




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第三批学习实践活动学习调研阶段工作实施方案按照省、市、县委统一部署,根据开发区学习实践活动领导小组第三批开展深入学习实践科学发展观活动实施意见及相关文件精神,为扎实做好开发区第三批学习实践活动学习调研阶段各项工作,现结合实际,提出如下方案。一、思想发动各参学单位要把思想发动作为学习实践活动的基础性工作,认真传达中央和省、市、县和开发区工委关于开展学习实践活动的有关精神,广泛开展宣传,扎实做好组建机构、制定方案、召开动员会议等工作,有针对性地搞好思想发动,提高广大党员参加学习实践活动的积极性和主动性。(一)组建机构。各活动单位要成立学习实践活动领导小组,抽调专人办公,主要负责人要切实履行第一责任人职责,全面抓好本单位学习实践活动。(二)制定方案。各活动单位要根据开发区工委第三批学习实践活动总体实施意见及相关方案安排,结合实际,制定本单位学习实践活动实施方案。制定实施方案要突出实践特色,确定符合各自实际的目标措施和切实可行的方法步骤,设计具有各自特色的学习实践活动主题和载体。实施方案要经开发区工委组织指导检查组审定同意后组织实施,并报开发区工委学习实践活动领导小组备案。(三)召开动员会议。各活动单位要在9月26日之前召开本单位学习实践活动动员会议,单位主要负责同志要亲自动员,向全体党员干部阐明开展学习实践活动的重大意义,讲清中央、省、市、县委的具体部署以及本单位活动安排,对党员参与学习实践活动提出具体要求。各单位动员会议要邀请开发区工委指导检查组参加。二、学习讨论各活动单位要结合实际制定周密详细、内容具体的学习培训计划,集中力量,创新方法,认真组织好广大党员干部对规定书目和相关内容的学习,准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,不断加深对科学发展观的理解,切实增强学习效果。要在深入学习的基础上,联系本单位实际,科学确定讨论主题,深入开展解放思想讨论。学习讨论时间为9月上旬至9月下旬。(一)明确学习内容。组织全体党员认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,学习毛泽东邓小平江泽民论科学发展、科学发展观重要论述摘编等辅导材料,学习中央和省、市、县委有关重要会议和文件精神,开展技能技术培训,学习相关法律法规和经营管理知识。(二)认真进行讨论。在学习培训的基础上,紧密联系本单位实际和党员干部思想工作实际,围绕“什么是科学发展、为什么要科学发展、能不能科学发展、怎样实现科学发展”等专题,举办各种座谈会、交流会、茶话会,组织广大党员干部开展讨论。通过讨论,加深党员干部对科学发展观的理解,增强党员干部职工的忧患意识、发展意识和责任意识,转变不适应、不符合科学发展要求的思想认识,把学习科学发展观与理清本单位科学发展思路结合起来,努力在事关本单位科学发展的重要问题上深化认识、形成共识,达到凝心聚力的效果。三、调研走访深入开展调研走访,是摸清情况、理清科学发展思路的前提,也是寻找差距、解决突出问题的基础。各活动单位要组织全体党员紧紧围绕“推进科学发展、加快项目建设”的主题,结合各自实际开展各类调研走访活动。要紧紧围绕影响和制约科学发展及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,坚持问计于民、问政于民、问需于民,深入基层,深入实际,深入群众,切实搞好调查走访工作。调查走访时间为10月上旬至10月中旬。广泛开展走访活动。各参学支部领导班子成员要有针对性地走访单位员工、重点客户、重点供应商,了解本单位生产经营中的困难,分析制约科学发展的不利因素,并结合走访活动,撰写走访材料。各活动单位在学习讨论和调研走访期间要善于发现和总结活动中涌现的先进典型、成功经验,积极宣传推广,充分发挥典型的示范引导作用。学习调研阶段结束后,要全面回顾,认真总结,形
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东省事业单位招聘高层次和急需紧缺人才237人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025年许昌市消防救援支队招聘政府专职队员50名考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025广西柳州市柳江区综合行政执法局招聘市容协管员1人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025年福建省南安市龙泉中学招聘15人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025海南乐东县机关事务服务中心招聘保安人员2人模拟试卷及一套答案详解
- 2025年4月深圳市深汕特别合作区招聘事务员38人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘操作工人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025江苏盐城市滨海县卫生事业单位校园招聘专业技术人员22人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025江苏苏州高新区狮山横塘街道招聘15人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025年襄阳市襄州区“田园诗乡·才聚襄州”引进36名事业单位急需紧缺人才(华中师范大学站)模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025河南省文化旅游投资集团有限公司权属企业社会招聘52人笔试备考题库及答案解析
- 2025年河北水利发展集团有限公司公开招聘工作人员41名笔试参考题库附带答案详解
- 胰岛素泵护理查房
- 2025年资格考试-WSET二级认证历年参考题库含答案解析(5套典型题)
- 安徽省皖豫名校联盟2024-2025学年高三上学期10月月考历史试题
- (新教材)2025年秋期人教版一年级上册数学全册核心素养教案(教学反思无内容+二次备课版)
- 2024-2025学年浙江省宁波市金兰教育合作组织高一下学期期中联考历史试题(解析版)
- 羊驼介绍课件
- 特种设备安全监察条例培训
- 医德医风培训课件内容
- 2025广东高考物理第一轮基础练习:机械能守恒定律(有答案)
评论
0/150
提交评论