




已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
服装产品开发流程管理 三种开发模式产品开发流程 以企划为主导的产品开发 以服装商品系列的企划为主导 既能对市场做出快速反应 又能够对自己的特色系列产品进行针对性的营销 通常为具有较大的规模和一定数量的系列产品 管理模式成熟的企业 01 以企划为主导的产品开发流程特点 重视市场研究 01 流程强调计划性和部门间配合 02 以信息化为支撑的高效管理模式 03 充分的市场研究 信息要准确 细致 需要一线营业人员 信息调研与预测的非专业性 与专业开发人员 偏离消费者实际需求的信息 的共同配合 缺一不可 计划性体现在两个方面 时间上的计划 各项指标的设定不同季度要制订明确的日程表 计划要具可操作性 指标的设定要预先制订目标营业 周转率等量化指标 使后续工作有章可循 企划对数据信息的真实性 准确性 及时性的依赖 决定了企业必须要有完善的信息管理系统 为提供商务智能 信息管理 企业资源规划 高性能集成化的ERP系统必不可少 合肥项目计划日程表 对每部门 各项任务细分对流程中各环节制订明确的时间计划 产品开发到开新店都不是某一个部门能独立完成的 既需要各部门团队的协同合作 又要有明确的指标 使工作有章可循 有的放矢 以设计师为主导的产品开发 以设计师为主导的模式 较依赖设计师的创作 产品风格相对小众 企业规模不大 02 以设计师为主导的产品开发 产品开发流程通过调整保证信息流和物流的畅通 组织结构遵循一个原则 规模与复杂程度一致 各环节工作方式创新 自由便于沟通的工作空间与方式 流程管理的关键 以买手为主导的产品开发 此类开发模式要求企业对市场反应迅速 大部分快时尚企业采用这种模式 03 以买手为主导的流程具体市场行为 流行预测 商品计划 采购计划 货品跟单 联络供应商 终端推广 把握市场 数据分析 总结经验作出改善 与各部门的协调配合 制订郑州 德州开业采购计划 服装采购计划所参考的两个主要信息源分别是上一季度销售数据和后一季度流行预测信息 根据上一季度销售预测可达销售 还需要根据不同ABC等级预测各地区增长幅度 各地区消费习惯产生的服装品类的差异化 男女款的比例等 若开业计划则需计算店铺面积所需的基本铺陈量 采购计划还应更深一层细化至各款服装款式 销售价 成本价 各尺寸大小 面料或颜色等 服装买手胜任力模型 BUYER 个性特质 沟通能力 营销能力 预测能力 专业知识 分析能力 专业买手基本能力 基本能力 积极的行动力 收到有关资讯能够立即闻风而动 到现场亲自确认 掌握流行趋势 尽可能多阅读时尚杂志 研究不同文化背景 时间段的流行 熟悉时装市场的发展情况 熟悉顶级的时尚零售商 要有系统的专业知识体系 才能深入研究面料运用等 另需涉及市场 财务 统计分析 极强的工作能力 良好的沟通能力 快速的决策能力 要能承受高强度高压力工作 阅读和分析报表是买手工作核心内容 要根据各方消息做出有效的分析预测 需多方协助 推进工作执行力度以达成目标 故需要出色的协调能力 产品开发结构例子 以企划为主导的产品开发结构举例 以设计师为主导的产品开发结构举例 以买手为主导的公司架构例子 运营专员 文员 选款师 买手 订单管理专员 商品制作专员 企划部 视觉中心 生产部门 对接
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年东营市“英才进广饶”(医疗卫生类)事业单位引进人才招聘(16人)考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025年大庆石化分公司春季高校毕业生招聘考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025北京市延庆区卫生健康委员会所属事业单位第一批招聘医务人员25人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025河南安阳市疾病预防控制中心招聘15人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025安徽芜湖经济技术开发区公办幼儿园招聘26人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025河南开封教投教育集团招聘116人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025河南国有独资公司招聘9人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025江西吉安市泰和县上圯水厂面向社会招聘5人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025年河北石家庄市大气污染防治服务保障中心、石家庄市城市管理综合行政执法局公开选调工作人员13名考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025年隆德县公开招聘城市社区工作者考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 自制净水器原理课件
- 《互换性与测量技术》课件-Lesson 09 第五章 公差原则
- 仪器仪表安全培训课件
- 交谊舞教学课件下载
- 固定资产盘点与账目核对模板
- 触电急救培训课件模板
- 2025-2030肉牛养殖大数据平台建设与数字化管理转型路径研究报告
- 新加坡cpa教学法课件
- GB/T 9943-2025高速工具钢
- 骑车安全知识培训课件
- (正式版)DB1506∕T 7-2019 《园林绿地养护管理分级标准》
评论
0/150
提交评论