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策划部行为规范范文 策划部行为规范(一)礼仪规范 1、上班前个人卫生,做到整洁、干净、卫生。 2、员工名牌戴在右胸前,位置统 一、端正,无乱戴或不戴现象发生。 3、男性员工不留长发、小胡子和大鬓角。 女性员工不留怪异发型。 发型美观大方,舒适,头发干净。 (二)岗位纪律 1、不迟到、不早退、不矿工。 2、提前到达工作岗位,清洁环境卫生,做好进入工作状态的准备工作。 3、下班清理收拾好文件,办公用品,并注意锁好门窗。 4、请假应提前向值班经理请示,同意后方可执行。 否则按矿工处理。 5、不得向外人谈论公司机密;不随意丢放公司文件、内参和机密性文件;销毁机密文件要彻底。 6、上班时间不准闲聊,不准看跟工作无关的书籍,不得擅自离岗做与工作无关的事情。 7、严禁在工作日中午喝酒。 8、上班时间接打私人电话不得超过三分钟。 9、勤俭节约,不得浪费。 (三)工作程序 1、对于复杂的命令应作记录,为避免出错,听完后最好把命令要点重复一边。 2、执行上级命令要求员工迅速、准确、高效地加以执行,结束后以口头或书面形式向上级复命。 3、开会不迟到,确实不能参加会议是,应提前告诉会议召集人。 4、召集会议应提前发出书面通知,说明开会时间、地点、会议议题和结束时间,并确保通知参加者。 5、与同事之间要团结协作、和谐相处,充分发挥1+12的作用。 6、干部与下属要不断沟通,坦言相告。 7、不可诋毁同事的声誉,不可讥讽他人的成功。 8、对人对事应坦诚、公正、客观。 (四)待人接物 1、礼貌用语规范使用。 如“您好、请走好”等。 2、电话响第二声后应迅速接听,第一句话要说“您好,恒泰城”,电话用语要简洁明了。 对方讲的重要事情要作书面记录,遇到错拨号的要耐心解释。 3、接待客人要热情礼貌。 (五)环境与安全 1、保持办公室内外环境卫生的清洁。 2、注意防火防盗。 (六)素质与修养 1、思想作风具有良好的思想修养,能遵守国家有关法律政策。 作风正派,无犯罪记录。 2、敬业精神热爱售楼工作、有事业心、不计较工作时间、终于职守、刻苦耐劳。 3、职业道德工作责任心强,对客户高度负责,对企业高度负责,不做伤害客户和损害企业利益的事。 4、文化修养知识丰富,阅历广泛。 5、专业水准具有丰富的房地产专业知识和营销专业知识,具有良好的表达能力和沟通能力。 6身心素质身体健康、精力充沛、外貌端庄、态度和蔼,有良好的心理承受能力
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