品管岗位职责及考核规定

岗位职责及考核规定岗位职责及考核规定 部门部门品管部品管部岗位岗位部长 岗位职责 岗位职责 1 1 组织编写 制定及完善本部门的管理规定 考核办法 工作计划和其他相关文件 组织编写 制定及完善本部门的管理规定 考核办法 工作计划和其他相关文件 2 2 核算本部门所有成本数据 并努力在不影响本部门工作的前提下努力降低成本 核算本部门所有成本数据 并努力在不影响本部门工作的前提下努力降低成本 3 3 负责生产环节的质量管理 组织对来料和生产环节进行检验和质量统计分析 负责生产环节的质量管理 组织对来料和生产环节进行检验和质量统计分析 4 4 参与供应商考察 评审 签订并执行质量保证协议 负责对外购 外协件厂的质量参与供应商考察 评审 签订并执行质量保证协议 负责对外购 外协件厂的质量 控制 控制 5 5 组织质量体系认证 负责本部门认证相关文件的编制 修改组织质量体系认证 负责本部门认证相关文件的编制 修改 审核 以及其他相 审核 以及其他相 关部门文件的跟踪 关部门文件的跟踪 6 6 主管产品质量的检验 测量 组织不合格品的分析和制定改进措施 确认纠正措施主管产品质量的检验 测量 组织不合格品的分析和制定改进措施 确认纠正措施 的整改执行 的整改执行 7 7 主管标识和可追溯性 产品防护的实施 主管标识和可追溯性 产品防护的实施 8 8 处理质量奖罚单据 厂内及外协 外购 处理质量奖罚单据 厂内及外协 外购 审核出厂文件 审核出厂文件 9 9 主管所有生产相关的质量检验监督工作 监测设备的控制 组织解决生产中出现的主管所有生产相关的质量检验监督工作 监测设备的控制 组织解决生产中出现的 质量问题 质量问题 10 10 检查工程项目质量 组织人员对项目进行质量抽查 竣工验收 检查工程项目质量 组织人员对项目进行质量抽查 竣工验收 11 11 组织核定可建生产成本单元点 暂定 组织核定可建生产成本单元点 暂定 考核指标 考核指标 1 1 每出现一次 每出现一次 20 20 分分 次次 2 2 每发现一次 每发现一次 10 10 分分 次次 3 3 每发现一次 每发现一次 10 10 分分 次次 4 4 每出现一次 每出现一次 10 10 分分 次次 5 5 6 6 备注 关于考核指标的说明 备注 关于考核指标的说明 1 1 工程项目出现重大质量问题工程项目出现重大质量问题 2 2 质量问题未及时处理质量问题未及时处理 3 3 检验文件 资料未及时处理检验文件 资料未及时处理 4 4 在组织质量体系认证 审核出厂文件的工作中 在组织质量体系认证 审核出厂文件的工作中 出现差错出现差错 由综办根据考核指标对直部长工作进行考核 考核结果每月 公布 编制 张荣编制 张荣审核 审核 批准 批准 日期 日期 建议 建议 1 1 岗位职责应由每个员工的直属上司为其制定 内容中也应包含员工岗位名称以及其直岗位职责应由每个员工的直属上司为其制定 内容中也应包含员工岗位名称以及其直 属上司职位名称等 在岗位职责确定后 制定人应与员工进行沟通 要求员工能明确属上司职位名称等 在岗位职责确定后 制定人应与员工进行沟通 要求员工能明确 知道其岗位职责 并签字确认 知道其岗位职责 并签字确认 2 2 针对每位员工的岗位职责 应提出相应的岗位技能 确认员工是否具备其对应岗位职针对每位员工的岗位职责 应提出相应的岗位技能 确认员工是否具备其对应岗位职 责的技能 如果员工没有相应技能是无法实现其岗位职责的 必须有相应的措施使其责的技能 如果员工没有相应技能是无法实现其岗位职责的 必须有相应的措施使其 达到岗位职责所需的技能 如增加培训等 达到岗位职责所需的技能 如增加培训等 部门部门品管部品管部岗位岗位来料科主管 岗位职责 岗位职责 1 1 负责来料检验中的关键件的抽查 复检 负责来料检验中的关键件的抽查 复检 2 2 编制相应检验文件 签订并执行来料质量保证协议 编制相应检验文件 签订并执行来料质量保证协议 3 3 分析来料质量问题 协助外协 外购厂制定相应的纠正 预防措施 并验证其实施分析来料质量问题 协助外协 外购厂制定相应的纠正 预防措施 并验证其实施 效果 效果 4 4 负责来料质量统计分析 协助采购部门进行供应商管理 负责来料质量统计分析 协助采购部门进行供应商管理 5 5 负责对下属职员的日常管理工作 以及下属的岗位描述和岗位技能的制定 负责对下属职员的日常管理工作 以及下属的岗位描述和岗位技能的制定 6 6 指导及培训新员工 指导及培训新员工 7 7 协助公司内部的质量体系审核 协助公司内部的质量体系审核 考核指标 考核指标 1 1 每出现一次 每出现一次 20 20 分分 次次 2 2 每发现一次 每发现一次 10 10 分分 次次 3 3 每发现一次 每发现一次 5 5 分分 次次 4 4 5 5 6 6 备注 关于考核指标的说明 备注 关于考核指标的说明 1 1 检验不及时或漏检 错检检验不及时或漏检 错检 2 2 检验记录不规范或未及时存档检验记录不规范或未及时存档 3 3 标识不规范标识不规范 由部门负责人根据考核指标对下属工作进行考核 考核 结果每月公布 编制 张荣编制 张荣审核 审核 批准 批准 日期 日期 部门部门品管部品管部岗位岗位制作科主管 岗位职责 岗位职责 1 1 负责制作过程中的关键工序的抽查 复检 负责制作过程中的关键工序的抽查 复检 2 2 编制相应检验文件 整个制作过程的质量控制 编制相应检验文件 整个制作过程的质量控制 3 3 分析 解决生产质量问题 组织非关键工序的不合格评审 分析原因 制定相应的分析 解决生产质量问题 组织非关键工序的不合格评审 分析原因 制定相应的 纠正 预防措施 并验证其实施效果 纠正 预防措施 并验证其实施效果 4 4 负责生产质量统计分析 进行现场过程质量管理 负责生产质量统计分析 进行现场过程质量管理 5 5 负责对下属职员的日常管理工作 以及下属的岗位描述和岗位技能的制定 负责对下属职员的日常管理工作 以及下属的岗位描述和岗位技能的制定 6 6 指导及培训新员工 指导及培训新员工 7 7 协助公司内部的质量体系审核 协助公司内部的质量体系审核 8 8 组织核定可建生产成本单元点 暂定 组织核定可建生产成本单元点 暂定 考核指标 考核指标 1 1 每出现一次 每出现一次 20 20 分分 次次 2 2 每发现一次 每发现一次 10 10 分分 次次 3 3 每发现一次 每发现一次 5 5 分分 次次 4 4 5 5 6 6 备注 关于考核指标的说明 备注 关于考核指标的说明 1 1 检验不及时或漏检 错检检验不及时或漏检 错检 2 2 检验记录不规范或未及时存档检验记录不规范或未及时存档 3 3 标识不规范标识不规范 由部门负责人根据考核指标对下属工作进行考核 考核结 果每月公布 编制 张荣编制 张荣审核 审核 批准 批准 日期 日期 部门部门品管部品管部岗位岗位安装科主管 岗位职责 岗位职责 1 1 负责安装过程中的关键质量控制点的抽查 复检 负责安装过程中的关键质量控制点的抽查 复检 2 2 编制相应检验文件 整个安装过程的质量控制 编制相应检验文件 整个安装过程的质量控制 3 3 分析 解决安装质量问题 分析原因 制定相应的纠正 预防措施 并验证其实施分析 解决安装质量问题 分析原因 制定相应的纠正 预防措施 并验证其实施 效果 效果 4 4 负责安装质量统计分析 进行现场过程质量管理 负责安装质量统计分析 进行现场过程质量管理 5 5 负责对下属职员的日常管理工作 以及下属的岗位描述和岗位技能的制定 负责对下属职员的日常管理工作 以及下属的岗位描述和岗位技能的制定 6 6 指导及培训新员工 指导及培训新员工 7 7 协助公司内部的质量体系审核 协助公司内部的质量体系审核 考核指标 考核指标 1 1 每出现一次 每出现一次 20 20 分分 次次 2 2 每发现一次 每发现一次 10 10 分分 次次 3 3 每发现一次 每发现一次 5 5 分分 次次 4 4 5 5 6 6 备注 关于考核指标的说明 备注 关于考核指标的说明 1 1 检验不及时或漏检 错检检验不及时或漏检 错检 2 2 检验记录不规范或未及时存档检验记录不规范或未及时存档 3 3 标识不规范标识不规范 由部门负责人根据考核指标对下属工作进行考核 考核结 果每月公布 编制 张荣编制 张荣审核 审核 批准 批准 日期 日期 部门部门品管部品管部岗位岗位文员 岗位职责 岗位职责 1 1 部门员工考勤异常处理及信息传递 部门员工考勤异常处理及信息传递 2 2 部门基础数据 资料整理存档 部门基础数据 资料整理存档 3 3 部门计划跟催 信息传达及异常跟催 部门计划跟催 信息传达及异常跟催 4 4 协助处理部门内部事务 外部门问题协调 协助处理部门内部事务 外部门问题协调 5 5 协助部长各项工作及文书编制 绩效评估 培训管理 协助部长各项工作及文书编制 绩效评估 培训管理 6 6 本部门设备 仪器等内部固定资产管理 本部门设备 仪器等内部固定资产管理 考核指标 考核指标 1 1 每出现一次 每出现一次 10 10 分分 次次 2 2 每出现一次 每出现一次 10 10 分分 次次 3 3 每出现一次 每出现一次 10 10 分分 次次 4 4 5 5 6 6 备注 关于考核指标的说明 备注 关于考核指标的说明 1 1 部门考勤异常处理及信息传递不及时部门考勤异常处理及信息传递不及时 2 2 部门基础数据 资料整理存档不及时部门基础数据 资料整理存档不及时 3 3 部门计划跟催 信息传达及异常跟催不部门计划跟催 信息传达及异常跟催不 及时及时 由部门负责人根据考核指标对下属工作进行考核 考核结果每月公布 编制 张荣编制 张荣审核 审核 批准 批准 日期 日期 部门部门品管部品管部岗位岗位质检员 岗位职责 岗位职责 1 1 负责所辖工艺各个环节的质量把控 严格按照公司工艺标准进行检查 确保标准工负责所辖工艺各个环节的质量把控 严格按照公司工艺标准进行检查 确保标准工 作的有效推广和实施 作的有效推广和实施 2 2 严格执行公司制度 认真进行巡检 全检并填写检查表 严格执行公司制度 认真进行巡检 全检并填写检查表 3 3 负责来料或过程检验 检验状态标识 记录 对过程进行控制 负责来料或过程检验 检验状态标识 记录 对过程进行控制 4 4 对来料或过程的质量进行监督检查 关键件或质量关键控制点验收把关及转序控制 对来料或过程的质量进行监督检查 关键件或质量关键控制点验收把关及转序控制 5 5 参与不合格品评审 进行质量统计 确认并监督相应纠正 预防措施的实施 参与不合格品评审 进行质量统计 确认并监督相应纠正 预防措施的实施 考核指标 考核指标 1 1 每出现一次 每出现一次 20 20 分分 次次 2 2 每发现一次 每发现一次 10 10 分分 次次 3 3 每发现一次 每发现一次 5 5 分分 次次 4 4 5 5 6 6 备注 关于考核指标的说明 备注 关于考核指标的说明 1 1 检验不及时或漏检 错检检验不及时或漏检 错检 2 2 检验记录不规范或未及时存档检验记录不规范或未及时存档 3 3 标识不规范标识不规范 由直接上司根据考核指标对直接下属工作进行考核 考核 结