树立品牌意识，争创优秀教师

1/16树立品牌意识，争创优秀教师湖州市市长黄萌近日向社会各界提出了推进品牌战略，打响“湖州制造”的口号。要求社会各界提高品牌意识，大力实施品牌战略，提高产品质量和知名度。品牌不但是社会发展的动力，更是一个职业教育者的生命。在21世纪的今天，教师不再是永远高高在上，人们的教育观念发生了根本的改观，以教师为中心的教育理念已经落伍了。上海市的学校已经推出了新的课堂守则，允许学生在上课途中插嘴、睡觉和去厕所。教师们受到了巨大的考验，这时候教师们之间比拼的是：谁才是真正优秀的教师，谁上课才是真正吸引学生的。如何去打响自己的品牌成为孩子家长信任的老师成为了迫在眉睫的事情。我认为一个品牌教师应该改变落后守旧的教育观念，接受新理念挑战新要求。一、教师要学会尊重教师要尊重幼儿的权利、尊重每一个幼儿个性、能力结构与学习特点、尊重幼儿身心发展规律、教育规律和其教育过程，特别是对教育过程中人的因素的尊重。阳光幼儿园的澳大利亚女外教老师为了显示其对幼儿的尊重长跪一个多小时为孩子上课。她认为对待孩子最重要的就是尊重，其次才是爱。中国的民众向来是含蓄的，我们也许2/16觉得外国教师太夸张，也许认为用跪着来教学是不必要的，不适合中国国情的，但是我们不能否认她所推崇的尊重是值得我们学习的。作为幼儿教师，要尊重幼儿，首先教师要走近幼儿、走进幼儿、了解幼儿，了解他们的内在需要、情感特征、个性表现，把幼儿看成是一个大写的“人”，时时关心他，处处爱护他，和他建立一种平等友善的师生关系。其次，教师要理解幼儿，理解他们的童趣、童真，关注他们的关注、惊奇他们的惊奇、感受他们的感受，真正为幼儿创设一个能使他们感到接纳、关怀、支持的良好环境，以促进幼儿自信、自尊的成长。再次，教师要善于捕捉教育的契机，既要捕捉幼儿发展的“寻常时刻”，又要把握幼儿发展的“机会之窗”，相信每一个幼儿都会获得很好的发展。二、教师要学会反思。教育活动评价的过程是教师运用专业知识分析教育实践、解决问题的过程，也是教师自我成长的重要途径。”教育评价的过程也是教师反思教育教学的过程。因此，学会反思是教师用来提高自己专业素养、改进教育教学实践的学习方式，树立自我品牌的有效措施。学会反思，教师要思考、反省、探究整个教育教学过程中的各个方面存在的问题，要认真分析问题，寻找问题的症结所在，并努力去解决这些问题，同时，也要学会跨越专业知识，跨越岗3/16位局限，跨越现状思考，站在未来的角度来反思今天的教育教学工作。对我来说一个教学活动结束后并不意味着终结，课堂实践的效果，幼儿的感兴趣程度，幼儿的掌握程度都是我关心的问题。我重视每个孩子交来的学习反馈情况。无论是一首儿歌，一段故事，还是双语练习册，我都仔细的查看，以便更多的了解孩子。我知道只有学会反思，教师才能对教育教学过程进行不断地实践、反馈、调整、再实践，从而使我们的教育教学更贴近幼儿的最近发展区，成为幼儿最为“合适”的教育。教师也只有学会反思，才能使自己由单纯的教书匠、孩子王变为研究型教师，由“传道、授业、解惑者”变为学习型或发展型教师。三、教师要学会合作在现代社会里，人与人之间更趋向于合作。学会合作，是品牌教师的又一基本素质。一个优秀的教师要学会从与幼儿的“共同生活”、“共同活动”中来形成和探究合作型的师幼互动共同体，促进教师和幼儿共同成长。教师要善于和幼儿建立富有人文色彩和平等精神的新型师生关系，要善于欣赏幼儿，愿意看到幼儿的创新意识和创造精神，愿意为幼儿的能力赞叹，愿意向幼儿学习，愿意和幼儿共同探究、共同成长。这样才能做到、真正意义上的学会与幼儿合作。4/16同时，教师要学会与同行合作。在教育工作中，教师要善于看到每一个教师个体的优势和弱势，要善于向别人学习，善于与同行优势互补，相互合作。另一方面，教师还通过与家庭的合作，充分利用好幼儿园和家庭的资源，让幼儿逐步走向社会、了解社会，扩大视野；充分发挥幼儿园的教育优势，不断向家长宣传、渗透新的教育理念，从而使幼儿获得和谐、一致的教育。四、教师要学会支持在教育实践中，教师学会尊重、学会反思、学会合作，最终要在幼儿学习、生活、游戏、运动过程中能给予支持，使他们健康快乐地学习、生活、游戏、运动。因而，优秀的教师要学会支持幼儿的好奇探究行为、幼儿的交往合作、幼儿的表达表现、幼儿的创造力的发展，既要在物质环境上给予支持，还要注重幼儿精神上的支持。教师要善于运用支持的策略，使幼儿获得更多的探索机会，感受到自己所进行的活动的重要性，体验到活动的快乐与成就。五、教师要学会减压近期我填写了一个教师心理压力的调查问卷，感觉到作为教师要承受的压力是巨大的，摆正自己的工作态度，建立良好的心理机制，减少心理的压力也是置关重要的。因此我尝试着制定适当的目标。每天工作都心中个小目标，5/16有了目标，我就有了努力的方向；但这个目标一定是要符合自己的知识经验、智力能力，高低适中，易于实现，有成功感，能增强自信心的。对自己的工作实事求是，发现自己的价值，肯定、发挥自己的优点，剖析、克服自己的缺点，以长补短，在工作中有效地发挥自己的潜能；而不要过份苛求自己，追求不切实际的高期望值，避免使自己引发沮丧、过度焦虑、紧张等消极情绪。我还保持了一定的幽默感。将幽默感适度发挥，使自己的身心得到松弛的机会，这有助于自己摆脱精神紧张的困境，使情绪得到正常发泄，缓解过度的心理压力。打响一个品牌是艰难的，保持住这个品牌更是艰巨的。摆在我面前的困难需要我拿出勇气和信心，付出我更多的爱心和汗水。我要坚持在XX这个品牌年中推进我自己的品牌战略，打响优秀教师的称号。树立品牌意识，争创优秀教师树立品牌意识，争创优秀教师更多阅读：文章库6/16湖州市市长黄萌近日向社会各界提出了推进品牌战略，打响“湖州制造”的口号。要求社会各界提高品牌意识，大力实施品牌战略，提高产品质量和知名度。品牌不但是社会发展的动力，更是一个职业教育者的生命。在21世纪的今天，教师不再是永远高高在上，人们的教育观念发生了根本的改观，以教师为中心的教育理念已经落伍了。上海市的学校已经推出了新的课堂守则，允许学生在上课途中插嘴、睡觉和去厕所。教师们受到了巨大的考验，这时候教师们之间比拼的是：谁才是真正优秀的教师，谁上课才是真正吸引学生的。如何去打响自己的品牌成为孩子家长信任的老师成为了迫在眉睫的事情。我认为一个品牌教师应该改变落后守旧的教育观念，接受新理念挑战新要求。一、教师要学会尊重教师要尊重幼儿的权利、尊重每一个幼儿个性、能力结构与学习特点、尊重幼儿身心发展规律、教育规律和其教育过程，特别是对教育过程中人的因素的尊重。阳光幼儿园的澳大利亚女外教老师为了显示其对幼儿的尊重长跪一个多小时为孩子上课。她认为对待孩子最重要的就是尊重，其次才是爱。中国的民众向来是含蓄的，7/16我们也许觉得外国教师太夸张，也许认为用跪着来教学是不必要的，不适合中国国情的，但是我们不能否认她所推崇的尊重是值得我们学习的。作为幼儿教师，要尊重幼儿，首先教师要走近幼儿、走进幼儿、了解幼儿，了解他们的内在需要、情感特征、个性表现，把幼儿看成是一个大写的“人”，时时关心他，处处爱护他，和他建立一种平等友善的师生关系。其次，教师要理解幼儿，理解他们的童趣、童真，关注他们的关注、惊奇他们的惊奇、感受他们的感受，真正为幼儿创设一个能使他们感到接纳、关怀、支持的良好环境，以促进幼儿自信、自尊的成长。再次，教师要善于捕捉教育的契机，既要捕捉幼儿发展的“寻常时刻”，又要把握幼儿发展的“机会之窗”，相信每一个幼儿都会获得很好的发展。二、教师要学会反思。教育活动评价的过程是教师运用专业知识分析教育实践、解决问题的过程，也是教师自我成长的重要途径。”教育评价的过程也是教师反思教育教学的过程。因此，学会反思是教师用来提高自己专业素养、改进教育教学实践的学习方式，树立自我品牌的有效措施。学会反思，教师要思考、8/16反省、探究整个教育教学过程中的各个方面存在的问题，要认真分析问题，寻找问题的症结所在，并努力去解决这些问题，同时，也要学会跨越专业知识，跨越岗位局限，跨越现状思考，站在未来的角度来反思今天的教育教学工作。对我来说一个教学活动结束后并不意味着终结，课堂实践的效果，幼儿的感兴趣程度，幼儿的掌握程度都是我关心的问题。我重视每个孩子交来的学习反馈情况。无论是一首儿歌，一段故事，还是双语练习册，我都仔细的查看，以便更多的了解孩子。我知道只有学会反思，教师才能对教育教学过程进行不断地实践、反馈、调整、再实践，从而使我们的教育教学更贴近幼儿的最近发展区，成为幼儿最为“合适”的教育。教师也只有学会反思，才能使自己由单纯的教书匠、孩子王变为研究型教师，由“传道、授业、解惑者”变为学习型或发展型教师。三、教师要学会合作树立品牌意识，争创优秀教师在现代社会里，人与人之间更趋向于合作。学会合作，是9/16品牌教师的又一基本素质。一个优秀的教师要学会从与幼儿的“共同生活”、“共同活动”中来形成和探究合作型的师幼互动共同体，促进教师和幼儿共同成长。教师要善于和幼儿建立富有人文色彩和平等精神的新型师生关系，要善于欣赏幼儿，愿意看到幼儿的创新意识和创造精神，愿意为幼儿的能力赞叹，愿意向幼儿学习，愿意和幼儿共同探究、共同成长。这样才能做到、真正意义上的学会与幼儿合作。同时，教师要学会与同行合作。在教育工作中，教师要善于看到每一个教师个体的优势和弱势，要善于向别人学习，善于与同行优势互补，相互合作。另一方面，教师还通过与家庭的合作，充分利用好幼儿园和家庭的资源，让幼儿逐步走向社会、了解社会，扩大视野；充分发挥幼儿园的教育优势，不断向家长宣传、渗透新的教育理念，从而使幼儿获得和谐、一致的教育。共2页,当前突出学校特色树立品牌意识开创教育新天地蓬莱市北沟中心小学迎接山东省督导评估汇报材料各位领导、专家：大家好！今天，各位领导和专家莅临我校检查和指导工作，我谨代表蓬莱市北沟中10/16心小学的全校师生对各位的光临表示最热烈的欢迎！下面我从四个方面汇报学校的基本情况：一、办学条件XX年3月，由北沟镇政府投资1400多万元建设的北沟中心小学新校区正式完工并投入使用。新校区包括学校和幼儿园两大部分。树立品牌意识，争创优秀教师学校占地面积为26680平方米，建筑面积为5600平方米。学校绿化面积达到4000多平方米，路面全部硬化。由原来的10个教学班扩充为现在的17个教学班，在校生660人，教职工66人。蓬莱市教体局又投入400多万元为我校配备了高标准的内部设施：每个教室配备了班班通设备，实现了校园网的畅通和异地教学资源的共享；冬季由过去的火炉取暖变为空调取暖，从源头上杜绝了煤气中毒等安全隐患的发生，同时也更加卫生整洁，极大优化了师生工作和学习的环境。又新增两套学生饮水机，保证学生随时可以喝到40温开水。同时还配备了多功能大厅、微机室、科学实验室、体育室、音美室等多个专用教室，其中多功能大厅多次为蓬莱市提供了优质课观摩和交流的平台；微机室拥有较高配置的微机50台，学生可人手一机；其余各室器材和设施均按省级规范化学校标准配置，并定期维护，及时维修，保证使用安全。11/16我校的幼儿园是一所全新的烟台市一类幼儿园。整个园区建筑面积为400平方米，占地面积为1300平方米。现有8个教学班，近300名幼儿。现有专职教师11名，教师学历全部达标，其中本科学历占50。我们秉承“面向未来，追求卓越，打造品牌，服务社会”的办园宗旨，以“创建一流的设备设施，打造一流的师资队伍，保证一流的教学质量”为办园目标，使每个孩子在幼儿园都能享受到优质的启蒙教育：我们为幼儿园配备了儿童活动室、午睡室、卫生间等基础设施，又购置了钢琴、空调、液晶电视、益智类玩具、饮水机、儿童床等教学设施和生活用品，室外摆放了大型多功能滑梯和蹦蹦床，让孩子们在这里学得愉快，玩得开心，既接受良好文化环境的熏陶，又能得到音乐、游戏、体能等多方面锻炼，为孩子们的健康成长奠定了坚实的物质基础。二、学校管理1.教师队伍建设。在合并多所小学以后，我们面临的首要问题便是如何加强教师的培养。教师们来自合校前的不同学校，但走到一起后要一视同仁，12/16共同挑起教育的重担。我们从中挑选了部分骨干教师担任班主任，同时对语文、数学及英语教师进行合理优化组合，保证每个班级的师资力量相对均衡，做到了班班有骨干，班班有名师。同时，制定了青年教师发展规划，加强对青年教师的培养与奖励机制，注重对他们的业务指导。我们在全校实施“名师工程”，推出“校园名师”，确定“骨干教师”，选拔“教学新秀”，并开展一系列的听课活动。通过说课、听课、评课活动，探索教学新路，为青年教师早日脱颖而出，努力构建专业发展的平台。2.班子成员建设一个好的班子，肯定能领导出一个好的集体，一个优秀的集体必定有一个好的领导班子。合校一年来，我校坚持走群众路线，以民主集中制为原则，经过层层推荐，选拔任用了一批业务精湛，综合素质较高的中青年教师担任班子成员。从级部组长到学科组长、教研组长、教导主任和分管教学的副校长，每个领导班子成员都明确了自己的工作职责、范围和权限，做到了层层把关，各负其责，各尽所能。每周五召开班子成员例会，总结上周工作，布置下周工作要点。制度面前,人人平等,班子成员决不搞特殊化,凡事都要走在教师前面。每13/16天早晨，班子成员和带班领导都提前到校进行安全护导，每天的带班领导都树立“今天我是校长”的主人翁意识，全权负责学校的一天工作。各级组织分工协作，各司其职，形成了学校的大小事务，事事有人管，人人有事管，件件抓落实的管理模式，这样充分调动了各成员的积极性，又为他们施展自己的聪明才智提供了一个宽阔的展示平台。3、教师管理实行“千分考核”与教学能力综合考评相结合的教师管理评价机制。我们的做法是：每学期期末，按照及格率、优秀率及教学序列检查等项，由学校对每个教师进行评估打分。排在前五名的教师，有参评市教体局和市政府嘉奖的资格；排在前7名的教师，有参评镇级优秀教师的资格。排在前五名的班主任老师，有参评市级优秀班主任的资格，并将所任班级命名为校内优秀班集体，并将评估结果，记入教师管理档案。为使评估工作做到公平、公正、合理，我们把任课教师分配到所任班级中，与班主任捆绑在一起，同班主任老师共荣辱，增强了任课教师的责任感与荣誉感。4、学生管理：为搞好学生养成教育，我校制定了北沟中心小学学生日常行为规范、北沟中心小学班级管理量化评分标准等一系列规章制14/16度。利用每天放学前10分钟时间，逐章逐条认真组织学习，对照检查自醒，以强化学生的规范意识和养成意识，促进学校的各种日常管理的顺利开展。学校每天有值日领导、值日教师，按规范内容进行检查并有值日监督岗学生，按照进校、课间操、课间纪律等方面进行监督，安排好记录。卫生监督岗的同学对个人卫生、室内卫生、承包卫生区域，每天进行检查，检查结果在学校公示栏进行公示，并与班主任千分考核挂钩。这样既有利于班主任调整自己的工作，也有利于学生检点自己的行为，增强荣辱意识。三、办学特色：在实施素质教育的过程中，北沟中心小学逐渐积淀形成了自己独有的办学特色：“校园文化建设”受到市教育局领导和市政府分管教育领导的高度赞扬；师生全员参与的“两操一舞”活动和“班级争星活动”及“班级图书角”被蓬莱电视台校园专题节目向全市推广；“晨读午写”、“红歌伴我成长”及“经典诵读铃声”均在烟台教育网上做过专题报道；各学科的“快乐教学法”被今日蓬莱进行了专题专版报道；“班主任坐班制”被