




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5公司生产经营会议纪要会议首先由生产上对十二月份生产运行进行了报告、分析,并对XX年一月份布置了生产措施。刘经理提出对生产技术新的要求特别是铸铁工作。张经理提出:各单位要狠抓检修和日常维修,确保安全生产,同时指出检修成本过高,对以后检修工作做了要求。王总根据报告和发言作了以下总结:十二月份生产基本正常,但也存在着问题,主要问题是休风次数过多,并对炼铁、烧结以及XX年一月份工作做了安排。一、炼铁厂准备工作:王总指出:十二月份对铸铁作了大量的准备工作,包括设备、人员、生产准备的组织上,保证了铸铁工作的顺利进行。目前铸铁能力已达到600吨/天,铸铁质量比以前有所提高但也有待进步。并要求炼铁上一定要保证好铸铁的质量,为销售工作打基础。二、烧结厂产量下降主、客观原因:(一)停机时间过长,计划检修、非计划检修太多,造成停机时间长,影响了生产进程,客观上影响烧结产量。(二)十二月份天气寒冷,造成用料存在问题,影响了烧结的生产,造成十二月份产量低。2/5(三)外销和自用烧结矿存在矛盾冲突。要求烧结厂要克服这些困难和问题,把烧结矿的生产摆在一个重要位置。三、十二月份公司运营存在的问题:(一)十二月份公司实行限铁水,增加铁块产量的措施使公司经营有所好转,但是生铁价格低的原因造成了经营的被动局面。(二)针对执行公司以控制成本为核心的生产经营战略,对公司里存在浪费(暖气、水电、材料浪费等)现象要加以整改,确保公司政策的有力执行。(三)针对目前钢铁行业局势及公司所面临的现状,王总分析:XX年形势不容乐观。首先中国钢铁政策及钢铁行情近期内不会有明显好转;其次,公司两大主要贸易对象莱钢、泰钢在XX年都实现高产目标,针对如今钢铁行情,XX年两家大公司将改变策略,对生铁需求量将会减少,这对我们来说是一件非常不利的事情。这样的情况下,我们一定要作好XX年一月度难关的准备。具体采取措施:1、吃好安全饭王总指出:任何情况、任何困难下,都要把安全问题抓好,只有抓好安全问题,才能保证公司的正常运营。2、降成本、挖潜力3/5采取任何可行的措施降低生产、经营的成本,保证低成本、高效益才能产利润,才能帮助公司度过难关。3、精打细算要降低一切开支、一切开销,精打细算,完全贯彻执行公司政策。全体干部职工要团结一心,共同度过难关。xx市xxx冶金公司二oxx年一月三日公司生产经营会议纪要相关内容:全省旅游项目管理工作会议纪要时间:XX年8月15日至17日地点:张家口xxxxxx度假村出席领导:省旅游局xxx副局长、规划发展与财务处xxx处长参加人:各设区市旅游局副局长、主管科长,各扩权县旅游局主管领导,北京绿维旅游规划设计院院长、河北省地理研究所旅游办公室负责.高速公路管理局会议纪要河北省高速公路管理局(集团)XX年工作会议在石家庄隆重召开。又是一年芳草绿,依然十里杏花红。这次会议的主要任务是学习贯彻全省交通工作会议精神,总结高管局(集团)成立一年来的工作,分析高速公路发展面临的新形势,安排部署XX年的工作.农产品贸易中心项目征地会议纪要时间:地点:会议室主持人:市国土局副局长参加人:市征地办主任、市征地办副主任、科长、市农办主任国土局副局长、议定事4/5项:会议对农产品贸易中心项目征地事宜进行了分析和深入讨论,明确了今后对该项目征地工作的重点。县粮食局粮食工作会议纪要XX年3月11日上午,全县粮食工作会议在县粮食局六楼会议室召开。会议主要对XX年粮食工作进行总结,分析当前粮食工作面临的新形势,研究部署今年粮食工作任务。省招投标管理工作会议纪要XX年4月xx日,省招投标管理工作会议召开,会议总结交流了全省招投标管理工作的情况和经验,分析了当前招投标工作面临的新形势、新任务,研究部署了XX年招投标管理工作。储配工作沟通联系例会会议纪要XX年1月13日下午13:00,物流中心1月份储配工作沟通联系例会在储配部办公室召开,参加会议的有物流中心副主任林玉相、储配部部长周德林、综合管理员尹利,保管员谭志勇、苟秦琴、龚春萍、唐万清,分拣小组长母金龙、刘菊花,分拣收货员王.科技镇长团工作例会会议纪要XX年9月2日下午2:00,江苏省第五批科技镇长团如皋团团长孙宏放在盐业大楼五楼会议室主持召开了如皋科技镇长团第一次工作例会,现纪要如下:会议通报了如皋市人才办关于对第三批科技镇长团开展工作提出的三方面要求:一是全体团员做好三个.5/5省级城建机构月度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中考历史总复习世界历史九年级下册(世界现代史部分)全册知识清单(超强)
- 酒店餐饮营销培训体系构建
- 《医学影像信息交流实施工具》课件
- 仿铜浮雕画培训
- 轮胎购销合同协议版
- 残联免责协议书
- 《管理基础理论》教学课件
- 灌浆施工协议书
- 转让家具工具合同协议
- 《中医养生基础》课件
- JT-T-1198-2018公路交通噪声防护措施分类及技术要求
- 上海市宝山区2023-2024学年八年级下学期期末语文试卷
- 畅销书营销分析报告
- 广东省广州市越秀区2024年八年级下学期期末英语试卷附答案
- 2024学年(上)厦门市九年级质量检测化学试题及答案
- 奋进新征程建功新时代征文15篇
- 文化差异与跨文化交际智慧树知到期末考试答案章节答案2024年郑州大学
- SYT 6169-2021 油藏分类-PDF解密
- 2024-2029年中国玻璃纤维增强混凝土行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告
- 24春国家开放大学《儿童心理学》期末大作业参考答案
- 2024年中国人保招聘笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论