服饰公司高级管理 个人简历模板.doc

找服饰公司高级管理职位就上 才智尚招聘网服饰公司高级管理个人简历模板姓 名：简历模板国 籍：中国个人照片目前住地：所在地民 族：族户籍地：所在户籍身高体重：XXX cmXX kg婚姻状况：未婚年 龄：XX 岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：X职 称：XXX求职类型：均可可到职日期：即可工作时间月薪要求：xxx-xxx希望工作地区：希望地区工作经历：2010.01 - 至今 xx时尚集团 （3年4个月）品牌事业部 | 加盟拓展部总监 | 25000元/月以上耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：民营 | 规模：1000-9999人工作描述：10-11年任职加盟区域销售总监，负责xx品牌加盟地区客户的销售计划制定、销售管理、市场拓展、各波段的上货管理、部门年度预算等，为完成公司下达的年度各项指标任务,组织部门下属贯彻实施部门工作计划,确保顺利完成部门年度目标；11-12年职加盟全国拓展总监，负责公司两个品牌全国目标市场的开发，发掘目标客户，对现有客户进行优化及整合。12-13年任职于xx商务拓展部总监，负责全国直营店铺的拓展，老店优化整合，店铺续约，渠道维护，年度市场规划等相关工作。管理经验：汇报对象：副总裁 | 下属人数：10人 | 直接下属：部门经理业绩描述：截止11年底xx全国直营店81家，12年3月至9月新店拓展31家2007.09 - 2009.01 上海xx服饰有限公司 （1年4个月）营销部 | 销售总监 | 15000-25000元/月耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：合资 | 规模：20-99人工作描述：负责参与女装品牌“xxx”前期的所有筹备工作，下设管理营运部、拓展部、物流部、市场部，入司后通过半年多的时间，从完全空白的市场入手先后开发上海、北京等直营店铺共5家；长春、大连、西安、苏州、昆明、重庆、福州、郑州等托管加盟店铺共15家，完成了公司vi、si的制定与推广、erp的导入及使用推广等，并确立及完善了相关的各种和合同条款，期间的开发、及产品下单预算工作均由个人执行并完成。管理经验：汇报对象：总裁 | 下属人数：10人 | 直接下属：部门经理业绩描述：建立整个销售管理体系，完成各项制度流程完成了公司vi、si的制定与推广、erp的导入及使用推广等，并开发所有空白市场2006.03 - 2007.09 上海xxx服装有限公司 （1年6个月）销售总监 | 10001-15000元/月耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：外商独资 | 规模：100-499人工作描述：全面负责公司品牌的市场开发、团队建设、品牌推广、销售预算、ci的审核及推广、各项考评制度的制定、工作管理流程的制定、公司经营策略的调整等,下设营运部、市场部、推广部、物流部。入司以来通过不断调整，公司销售及管理步入正轨，销售额比前期提升400%，单店销售提升50%，开店数量比前期增加5倍。管理经验：汇报对象：总裁 | 下属人数：10人业绩描述：入司以来通过不断调整，公司销售及管理步入正轨，销售额比前期提升400%，单店销售提升50%，开店数量比前期增加5倍。2005.03 - 2006.03 上海xxxx服饰有限公司 （1年）促销部经理耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：民营 | 规模：1000-9999人工作描述： 总体负责公司270家店铺的促销计划、实施、货品分析，货品调拨管理等。在职期间公司计划指标达成良好，年销售1.7亿，达成率100。管理经验：汇报对象：总裁 | 下属人数：2人 | 直接下属：部门主管业绩描述：公司计划指标达成良好，年销售1.7亿，达成率100。管理经验：汇报对象：总裁 | 下属人数：2人 | 直接下属：部门主管业绩描述：公司计划指标达成良好，年销售1.7亿，达成率100。2003.03 - 2005.03 无锡xx时装有限公司 （2年）大区经理耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：合资 | 规模：500-999人工作描述： 负责西南地区两个品牌（苏格兰飞人、PIKO）营运管理、维护、开发、促销企划及年度预算等工作，在职期间计划指标达成良好.1999.04 - 2003.01 上海xx服饰有限公司 （3年9个月）销售经理耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：民营 | 规模：100-499人工作描述：99年4月至00年4月任职于上海慕格服饰有限公司物流部主管，负责公司仓库管理、库存控制、进销存分析、促销企划制定以及部门工作流程的制定。 01年1月至02年5月任职于慕格服饰北京分公司经理，负责区域的市场开发、店铺营运、人员管理、货品管理、帐务管理以及与各商场的协调沟通。期间管理并拓展北京、呼和浩特、石家庄、山西市场，公司计划指标达成良好。 02年5月至03年1月调回总部任市场一部经理，负责国内直营市场及代理、加盟商的开发管理与维护。期间拓展了辽宁、山西、宁夏、河南及江苏市场，公司经营指标达成良好。 教育背景 毕业院校：xx大学最高学历：本科毕业日期：所学专业：第二专业：教育经历： 语言能力 外 语：英语 良好国语水平：良好 自我评价 多年的工作，积累了丰富的品牌营销管理经