XX年乡镇履行党风廉政建设主体责任的情况报告[范本]

XX年乡镇履行党风廉政建设主体责任的情况报告XX年度xx镇履行党风廉政建设主体责任的情况报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！根据会议安排，我将xx镇党委履行党风廉政建设主体责任情况和党委书记履行“第一责任人”职责情况报告如下:一、镇党委履行党风廉政责任建设主体责任情况强化认识，加强党委主体责任的领导落实党委主体责任，加强党风廉政建设，这是破解改革发展难题的重要途径，也是打造现代滨江小城市、构建和谐新xx的必然要求。我镇高度重视此项工作，专门成立了党风廉政建设领导小组，并配强了专职纪检干部，形成党政一把手亲自抓、带头抓，分管领导具体抓，纪委干部重点抓的工作格局。按照领导班子分工负责和联系片区的要求，明确了各位班子党风廉政建设责任制工作重点，将党风廉政建设每一项工作任务都落实到人，做到件件有人管、事事有回应。坚持党风廉政建设和项目建设、城市发展等中心工作“两手抓、两手硬”，做到工作延伸到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里。抓住重点，切实履行好党委主体责任一是落实干部选用规定，选好用好干部。镇党委按照党政领导干部选拔任用工作条例要求，树立正确的用人导向，坚持在工作中考验干部、在干事中识别干部、在创业中使用干部，对肯干、实干、能干的要提拔重用；对不思进取、当太平官的要坚决调整；对违法违纪、不务正业的要坚决处理，在干部队伍中形成崇尚实干、奋发向上的良好风气。在干部选任上，我们严把推荐提名、酝酿沟通、组织考察、讨论决定等关口，坚持民主推荐、群众评议、党委审议、纪委全程参与，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。近两年来，我们严格按照程序选优配强了10余名中层干部。二是坚持公平公开，确保权利规范运行。依据党内法规，厘清党委的职责和权力，明确权力边界，详列权力清单，确保权责分明、各司其职、各负其责。严格落实党委“一把手”不直接分管人财物等“七不直接分管”制度，形成“副职分管、正职监管”的权力体系，强化党委成员内部的相互制约和监督。严格执行建设项目和物资购买的规范管理，并进一步加大对本镇项目的监管。以“三资管理”和“三务公开”为抓手，加强基层民主管理。按照“两推一选”、“自荐直选”等制度，开展村级组织换届选举工作，全面实行参选人公开承诺、阳光竞选制度，圆满完成22个行政村班子的换届工作。三是改进工作作风，切实维护群众利益。依托“一二三四”为民服务活动，全体干部深入到村居企业一线，着力解决为群众服务的“最后一公里”问题。开展党员先锋指数考核，加强农村党员管理；对预备党员进行“三访六问”，严把党员选拔关口。认真执行干部住夜值勤和现场办公制度，每晚至少安排2名班子领导带班，开展夜学、夜议、夜访活动。规定干部每周二、四深入村居，现场办公，第一时间推进各项工作任务的落实。通过制定xx镇干部作风建设工作手册，强化干部作风督查考核。制定住村日志，实行一日一记，一村一档，做到村情民意心中有底。通过开展军事训练，提升干部精气神。同时，从群众反映突出的各类作风问题入手，查问题、立规矩、促整改、抓落实。去年以来，全镇查找整改各类问题40个，整改率80%，以实际工作成效取信于民。四是支持纪检工作，强化纪检履职能力。全力支持纪检监察工作，严格落实办案工作机制和目标责任，严查违法违纪问题，XX年全年共查处违法违纪案件3件，处理了2人，在党员干部中起到很好的警示教育作用。积极开展“远酒桌、离牌桌、近书桌”、“学党章、守党章”等活动，在全镇干部中开展会员卡专项清退行动，营造风清气正的氛围。同时，邀请离退休干部为监督员，对机关干部作风进行民主评议，强化作风建设。强化监管，确保党风廉政建设责任制落到实处一是定期召开党委会议，专题听取党风廉政建设责任制落实情况的汇报，并以召开民主生活会、党委会和领导干部交心谈心等方式，开展批评与自我批评，相互监督。二是加强监督检查，坚持明察暗访相结合，对检查出的问题，责令相关人员限期改正，对涉及损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话。在去年的村级组织换届中，专门成立了换届选举阳光观察团，负责监督换届选举工作的全过程，积极营造了风清气正、遵纪守法的良好舆论氛围。三是严格制订党风廉政工作考核办法，将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为党员干部年终考核的重要内容，对班子成员、各职能科室及村进行量化考核，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一，有效确保了全镇干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。二、党委书记履行“第一责任人”职责情况一年来，我严格执行中央、省委、市委和县委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持以身作则、廉洁奉公。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，按照“一岗双责”的要求，强化班子成员岗位职责，全面开展廉政风险预警防控，健全反腐倡廉各项制度，扎实推进惩防体系建设。严格遵守党章，带头执行中央“八项规定”和省、市关于改进作风的各项规定，破除特权思想，带头发扬艰苦奋斗优良作风。自觉接受党组织和群众的监督，八小时之外严格约束自己，并注意加强对亲属及身边工作人员的教育管理，切实做到廉政勤政、防微杜渐。重视群众来信来访及案件查处工作。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，组织协调违法违纪案件查处。实行矛盾纠纷大排查大调处领导干部包村包案制度，包案领导挂帅出面帮助解决群众反映强烈的热点难点问题，并定期召开分析会，督促落实。加强领导班子和干部队伍建设。坚持民主集中制，重大事项和重大决策经班子会议研究。深化“一线巡查”、“干部值勤”、“住村联心”等制度，不断完善干部考核制度。同时，认真组织实施“三级联动办实事”实践