精神文明建设年度工作总结[范本]

精神文明建设年度工作总结 2016年，在区委、区政府的正确领导下，在区文明办的具体指导下，我局以科学发展观为指导，按照省市文明单位标准及有关文件精神严格要求，进一步加强文明单位的创建和管理工作，不断提高干部职工的整体素质和业务水平，使精神文明创建活动更上台阶。通过创建使全局上下形成了干事创业的良好氛围，各项工作都取得了良好的成绩，圆满的完成了各项工作任务，我局被评为市级“文明单位”。现将我局一年来创建文明单位活动的情况简要总结如下： 一、加强领导，健全精神文明机制，形成齐抓共管局面 局领导班子始终把精神文明建设摆在首要位置，在统一思想的基础上，始终将精神文明建设创建工作纳入年度总体工作计划中，把精神文明建设作为专项任务，纳入各科室负责人职责中。局精神文明建设领导小组由局长担任组长亲自抓，各科室负责人为成员，从组织上保证了管理体制和管理机制的健全，精神文明建设工作始终保持齐抓共管的良好局面。 二、结合本职工作，提升服务水平，各项工作实绩显著 今年以来，我局把提高统计数据质量，改善服务方式作为工作的重点来抓，以实现统计工作从事后服务为主向事前、事中、事后服务并重转变，以服务政府、服务经济为主向服务政府服务经济、服务民生“三位一体”并重转变为目标，进一步创新服务形式、完善服务内容、加块服务节奏、提高服务质量、为各级领导和社会各界提供了丰富的基础数据和决策建议，有力的服务了全区经济社会发展。 1、第六次全国人口普查工作取得阶段性成果 认真开展普查表光电录入、编审数据开发应用、经费发放、评送表彰等各项后续工作，全体人员加班加点，刻苦奋战，按时与质量完成了工作任务。 2、围绕经济发展，提升统计服务职能 今年以来我局认真研究，制定了统计服务方案，不断提升统计服务职能。一是加强GDP核算工作，做好经济运行监测；二是做好开工项目投资统计工作；三是做好投产企业的生产统计；四是提高统计咨询服务水平，积极报送琅琊统计等统计交流材料，报告经济指标完成情况，提供月度经济运行状况，为各级领导指导经济工作提供了参考。同时，我们为区委办、政府办等多家单位和部门提供了大量的经济信息，充分发挥了统计的信息服务职能。 3、按时保质保量完成各项专业统计工作 今年以来，我们在认真开展人口普查工作的同时，按时完成了各专业月报和季报统计上报任务，保质保量完成了季度小型工业抽样调查、月度小型商业抽样调查、人口抽样调查、群众安全感调查、劳动力调查、“十一”黄金周旅游业调查、规模畜禽养殖户季度调查等各类调查工作和基本单位名录库维护工作。 三、深化机关效能建设 今年以来，机关效能建设方面主要做好三方面工作：一是认真落实区委、区政府2016年目标任务。对承担的区委、区政府目标任务认真进行分解。二是严格落实责任追究，具体业务必须严格按照上级要求按时按质完成，谁出问题谁负责。三是以服务树形象。凡是来局办事人员，都能做到积极引导，服务周到，态度亲和，争取做到快捷又方便。 四、认真落实党风廉政建设责任制 领导班子清正严明的表率作用发挥如何，直接关系到统计局的整体形象的战斗力。对此，我局领导班子有着更清醒的认识，一方面按照“局长总负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则。明确责任领导，落实党风廉政建设的各项工作任务。另一方面在工作、学习和生活中自觉当好“两个表率”。一是做勤政的表率，班子成员在工作中坚持做到“三个敢”即敢于负责、敢于讲真话、敢于批评；二是做廉洁自律的表率。班子成员坚持廉洁自律不放松，对工作、生活上的重要情况，主动向组织汇报，坦然接受党组织和群众的监督。无论是在八小时以内，还是在八小时以外，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格要求自己，用权为民，不以权谋私，领导班子和领导干部的率先示范，树立了勤政、廉政的好风气。 五、继续积极搞好各项精神文明活动 一是积极组织职工参加“五城联创”；二是做好和太平桥社区党支部结对共建工作，三是开展献爱心活动，为困难企业捐款、为特困户送去慰问金，给群众带去党和政府的温暖；四是开展好职工活动，丰富了统计人员的业余生活，调动了大家的工作积极性。为今年的进一步文明创建打下了坚实的基础。 总之，2016年我们在搞好精神文明建设工作的同时，狠抓统计业务建设，实现了以文明促发展，以工作促文明，取得了业务工作和精神文明建设双丰收。在今后的工作中，我们将继续贯彻落实科学发展观，开拓进取，不断创新，进一步提升精神文明创建质量和水平，更好的履行统计职能，为琅琊经济发展、和谐社会建设做出应有的贡献！ 2016年工作计划 1、以“四个年”活动为契机，进一步加强宣传思想工作，通过集中学习、自学、听事迹报告、座谈、演讲等形式，统一思想、凝聚人心、鼓舞士气。立足本职。开拓创新、扎实工作，营造勤于思考、善于创新、勤奋学习、努力工作的良好氛围。 2、进一步深化对文明创建工作重要性的认识，将业务工作融入精神文明创建之中，扎实开展“创建文明单位”活动。进一步推进政务公开，增强服务意识。弘扬真抓实干、求真务实的工作作风，提高工作效率，改进机关作风。 3、加强制度建设，加强目标管理，加强督促检查，注重平时，注重长远，注重长效管理，自觉的把文明创建任务贯穿于日常工作之中，以一流的精神风貌，一流的工作干劲，干出一流的工作业绩。 4、狠抓薄弱环节，注重长效教育管理，我们将对照市级文明单位标准，认真查找问题和差距，把创