湘东区xx年公共机构节能工作计划(1)

1/6湘东区XX年公共机构节能工作计划(1)湘东区XX年公共机构节能工作打算我区公共机构节能工作在市公共机构节能领导小组的精心指导下，通过我区领导小组成员单位的共同努力，认真贯彻落实科学发展观，坚持以科学化、精细化、规范化管理为抓手，以节能降耗为重点，以降低机关运行成本为目标，紧密结合实际，抓宣传、夯基础、重技改、创亮点，公共机构节能工作取得了显著成效。现将XX年的工作打算汇报如下：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实公共机构节能“十二五”规划和公共机构节能条例工作部署，以建立完善制度标准体系和工作机制为支撑，以推进重点工作为抓手，以开展宣传教育为保障，以提高能源资源利用效率为方向，重点推进以合同能源管理模式开展综合节能改造，充分发挥公共机构在全社会节能中的示范带动作用，共同推进我区公共机构节能工作再上新台阶。二、主要目标和节能指标1.工作目标。通过大力开展公共机构节能宣传教育工作，使全区公共机构的资源能源节约意识明显增强，2/6浪费现象得到有效遏制，资源能源管理水平有较大提高。节能技术广泛使用，政府节能采购、建筑节能改造等工作扎实推进。2.节能指标。公共机构节能工作的主要指标是：以XX年为基数，XX年，实现单位建筑面积能耗同比下降%，人均综合能耗人均水耗同比下降4%。三、节能工作主要措施1.加强宣传教育，提高公共机构节能意识。广泛深入开展节能宣传教育，使广大干职工认识节能、了解节能、支持节能，真正认识到公共机构节能的重要意义。具体做到三个方面：一是严格按照上级有关节能宣传教育的工作要求，结合我区公共机构节能工作的实际情况，开展节能宣传教育活动。充分利用电视、网络信息、工作简报等各种新闻媒体，通过公益节能宣传广告、电子显示屏、宣传标语、图片、展览、节能工作会议、培训等方式进行宣传教育。扎实开展节能宣传周主题活动，能源紧缺体验活动、低碳出行活动和废旧物品回收利用活动，切实增强公共机构工作人员节能优患意识、节约意识、紧迫感和责任感。二是狠抓舆论引导。通过制作、播放节能宣传片、张贴节能宣传画、节能温馨提示、发放倡议书和节能宣传资料等方式，宣传公共机构节能法规、节能知识、节能技3/6巧，有力发挥舆论引导作用。三是延伸节能宣传教育的深度和广度。在对公共机构加大节能宣传的基础上，通过开展节能工作进社区、进基层活动。向社区居民发放节能宣传资料，讲解节能产品的推广应用，将节能知识编入中小学教学手册，使学生从小培养节能的生活习惯和生活方式，经学生把节能知识向家长进行传递，使整个社会倡导绿色消费，低碳生活理念。2.加强监督检查，推进节能科学管理。一是加强监督检查。认真组织开展好各项节能督查，强化日常能耗管理提高能源利用效率。重点检查节能措施及规章制度落实情况，节能目标完成情况及实际成效，促进建立节能长效机制。二是强化预警机制和奖惩制度。通过对能耗数据及时进行了比较分析，对出现个别超出用能核定标准的苗头，予以预警，提出改进意见，确保年度节能指标落实到位，严格执行有效的奖惩激励约束制度。把节能工作情况纳入机关作风建设和文明创建考核评价范围，奖节罚超，责任到人。对严重违反制度，浪费能源的行为，将严格按照法规条例的规定进行通报批评和问责。三是抓好资源节约型机关建设。以创建节约型机关为契机，大力开展节水、节电、节油、节约办公用品等主题活动，发挥示范引导作用，形成良好的节能氛围，全面推动公共机构节能工作长4/6期、有效的开展。四是加强机关节约日常管理。制定节能工作计划，下达能源资源消耗指标，分解到每个公共机构，按月对能耗进行统计，定期开展能耗监测、检查情况通报，并将人均能耗、单位建筑面积能耗、人均用水量、人均用电量、车均用油量等办公资源能源开支在部门财政预算具体化，接受人民代表和公众的监督，形成对机关节能工作的常态化监督约束。3.加强组织领导，保持高位推进态势。一是健全节能机制，不断完善公共机构节能工作管理体系。由区发改委制定五年规划，区公共机构节能领导小组制定实施方案，区财政将节能办公经费和专项经费列入年度财政预算，备乡镇街、区直各部门把做好公共机构节能工作列入年度重点任务。二是抓好责任落实。区公共机构节能领导小组充分发挥监督管理职能，重新梳理节能统计员、联络员队伍，并登记造册，建立完善的节能工作基础网络，实行分级动态管理，明确职责，运转协调。切实加强对全区公共机构节能的领导和指导，重点抓好日常节能工作，严格执行能源审计和监管制度。三是继续搞好节能技术改造。广泛推广和运用节能新技术、新产品，利用新能源，推进政府节能采购，做好资源循环利用，大力推行合同能源管理，引导社会资金投入，促进节能工作取得实效。5/64.加强队伍建设，提高节能管理业务人员素质。强化节能管理知识和能耗统计业务知识培训，推进公共机构节能自身队伍素质建设。培养一批管理节能工作的专门人才，是我们做好公共机构节能工作的根本要求，懂得能源管理法规是关键。因此，我们要对能源统计和管理岗位上的统计员、联络员进行系统培训。虽然我们几年来都组织人员参加了上级举办的节能工作培训班，但是由于部分单位节能工作岗位人员更换快，特别是各乡的统计人员调动多。针对这种情况，我们定期组织培训，及时传达国家和省、市节能减排工作精神，学习公共节能统计和能耗管理知识，促进工作人员对节能条例的理解，提高节能工作岗位责任人员的素质水平，打造一支作风优、素质硬、业务精的公共机构节能工作队伍。XX年，公共机构节约能源资源工作任务十分繁重。在以后的几个月的时间内我们将以更加务实的作风，进一步加强工作研究和管理，贯彻落实区公共机构节能领导小组拟定的节能规划，与政府的其他工作同步研究、同步落实。开展公共机构节能工作，任务艰巨，重在落实，我们将紧紧抓住“意识节能、管理节能、技术节能”三个关键环节，努力完成各项节能目标任务，进一步创新工作思路，夯实工作基