演讲与口才协会海报

1/8演讲与口才协会海报一、策划背景演讲与口才协会成立策划书现今社会需要复合型人才，不光要有扎实的专业知识，也要能言善辩。作为医学院的一份子，更要求我们能说会道。遗憾的是我院还没有成立关于演讲口才类型的社团，我们急需要一个锻炼自己能力与口才的平台，是自己在以后的就业中更具竞争力。更好的与患者交流。二、策划目的为了让更多同学有完整、完善流畅的表达能力；也为了使更多同学一改过去胆小、怯场、不善表达的弱点；扩大协会影响，让更多的人全面、真实的了解口才协会的宗旨、目标、团队建设、活动策划等，让他们在宣传中了解，在了解后加入到我们的团队，成为社的新鲜血液，为社团的进步做出贡献，并圆满的完成招新任务。为了能在校内开展各种丰富多彩的口语交际活动，给同学们提供一个锻炼口才，提高能力，展示才华的平台。三、社团的基本活动1、社团将在每周定时定点展开社团活动，每次活动都会最大限度地让社员有上场展示的机会，不断发现问题，解决问题，不断有所提高。2、在社团内部，不定期举行常规的辩论赛、演讲2/8比赛、诗歌朗诵比赛，在有大型的活动前，可进行一定的培训，如普通话训练、辩论赛辩手的培训等。3、有可能的话，会在校内举办大型的演讲比赛等，扩大社团的影响力。4.对社员进行定期的口才培训。5.联系专业人士和老师进行讲座。6.积极与其他社团沟通协调，与其他社团联谊，共同组织辩论赛，演讲比赛等课余活动，丰富同学们的课余生活。四、策划前景1、本校有着浓厚的革命历史气息，对学生自身的表达能力提出了特殊、更高的要求。必然会有很多的同学参加，必然会提高同学们的演讲能力和口才能力。2、绝大部分同学都想突破表达、交际障碍，更自由地、更好地表现、展现自我。3.许多同学都希望提高自己的口语交际能力，提高自己的语言魅力。4.社团预计第一学期规模达到70-90人，第二学期达到100-150人。五、社团职能机构1.社长代表本社团的形象，代表本社团参加重要活动及会3/8议，全面负责本社团的各项工作，把握社团的发展方向，处理社团遇到的问题，起到龙头作用，向本社团负责。2.副社长协助社长处理本社团的各项工作，使得社团的各项工作能顺利有效进行。技术部负责协会内的各种培训工作。负责向新会员教授各方面的专业知识。并且联系各相关的专业老师和教授同向学员教授知识。办公室起草文件及各项规章制度；管理本会资料，做好建档工作.负责财务管理并做会议记录；负责新会员入会的登记工作。宣传部负责对协会和每次活动的各期宣传。负责本社团形象宣传工作，以展牌，海报等形式作好对外宣传，为社团各项活动的开展打响第一炮，从而扩大社团的影响力。策划部负责本协会的各项活动的策划工作，写出策划案，筹划每学期规划书中的各项工作的具体实施方案。组织部根据策划部的策划书，具体实施各项活动的具体事4/8项，统筹协调各部门等组织工作。外联部由具有较强社交能力者组成，负责挖掘校外资源、负责与其他协会进行交流和学习，负责与他校的辩论组织保持联系。负责本社对外联系和对外形象工作，拓展我社团的阵地，并作好与建立合作关系的社团之间的联系和沟通工作。负责本协会与院内外工作联系及协会内部关系协调。联系各种联谊活动；为社团活动的开展寻求资金等多种形式的赞助。策划要求1、本社所有工作及活动要在法律、法规、校规范围内进行。2、本社所有成员要求积极、努力、团结、互助，保持协调有序。3、本社所有成员要两头都要抓，协调好学习和社团关系，做到两不误。社团礼仪部委员扈航XX年9月份演讲与口才协会招新策划书5/8编制：XX年8月目录一、招新背景3二、招新目的3三、招新时间3四、招新对象3五、招新人数3六、招新对象的要求3七、招新形式5八、经费预算6九、注意事项7十、工作安排7一、招新背景：在这高秋气爽的日子里，中职院在大一新生的加入下，显得更具有活力。一方面为宣扬中职院演协的魅力，丰富同学们的大学生活，另一方面给新生一个可以提高自我的平台，也为学院培养出新一批演讲，辩论，主持，朗诵等各方面的人才。因此，我们演讲与口才协会开始招新啦！二、招新目的：保持演讲与口才协会的活力与稳定发展，进一步提高演协的影响力，保持和发扬演协的优良作风。6/8三、招新时间：XX年9月-10月四、招新对象：中山职业技术学院XX届大一学生五、招新人数：策划部：10-15人，大致按系部人数比例分配。宣传部：初定安排招实习干事7到9个，最后留的正式干事5到7个社联部：初定安排实习干事15到18人，最后通过观察其态度留的正式干事13到15人，如若表现都合格，可全部留下。秘书部：初定安排招实习干事10到12个，最后留的正式干事8到10个六、招新对象的要求:策划部：1、思想品德端正，对工作积极热情，富有责任心，有耐心，宣传部：社联部：勤奋，对自己严格要求，工作细心。2、具有团队合作精神，能以集体的利益为重，积极维护好本部门的形7/8象，有一种把部门当作家的归属感。3、服从命令，最好有组织管理方面的经验，有组织能力和领导模范，有临场应变能力。4、具有一定的创新能力，最好有特长，曾经有当过组织的领导者优先考虑。1、思想品德端正，工作积极主动，富有责任心，肯吃苦耐劳，有一定的自我管理意识和较强的组织协调能力。2、团队合作精神较强，交际沟通能力好，熟悉Word、Excel、PPT的简单操作。3、喜欢阅读，对于各类文学名著有一定阅读量，具备一定写作基础。1、思想道德端正，工作积极主动，责任感强，对演讲与口才领域有较高兴趣。2、最好能具备演讲或主持等方面的优势，当然，拥有对本协会的一份热情才是最重要的。3、性格外向、乐观、自信，敢于接受挑战，有一定创新能力。秘书部：1、思想品德端正，工作积极主动，富有责任心，肯吃苦耐劳，有一定的自我管理意识和较强的组织协调能力。2、团队合作精神较强，交际沟通能力好，熟悉Word、Excel、PPT的简单操作。3、服从工作安排，有一定沟通能力，语言表达逻辑性强，做事有条理。8/8七、招新形式1、宣传方式：走访宣传：通过走访宿舍和军训期间走访介绍本协会；摆摊：通过摆摊征集有意愿加入的同学并填写一些相关的个人信息，方便我们在第一轮面试前通知到位。新浪微博的宣传。迎新晚会等宣传片的宣传。2、面试面试前的准备：a、申请面试地点；b、通知面试人员时间、地点；c、落实并通知面试官：d、安排考勤人员和考勤表、笔。1）第一轮面试：简单问答内容：主要考核面试者的自我定位、语