全文预览已结束
下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
【小编寄语】大家应熟悉行测数量推理题目的类型及特点，在日常训练中有意识地去培养做这类题目所要具备的能力，才能轻松应考，拿下高分！数量推理：每一道题目都有规律，寻找这个规律关键要从数列本身和四个备选答案出发，仔细观察数列的项数多、少，数字的大、小，以及数字自身有何特点，这样5秒内就可以确定正确的解题思路。1-13，-6，2，0，7，（ ）A11B-11C-9D152-36，-12，-72，-36，（），-108A-81B-100C-122D-14438，11，17，26，（ ）A38B41C47D3448，7，4，-1，（ ）A6B4C5D-85-1，0，15，80，（ ）A115B325C624D89364，7，12，19，（ ）A26B17C8D30719，15，9，1，（ ）A-8B8C7D-7答案及解析：10-（-13）=13，7-（-6）=13，（15）-2=13，故答案为D。2偶数项构成公比为3的等比数列，奇数项构成公比为2的等比数列。故答案为D。3二级等差数列，相邻两项差为等差数列3，6，9，（12）。故答案为A。41722-2=84，842-2=40，402-2=18，182-2=（7）。故答案为C。5各项为零的四次方减一，一的四次方减一，二的四次方减一，三的四次方减一，则第五项为四的四次方减一等于624。故答案为C。6相邻两项的差为质数数列3，5，7，（11），故答案
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年会展策划经理招聘面试参考题库及答案
- 2025年高级Java工程师招聘面试参考题库及答案
- 2025年轻工制造工程师招聘面试题库及参考答案
- 2025年数字营销招聘面试题库及参考答案
- 2025年系统测试工程师招聘面试题库及参考答案
- 2025年医疗器械销售专员招聘面试题库及参考答案
- 2025年客服主管人员招聘面试参考题库及答案
- 2025年化妆品营销经理招聘面试参考题库及答案
- 2025年养老客服招聘面试题库及参考答案
- 2025年驾驶教练招聘面试题库及参考答案
- 中国软件行业协会：2025中国软件行业基准数据报告 SSM-BK-202509
- 国家电投集团五凌电力有限公司笔试
- 2025至2030智利电力行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 时间介词in-on-at课件
- 电厂工控网络安全培训课件
- 70岁以上老人考驾照,三力测试题库(含答案)
- 合理用药培训课件内容
- 室内装修工程监理实施细则
- 个体工商户设立章程模板及编写指南
- DB15T 1969-2020 绵羊人工授精及同期发情技术操作规程
- 产房医院感染管理培训
评论
0/150
提交评论