物流大会总结报告

1/16物流大会总结报告XX年物流协会工作总结二一二年十一月二十九日武汉商业服务学院物流协会XX一.工作小结：年物流协会工作总结转眼间，我们物流协会在这学期的工作即将结束，在这半年的时光里仿佛转瞬即逝，在这半年的发展过程中有快乐，也有苦恼，但大家还是同心协力。并且按照院团委和社团部的要求和精神，我们积极开展各种社团活动，加强了社团内部建设，也为协会成员提供了许多的锻炼机会和展示才能的平台。二.本学期的工作主要以下几个方面:1、开学招新：新学期新开始，为了能给给物流协会注入新鲜的血液，我们也进行了新一年的招新工作，通过一系列的选拔，最终有20名新成员成功的加入了我们的协会。2开展了由学校组织的“爱生日”活动。并进行了与新成员的见面会。同时也是大一新生开展了一次学习经验交流座谈会。部分同学提出了自己对物流专业的一些疑问和困惑，对于该怎样学好物流这个专业，2/16同学们提出了不同的问题。并且，现场老师也对此一一的做了解答，高年级的同学就这些问题对一年级的同学进行了耐心的指导，使他们对物流专业的学习有了进一步的认识和了解。部分同学还对本专业的就业前景，就业方向也向高年级的同学进行了咨询，对此，高年级同学也进行了很好的分析，并告诉他们目前最重要的是打好这门学科的基础。交流座谈会在热烈的气氛中进行，同学们都积极发言，互相交换看法。此次经验交流会使大一的同学获益匪浅，使他们对学好物流有了更大的热情和信心。3.成功举办了九大专业，十大协会的交流活动，加强了商贸学院九大协会之间的联系，增进各专业协会之间的交流与合作。4.为响应国际物流节的号召，我们物流协会也荣幸的派出了30名志愿者，为国际物流作出了一份小小的贡献，全心全意的为此次盛会服务。三.存在的不足过去的这一学期，在学校领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，物流协会取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：3/161.由于工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2.对各成员有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对某些活动应起到的作用发挥不够。3.成员之间的交流不够，由于事物繁杂，基本的交流不到位。4.对物流的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度。5.对协会管理抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。四.下一学年的工作展望XX年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续继续努力，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进制度；大胆探索工作新思路、新方法，促使协会工作再上一个新台阶！下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前协会发展状况和今后趋势，我们计划从下几个方面开展下一年度的工作：1、努力提高协会成员的综合素质，加强管理意识，制定相应的管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，4/16使协会成员工作再上新台阶。2、加强协会成员的相互交流，增加彼此之间的感情与默契，提高团队合作能力，共同为协会的发展贡献力量，也能更高效的完成工作任务。3、提高举办活动的效率，对活动的策划更加严密细致，分工更加合理与细致，使各项活动能更好的完成达到预期的效果。XX年11月29日物流协会附件：主要活动安排：一.专业交流会活动目的为加强商贸学院九大协会之间的联系，增进各专业协会之间的交流与合作，并在此活动中突出各专业的特色，锻炼协会会员的的能力和团队协作精神，激发各专业学子的学习热情，扩展学生们的知识面！活动对象：商贸学院九大专业协会十大协会(淘宝社）活动内容内容分为六个大的步骤：开场：主持人登台开场白，以文艺节目拉开活动的5/16帷幕各专业的介绍：以ERP协会为主链，将九大协会联立起来，模拟公司各部门形式，以ERP协会成员的知识来合理设置针对各专业协贯彻落实集团公司供应物流工作会议情况汇报XX年1月18日上午在海天酒店4楼第一会议室召开了集团公司供应物流工作会议。集团公司领导段绪兵副总经理、物资供应部杨德彬部长、物资供应公司王世辉总经理等领导以及物资供应公司机关、济北各矿供应站以及老区各单位全体人员，济北、昆仑物资配送中心主任，其他各驻矿公司物资供应站站长，部分单位仓库主任，先进个人代表等共计120人参加会议。会议首先表彰了XX年度先进集体和个人，并与下属单位签订了XX年经营目标责任书。会议对XX年物资供应工作进行了回顾总结，安排部署了XX年目标任务。为认真贯彻落实这次会议精神，进一步促进“转方式、调结构、促转型”活动在新河供应站的深入开展，物资供应公司工作会议后，新河矿供应站于1月21日上午召开了工作会，会上李站长认真详细传达了集团公司领导的重要讲话精神，并组织了讨论，大家一致认为，这是一次非常重要、非常务实的会议，对今后公司全面实现科学发展、和谐发展、跨越式发展具有十分重要的意义。之后，6/16李站长对供应站的工作进行了重点安排和要求。现将新河矿供应站的工作打谱和具体措施向上级领导进行汇报。一、指导思想以集团公司供应物流工作会议精神为指导，以“学规定、促规范、学业务、促规模”活动为主线，已落实供应物流产业三年发展指导意见为总抓手，以优质服务矿井安全生产为目的，结合供应站实际情况，规范各项业务流程，制定完善各项管理制度，努力提升服务质量，减少库存资金占用，不断提高物资供应保障能力，更好的促进供应物流产业的发展。二、采取的措施深入学习各项规定和业务知识，提高业务能力。围绕上级下发的文件、理论业务知识、市场经济知识、法律法规、廉政教育等内容的学习，制定学习计划，建立学习记录，规范学习形式，增强学习的针对性和实效性。要结合实际开展好廉洁从业教育，特别是要做好节日期间的廉洁从业教育，确保全站员工廉洁从业。在教育学习方面具体做到：一是广泛开展大练兵、大比武活动，利用每周二、四的学习时间，采取自学、集中学的方式方法加强职工的政治素质、廉政建设、业务知识及操作技能的学习，不断提高业务技能，更好的为生产服务。二是采取走出去的学习方法，向兄弟单位学习物资7/16供应方面的好经验、好做法，逐步缩小与兄弟单位的差距，使我站的物资供应工作尽快走向制度化、正规化、规范化的渠道。规范所有业务流程。从材料计划的收集编制、招标比价采购，到物资验收、质量控制、保管保养、发放、质量回访、结算统计、信息收集等方面全面规范业务流程。1、努力提高计划编制准确率。在计划收集编制方面，做到及时准确。每月28日前收集齐材料计划，并对照报送的计划加强利库工作。凡是仓库有的材料坚决不予采购。进一步加快计划流转，努力提高落实能力。2、严格执行招标比价采购。在招标比价方面，做到严格程序，阳光操作。对需供应站招标购置的小材料，严格按照招标法及集团公司和矿上的有关规定进行招标，并严格执行中标价格。需比价采购的材料最少向有资质的3家单位发出询价函，并定期收回，按照择价、择质、择信的原则确定供货商，在满足生产需要的同时，最大限度的节支降本。3、严格到货物资验收。在物资验收入库方面，坚持四方验收签字确认制度。凡是购进的所有材料，一律执行供货商、使用单位、保管员、仓库管理员四方验收签字确认制度。8/164、加强物资保管工作。在物资保管保养、发放方面，做到单据齐全，签字手续完备。对库存物资定期进行保养，材料摆放做到“四号定位，五五摆放”，时时保持账、卡、物相符。建立健全各项管理制度。一是围绕物资物资供应服务生产的理念，补充完善首问责任制、业务限时办结等制度。二是进一步加强劳动纪律，学习执行好物资供应公司关于进一步加强劳动纪律的通知，严肃劳动纪律。三是坚持定期回访制度，定期征求使用单位关于产品质量和服务质量的意见。四是提高工作效率，推行一站式服务流程，进一步方便区队、供货单位业务办理，提高服务效率。五是加强防火、防盗工作，其中也包括进入仓库严禁吸烟，闲杂人员不准进入库房，卸完货物的车辆必须立即出库，凡是办理业务的人员必须在窗外排队依次办理的规定等，以此确保安全无事故。加快供应物流信息化程序应用，努力提高工作效率。按照新上的物流供应网络系统，我们将不断提高应用能力。在工作中学，在学习中干，争取在较短的时间内熟练操作和应用。我们将采取“走出去，请进来”来的办法加快对软件的学习和应用。9/16转变工作作风，创新服务机制，努力提高服务水平。一是坚持月度区队回访制度，重新完善回访表，力求内容更加贴近实际，真实反映服务情况，更加便于操作。每月到区队对供货质量和工作服务情况征求意见，属于供应站自身问题的，采取措施认真落实解决，属于其他方面问题的，做到及时向上级汇报，积极协调解决。二是完善首问责任制和业务按时办结制度。对各单位提出的所需物资，供应站将限时、定责积极准备，按照先急后缓的原则组织进货，保障生产所需。三是主动加强与各单位部门的沟通与协调，凡是单位与部门之间能协调解决的工作不推诿、不扯皮、不上交，积极处理解决。在材料计划、物资供货期限、使用维护、供货商跟踪服务等方面为生产单位提供相关的参数、资料及要求，以便解决物资使用过程中遇到的各种问题。四是推行文明服务，坚决杜绝门难进、脸难看、话难说、事难办事情的发生。工作整体要求当前全站的干部职工要在思想上实现三大调整，一是树立与时俱进的思想，要重点吃透上级文件精神，围绕工作中暴露出的问题，要与兄弟单位加强交流、沟通，学习、借鉴关于参加XX物流年会的心得体会10/16本人于XX年12月19日被派往东莞进行为期两天的XX物流年会，为贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要，推动中等职业学校物流专业高素质技能型人才培养，促进广东省职业学校物流专业教学改革，交流物流职业教育教学改革的先进经验，广东省职业技术教育学会物流专业指导会定于XX年12月20-21日在东莞经济贸易学校召开XX年年会。我们惠州商贸旅游高级职业技术学校作为国家的示范校之一，作为中职学校的排头兵，接到东莞经济贸易学校的邀请，也积极响应关乎物流专业学习与交流的重大活动，派出了工商管理系物流与交通教研室的三位老师作为代表，参与此次活动。很荣幸的是我也是其中的一员，作为一名新进教师，刚来学校就有参加这么重要的物流年会，我会特别珍惜学校给我的这次机会，这里我要特别感谢学校给我这次学习的机会，感谢系领导的支持和信任。为此，我还在出发前，特意在网上查了有关往届物流年会的一些资料，做好充分的准备，这次是一次知识的盛宴，可以通过不同行业来分析看待物流专业的改革和发展，这对物流专业老师带来了更多地经验和启发，更好地培养出社会需要的物流人才，企业需要的物流人才。第一天物流年会的会议流程：11/16一、专题讲座：关于XX年广东省赛技能比赛总结会议；二、专题报告：上海市现代流通学校的校长李建成就现代学徒制；三、专业剖析：东莞市经济贸易学校有关物流近三年的专业剖析；四、示范校建设分享：佛山市南海信息技术学校杨柏弟校长、广东省经济贸易职业技术学校郑耀涛校长关于他们办理示范校成果报告。五、参观美宜佳网点、华雪物流配送中心第二天物流年会的会议流程：一、专题报告；美宜佳商学院杨传宝校长校企合作；二、专题报告：上海现代流通学校李建成校长-中英学徒制的特点；三、专题报告：众环物流咨询公司董事长蓝仁昌英国学徒制、德国双元制的特点。12/16参观此次物流年会活动收获颇多，谈及个人的感想归纳几点：一、物流人才辈出，擦出物流火花。我们为了保证不错过这重大的关乎物流专业的视听盛宴，我们提前来到了由东莞市经济贸易学校安排好的酒店-银丰假日酒店。在晚餐上，我们见到了许多来自不同学校的老师，他们都是来自不同学校的老师代表，都有很丰富的教学知识。当然，我们也不会放弃这次交流的机会，有位来自深圳职业学校的一位陈老师，她介绍了她们学校的一些情况，我们就物流专业学生的基本情况展开了激烈的交流讨论，专业对口率都很高，就业率也达到了80%以上，她们学校的物流专业的主要方向是国际货代。晚餐结束后，各自回各自的房间，准备明天会议。二、专家演讲，内容丰富。紧接着进行了专题讲座，是有关于XX年广东省赛技能比赛总结会议，是由众环咨询有限公司的祁经理和北京络捷斯特的祁经理做代表，用多媒体的形式，总结分析了XX年有关省赛物流技能比赛的老师选手跟学生选手的一些基本情况，其中说到物流技能比赛都存在一些普遍重技能轻素质的一些情况，就是选手对一些突发事件的处理不够灵活或者不懂得如何入手。这也给我们中职老师一个警13/16示，就是课堂上授课除了要教会学生如何掌握知识之外，更重要地是教会学生如何去分析问题解决问题，要学会举一反三。接下来是上海市现代流通学校的校长李建成就现代学徒制做出专题报告，通过多媒体课件，李校长从这以下几点来论述现代学徒制一是，现代学徒制产生的背景；二是，现代学徒制的特点，主要有建立在英国国家职业标准的基础上；以企业为主题，政府企业和职业院校购买相关教育服务；立体的考核体系，过程考核分步推进；第三方质量监控体系，考评过程科学严谨；职业资格认证体系与教育认证体系同步交叉；三是推进现代学徒制阶段需要第三方的支持；四是我国现代学徒制的实施构想，提出了四点要求形成系统化的人才培养文档；突出企业的主导地位；展现行业的领导地位；探索外部环境建设。这给我们中职学校敲响了一个警钟，究竟我们中职人才培养方案何去何从，往哪个方向发展至关重要？给我们进一步认识到我们人才培养不能仅仅局限于校企合作，更要走向国外，建立更加完善的人才培养体系。我们在上午还听取了来自东道主东莞市经济贸易学校有关物流专业经验交流。其中报告人陈汝平物流科研室主任用生动地语言讲述了该专业的教学理念，陈主任用简14/16单而深刻的几个词语总结了物流专业的教学理念就是：双元联动，多方评价，育物流英才。这深刻地揭示了培养物流的人才方案，仅靠学校是不行的，必须要有企业参与进来，并进行多方面考核，让学生快速成为对企业有贡献的人。接着还听取了来自佛山市南海信息技术学校杨柏弟校长和广东省经济贸易职业技术学校郑耀涛校长关于他们办理示范校成果报告及经验的一些分享。这都给我更加全面地知道中职需要培养怎么样的学生，怎样才能培养出对企业对社会有贡献的学生。三、参观企业，收获颇多。下午我们主要的议程是参观企业，参观美宜佳旗舰店和华雪冷链物流。我们吃完中午饭后，第一站来到是参观美宜佳旗舰店和总部，由于我们的人数较多，因此分为两批进行参观学习，我们被分到第一小组，先来到了美宜佳的网点参观，由美宜佳的李经理具体介绍美宜佳的具体业务，其中说到了美宜佳的配送问题，主要是由两种类型的配送，一类是恒温的配送；一类是冷链的配送；除了烟草之外都是采取统一配送的方式，美宜佳作为一个社区的便利店能够做到行业中的佼佼者，主要靠统一配送，统一的采购，美宜佳能够做到冷链的一日一配的要求，这正是该企业能够立于不败之地的关键所在。紧接着，我们参观了美宜佳的总部。我们跟第二组的成员