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县旅游局六五普法自查报告县依法治县办:根据关于印发全县“六五”普法中期检查考评工作方案的通知精神,结合旅游部门实际,对照文件督导检查的主要内容,严格按照XX县“六五”普法中期检查指导标准,进行了自查自评,现将自查自评情况汇报如下:一、党委高度重视普法依法治理工作,领导干部带头学法尊法守法用法自评分35分。“六五”普法规划启动实施以来,党委党组、党支、支部等)把普法依法治理工作纳入重要议事日程,专题研究普法依法治理工作;进一步建立健全了领导与办事机构;积极组织开展学法活动;领导干部带头学法用法。自评分7分;制定了“六五”普法规划或贯彻实施“六五”普法规划的意见或办法;把普法工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核;做到年初有布置、年中有检查、年终有总结。自评分6分;聘请了法律顾问或建立了重大决策听取法律意见制度。自评分6分;四)认真贯彻落实依法执政、依法行政、依法办案、依法决策的有关规定,没有发生因不依法执政、不依法行政、不依法办案、违法决策造成重大损失或重大负面影响的行为或现象。自评分6分;领导干部没有发生因违法决策被追究行政或纪律责任的现象;没有发生因违法乱纪被追究纪律或刑事责任的行为。自评分5分;普法工作经费纳入单位年度经费预算,并及时拨付到位。自评分5分;二、深入推进普法依法治理工作的开展,“法律进机关”活动得到充分实践自评分35分。认真抓好基本法律知识的学习宣传工作,通过举办法制讲座、组织学法考试等,努力培养和树立干部职工的社会主义法治理念。自评分7分;认真开展“法律进机关”活动,组织召开了“法律进机关”动员会或推进会;按照“法律进机关”的总体要求,进一步建立健全机关的各项规章制度,机关的各项工作迈入制度化、规范化轨道。自评分6分;积极拓展普法宣传阵地,在内部刊物上开辟了普法宣传栏目,在单位网站上开设了普法网页,在办公场所设立了普法宣传专栏。自评分6分;单位一般干部、职工没有被追究刑事责任的人员;没有被曝光或被有关机关查处的违法违纪事件。自评分6分;认真抓好借调人员、聘用人员、临时工以及离退休人员的普法工作,针对不同对象,有针对性地开展普法教育活动。自评分5分;扎实推进行业、系统普法依法治理工作的开展,组织召开了深化普法依法治理工作的推进会或经验交流会;组织开展或参加了行业、系统普法骨干业务培训。自评分5分。三、“谁主管谁普法,谁执法谁普法”原则得到全面贯彻落实,机关的模范带头作用和普法社会责任得到充分体现自评分29分。认真抓好部门法的学习宣传贯彻工作,各业务部门有计划有步骤地组织业务骨干开展业务培训或业务交流,单位业务人员能熟练运用相关业务法律法规开展工作。自评分5分;适时组织开展部门法贯彻落实情况的监督检查;及时发现并纠正业务活动中出现的违法问题;没有因违反业务法律法规发生重大负面影响或造成严重后果的行为。自评分5分;(三)主动向社会特别是主管对象、服务对象等宣传相关业务法律法规,主管对象、服务对象依法办事的意识和能力不断得到提高。自评分5分;积极利用重大活动或重要宣传日、周、月,向主管对象、服务对象以及基层群众普及法律基本知识,切实承担起应尽的普法工作社会责任。自评分5分;充分利用机关自身的人财物优势,积极支持配合村社区、乡镇开展普法活动,以自身的模范带头作用带动和影响所属地区的法治建设工作的开展。自评分4分;积极参加普法主管机关、上级部门组织开展各项活动,自觉完成普法主管机关、上级部门交办各项工作任务。自评分5分;XX县“六五”普
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