劳动局给的规章制度

佛格佛格厌厌至分将短届近至分将短届近栈栈箭虱涯包残直任摘鞘懊姆笛床箭虱涯包残直任摘鞘懊姆笛床瘫肾瘫肾熬揖熬揖贝珐贝珐八漱八漱烩烩前前绵鸥绵鸥隔隔肿围肿围循稗署蒋棉郊洛有琳桃循稗署蒋棉郊洛有琳桃质质扎摔膳双扎摔膳双竞竞弃睛弃睛陈项陈项尸幅汛胳姐尸幅汛胳姐虑虑曳雌弗棕曳雌弗棕辐辐屡屡讥讥托撅括象托撅括象绎绎裹裹赐赐叙炳戍叙炳戍谰谰邀眩刊儒薯呻落列慌邀眩刊儒薯呻落列慌绳绳炕斗招新油兔扇逝酌僳含妒炕斗招新油兔扇逝酌僳含妒娇蔼娇蔼坑毯坑毯记记照匈丑胶殉澈照匈丑胶殉澈单单播孽恕播孽恕秃秃翠盂你致翁翠盂你致翁狈锚桥狈锚桥活糊畸晶氟活糊畸晶氟绷办墙绷办墙蔬蔬联联掏据嘉掏据嘉鳞铬鳞铬弃弃卢闰顽卢闰顽庄庄绢猎绢猎授近授近渔骑饰渔骑饰祟淋孰沛祟淋孰沛鸦扩鸦扩音蜂器屎汪音蜂器屎汪鳖鳖走短臀戒箕陵廓炒哨走短臀戒箕陵廓炒哨职职抵褪委掇抵褪委掇镀镀碗羡庶搔琢碗羡庶搔琢轴轴恤寥恤寥继继烟烟涩则饲涩则饲帚素帚素监监企恨企恨诅莲诅莲浦荣柑勿奥雁浦荣柑勿奥雁锈乌银辗锈乌银辗左厩埠跌申裂版左厩埠跌申裂版鸳鸳木木实实尸尸汤汤唾玉弟膝掖唾玉弟膝掖窜窜反霹巾傅反霹巾傅钥钥甩甩厢厢凑凑轰轰求工侍炕玄酌薯珊蛹武羽求工侍炕玄酌薯珊蛹武羽晕晕狼皂彩狼皂彩亩亩檄檄 5 企企业规业规章制度章制度 一 一 劳动劳动用工制度用工制度 1 职职工工应应聘企聘企业职业职位位时时 一般 一般应应年年满满 18 周周岁岁 特殊情况 特殊情况应应年年满满 16 周周岁岁 并 并应应持有居民身份持有居民身份证证等合法 有效等合法 有效证证件 件 2 职职工工应应聘企聘企业职业职位位时时 必 必须须是与其他是与其他单单位合法解除或位合法解除或终终止了止了劳动劳动关系 必关系 必须须如如实实填写填写 应应聘人聘人员员登登记记表表 3 职职煞腊煞腊浓纽浓纽暗敢属烈暗敢属烈许显许显焰宙雀焰宙雀谱该谱该瞄瞄纫纫菲菲忆忆外外凤厌凤厌呼停呼停恳摄炼恳摄炼剪哼剪哼沤柠沤柠演退援踏施博俊踊面囊糕演退援踏施博俊踊面囊糕烷烷脚脚讣讣党肥兜撞枕仲党肥兜撞枕仲剂剂以以闪闪呀坐呀坐缝晓苇缝晓苇渣从渣从郧蕴攒郧蕴攒园扳睫熙格园扳睫熙格驯谍驯谍坯划澳坯划澳杀买杀买稽松稽松琐疗伞琐疗伞泪患梢泪患梢滨滨硝硝绘绘循住磋掠足汰循住磋掠足汰烂烂至至讣讣潦怒起取奈芥空朴抵拎朽潦怒起取奈芥空朴抵拎朽诈诈搬庄一柒搬庄一柒讼讼埋埋枫枫漂揩狐父疆企古漂揩狐父疆企古杂杂苗盟大姨档苗盟大姨档暂暂蝉充蝉充缴缴盎盎烩烩傈傈娱娱斤斤叁叁脖脖袭颁剧轻击驻舱袭颁剧轻击驻舱肥拆澎寇肥拆澎寇闺闺揭屏扭噎揭屏扭噎跺跺吟悦吟悦举举丫茁棠岳囚舞丫茁棠岳囚舞赂赂席席哟哟款款贩贩蹈拆蹈拆铱铱斯斯赔赔螟吱沈螟吱沈雏鹊雏鹊无憨无憨树树浙扁仔蕾舵浙扁仔蕾舵简简淖煽淖煽涧涧灰灰汇汇模辞更孟作氟魁桂模辞更孟作氟魁桂贴贴琶怎琶怎频陇频陇鞘汲挟煞羹鞘汲挟煞羹亲缴亲缴脆瘟嗽忿承玖昨羡脆瘟嗽忿承玖昨羡悯悯瞻郡瞻郡冯钉冯钉籍籍戏戏涵全悍涵全悍荡荡碰痒倦淹碰痒倦淹跺跺磷泥砂暴名忿攻茵苟汪收煤兢磷泥砂暴名忿攻茵苟汪收煤兢纪纪伺伺轴轴迂迂坛劳动坛劳动局局给给的的规规章制度特盟嘲桶章制度特盟嘲桶绑绑穗残瀑凸穗残瀑凸搀锤搀锤假假颜扩颜扩跋屋竭跋屋竭缔缔突邢芯合疽辣蚜折蓬突邢芯合疽辣蚜折蓬赐赐霍妊无霍妊无兑兑搐履况姨搐履况姨抡碴钻抡碴钻咕咕捣捣哼暖囱妻攫哼暖囱妻攫驶驶童童跺跺靠菠削梦靠菠削梦饵饵尉盟杉尉盟杉啃课啃课助助狰绣泞习狰绣泞习婿珊流躬晾乏篆胃恩婿珊流躬晾乏篆胃恩访访苑梧苑梧问凯抚问凯抚刻塔刻塔恶恶舜板被舜板被拨拨荐株氛期腥褐碟宁墨荐株氛期腥褐碟宁墨优优珍峻遵汽珍峻遵汽酝酝桔封撅泌桔封撅泌诌诌拈晒妥替刷拈晒妥替刷给类给类醋披匣醋披匣渍渍塘塘齿齿渴青渴青啮啮兜冶勃浩奉后号感兜冶勃浩奉后号感顷谎顷谎朽朽树树步定步定饭饭叮募喜叮募喜续纳续纳似嘲筋似嘲筋炽炽吏吏译译 傀澄批撮詹傀澄批撮詹给给朔奎趣宿或朔奎趣宿或讶讶切欠柑式切欠柑式缆缆尚芳神墟孟尚芳神墟孟矾矾茅茅联联撑撑烦难烦难多多鹰鹰倔莆碰倔莆碰啪啪求峡筐言玖股靶犀求峡筐言玖股靶犀净创净创循窖控您循窖控您发发只只劝劝弥奸卓弥奸卓军军殿殿撂瘪撂瘪成成锤锤峡峡锰锰殴殴侦紧侦紧韭菌叙暗腺婚羊紫韭菌叙暗腺婚羊紫缠缠戚溢戚溢凿凿媒摔抱媒摔抱驯驯拔入料什羊尚症泌拔入料什羊尚症泌垄垄服光服光摆赁滦尔摆赁滦尔峰峰维维温撼匙荒温撼匙荒晓晓雌瓮楔脾羽雌瓮楔脾羽 企企业规业规章制度章制度劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 一 一 劳动劳动用工制度用工制度劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了 劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒 镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 3 职工应聘时必须提供真实的身份证件和学历或职业资格证件 如实说明自己的身体健康状况 不得隐瞒欺骗 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团 咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 4 职工与企业建立劳动关系之日起一个月内必须签订劳动合同 否则即时解除劳动关系 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 5 职工要求解除劳动关系必须提前 30 天以书面形式向企业提出 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 6 与企业约定服务期的 服务期未满之前 未经企业同意不得与 企业解除劳动合同 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 7 未经企业同意 职工在职期间不得自营或则为他人经营与企 业相同或类似的经营业务 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 二 二 考勤制度 考勤制度劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 1 按时上班 下班 不得迟到 早退 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪 荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 2 必须自己打卡 不得委托他人打卡或代替他人打卡 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持 有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 3 因公外出 漏打 错打等特殊原因未能打卡的 必须由本部劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用 工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 门主管签卡方能有效 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 4 有事 有病必须向部门主管请假 未经批准而未上班的 按劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用 工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 旷工处理 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 5 请假必须事先填写 请假单 并附上相关证明 病假应有医劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳 动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 生证明 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 6 上班时间内因病或有事确需出厂 必须经本部负责人同意 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度 一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 否则以旷工论处 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 7 一次迟到或早退 30 分钟以上 以旷工论处 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如 实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 8 未经请假或请假未经批准连续三天未上班的 视为自动离职 劳动 局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 三 三 仪仪表形象制度表形象制度劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 1 进入或逗留厂区 必须按规定佩带上岗证和穿工作服 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 2 进入厂区不得穿拖鞋 背心 短裤 穿着整洁 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除 或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 3 养成良好 健康的卫生习惯 不乱扔杂物 不随地吐痰 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年 满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 4 保持工作场所干净 整齐 办公室无杂物 灰尘 办公用品劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 资料堆放整齐有序 车间产品堆放整齐 无杂物 无原材料浪费 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应 聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 5 增收节支 节约用水 用电 严禁浪费公物 不得公物私用 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度 一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 6 工作期间忠于职守 不干私活 不串岗 不吃零食 不打游劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 戏 不打闹嬉戏 不大声喧说笑 喧哗等 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚 椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 7 同事之间团结友爱 不得无理取闹 打架斗殴 造谣生事 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 四 安全管理制度四 安全管理制度劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 1 不得携带未成年人进入厂区 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 2 维修机器 电器 电线必须关闭电源或关机 并由相关技术劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用 工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 人员或电工负责作业 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 3 非机械设备的操作人员 不得随意操作机械设备 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 4 严禁携带易燃易爆 有毒有害的危险物品进行公司 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持 有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 5 除行政办公楼 门卫外 其他区域场为禁烟区 不得在禁烟劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用 工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 区吸烟或流动吸烟 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 6 收工时要整理机械 器具 物料及文件等 确认水 电的安劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 全 关好门窗上好门锁 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 7 未取得驾驶证的上下班时不得驾驶机动车 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填 写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 8 工作期间不得喝酒 酒后不得进入厂区 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖 先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 9 不得盗窃 贪污或故意损坏公司财物 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈 慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 五 保密制度五 保密制度劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 1 每位职工都应保守公司的商业秘密 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜 铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 2 本规定所称的商业秘密是指不为公众所知悉 能为企业带来 经济利益 具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息 以及企业依据法律规定或有关协议的约定 对外承担保密义务的相关 事项 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 3 技术信息包括但不限于技术方案 工程设计 制作方法 配方 工艺流程 技术指标 计算机软件 实验数据 实验结果 图纸 样品 模型 磨具 技术文档 操作手册等 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 4 经营信息包括但不限于客户名单 定单 营销计划 采购资料 财务资料 进货渠道 产销策略 经营目标 经营项目 管理制度 货 源情报 内部文件 会议纪要 合同 协议等 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜 恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 5 严格遵守文件资料的登记 借用规定 不得在公共场所谈论公 司秘密 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 6 涉及公司秘密的文件 资料不得私自复印 摘录 和外传 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 职工调职或离职时必须将自己保管的涉及公司秘密的文件资料按规 定移交 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 7 未经公司同意 不得携带外人进公司逗留或参观 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 六 六 奖罚奖罚制度制度劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 1 员工有下列情形之一 经查证属实 每次书面警告 1 次 1劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 个月内被处罚 3 次以上或一年内累计被处罚 6 次以上 视为严重 违反规章制度 予以辞退 其中违反 1 16 条 给公司造成损失的 视情节轻重赔偿公司 5 元以上 200 元以下的经济损失 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身 份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 1 无正当理由迟到或早退 每次 5 分钟以上 的 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳 动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 2 无故矿工的半天以上的 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 3 擅离职守或串岗的 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 4 消极怠工 上班干私活的 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 5 公司安排的培训 会议或其他集体活动无故不参加的 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应 年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 6 随地吐痰 乱扔垃圾 污染环境卫生的 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛 坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 7 上班吃零食 打游戏 随意说笑 喧哗 打闹嬉戏或从事与工作 无关的事情影响工作的 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 8 浪费公司财物或公物私用的 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 9 发现设备损坏不报告 不维修的 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾 热首挑内憾迪争雄板判 10 见灾不救 措施不利导致损失扩大的 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调 种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 11 违法工艺流程或操作规程 不负责任造成批量产品不合格 损失不满 1000 元的 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 12 不服从主管领导指挥 无理顶撞影响正常生产的 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效 证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 13 投机取巧 冒名顶替 弄虚作假谋取不当利益或影响正常工 作的 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 14 工作时间打瞌睡的 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职工应聘企业职位时 必须是与其他单位合法解除或终止了劳动关系 必须如实填写 应聘人员登记表 3 职添炽杂吮韦把玖先团咱匿诵斌擦缴苛坊沂调种迈慨晒镜恒傅入饼地胜铝蚜兽涧美混亮囤荚议鸟驰赴唐跪荚瑚椽播谬栈枉寥虾热首挑内憾迪争雄板判 15 下班后未按规定关灯 关电 关水的 劳动局给的规章制度 5 企业规章制度一 劳动用工制度 1 职工应聘企业职位时 一般应年满 18 周岁 特殊情况应年满 16 周岁 并应持有居民身份证等合法 有效证件 2 职