2010年培训需求调查问卷.doc

2010年培训需求调查问卷非常感谢您填写本问卷。浙江省中西色彩设计科学研究院国际时尚色彩教育中心为了解企业的培训现状和培训需求，特别制作了以下调查问卷，对企业的培训需求进行调研，使我们能在2010年更好的为企业提供培训服务。我们会对您的问卷严格保密，只在咨询顾问范围内做为统计和建议的依据。请您认真填写问卷，在此感谢您的积极参与支持。 浙江省中西色彩设计科学研究院国际时尚色彩教育中心填写说明：1. 请贵公司总经理/副总经理/人力部经理匿名填写；2. 以下问题请在您选择的选项序号上画（）。如无特别说明，请只选一个答案；3. 回复问卷的企业将可以申请办理浙江省流行色协会会员单位、并从2011年起培训中心全部公开课程九折优惠；4. 请于三日内填写好传真至我中心邮寄：杭州市学院路50号（中国科学院杭州科技园805收）E-mail:； 5. 咨询请致13588207231公司名称：公司性质：国有企业 集体企业 合资企业/中外合资企业 外商独资 私营企业成立时间： 年公司人数：联系电话：培训联系人：传真：E-mail:培训现状：1.贵公司一般多久安排一次培训（引进师资或派出员工）？一个月 三个月 六个月 一年 一年以上 根据培训市场不定期安排2.目前公司培训形式是：*完全是内部培训 *内部培训为主，外部培训为辅 *以外部培训为主，内部培训为辅 *完全依赖外部培训 *根本没有培训3.贵公司的培训内容由谁来设计？*主要由公司内部人员设计 *主要由外部培训机构/培训师设计 *两组人员共同设计4.2011年公司的培训主要集中在以下哪几个层面（可多选）*中高层经营管理人员 *主力设计人员 *市场营销业务人员 终端服务人员培训规划：5.贵公司是否制定年度培训计划？*是 *按需要随机安排 *没有6.贵公司年度培训预算为_万元/年7.贵公司组织员工进行培训时，公司主要考虑因素（可多选）*成本 *培训效果 *课程内容针对性 *讲师水平原因 *员工需求 *培训时间 *其他8.贵公司希望通过培训，达成何种效果？（可多选）*适应企业新战略的要求 *借助外部力量，改善内部管理*让员工认同企业文化增强凝聚力 *提高员工的学习和适应岗位能力*增加内部的沟通机会 *提高员工的职业技能*调整员工的心态、习惯、思维方式 *其他：培训机构选择：9.贵公司如何接触培训机构？（可多选）*培训机构主动联系 *互联网 *业内人士/朋友介绍 *培训机构的专门演示/说明会 *人力资源/培训刊物的广告 *培训机构的公开课 *其他_10.贵公司选择培训机构考虑的因素？（可多选）*价格 *培训机构的品牌和形象 *服务的规范化程度 *本行业的经验 *个性化的课程设计能力 *培训师的名望 *提供的课程覆盖范围 *其他_11.您认为最好的培训师是应该来自：（可多选）*实践丰富的外籍专家 *培训机构专职讲师 *高等院校教授 *同业资深的管理者 *企业内部业务精英 *其他培训需求：12.贵公司组织员工进行培训时，公司主要考虑因素（可多选）*成本 *培训效果 *课程内容针对性 *讲师水平 *员工需求 *培训时间 *其他13.比较最适合贵公司的培训方式是：（可多选）*沙龙/论坛 *外聘培训师 *公开课 *参观考察优秀知名企业*内部培训 *拓展培训 *实战沙盘模拟 *高校研修14.请您用不少于三个词描述一下贵公司的企业文化和产品定位：（可多选） 15. 对于培训工作，请向我们提出您有具体的培训要求和培训目的？A、 B、 C、 D、 E、 F、 16.对于培训工作，您有什么好的建议和意见？ 再一次感谢您完成了这份调查问卷！不知您是否有一些我们未在调查问卷中列出的观点和意见需要表达。如果有，请用空白纸写好，传真或邮寄至我处。详情请登录：中国色彩网（）国际时尚色彩教育网（http:/www.fashionco