2011年工作心得银河幼儿园.doc

2011年工作总结 伴随着年检工作接近尾声，2011成为了过往。回首这不寻常的一年，我思绪万千。曾记得在我入园时园长问我对工作的看法，我信誓旦旦的说，银河不一定是最好的，但是有我的加入会越来越好。从六十多个孩子到去年时幼儿园启用了6个教室共有130多个孩子，幼儿园一直发展很好。园内组织了各种夏令营秋游等活动，教师们和乐融融，几乎每隔两三个礼拜就会有一次聚餐，大家每天都很开心，工作很积极。可是，由于各种原因，在2011年幼儿数量减少，变成了5个班。我很心痛，同时也很自责，是我的管理不当导致了今天的状况。同事们工作诸多抱怨，孩子们被迫承受老师的情绪。家长们看不到老师的热情，而我再也看不到往日的温情和乐融融！今天跟同事聊了半天，才终于找到了影响成功的原因。原来最致命的因素是我的不够坚持是我的做事有始无终有头无尾！常常布置完了任务就忘记检查，害的老师们渐渐地失去了工作的热情和学会了懈怠。每个星期老师们都要交教案给我，刚开始，我精心制作了表格，用葡萄来表示教案的情况，可是，一个月不到，我已经找不到表格在哪里了。后来，老师们的教案也是时看时不看，渐渐的，已经很久没有检查教案了，而老师们也渐渐的开始忘记写教案！消毒表啊晨检表啊考勤啊我告诉老师们，我在每个月1号都会按时发，老师们一定要认真填写，可事实上在我忘记后会让老师们自己去拿表格，结果就是老师们事情多忘记了或者是找不到而延误了表格填写。再说早上点名。从之前点名时每天一个小游戏，到后来的草草点名了事，再到现在经常性遗忘点名，可见我有多么的不尽职尽责。说完早上再谈午检，从之前每天中午检查两次，到之后的一次，再到现在的经常性遗忘。虽然每个月的午检表都会填写完整，可是往往都是让老师们对照考勤补写出来。我太不负责任。观察日志这个东西本来是每周一篇的，可是自以为体贴的我觉得老师们要准备教案要布置教室要准备兴趣班好多事情，就没有硬性的下命令要检查，结果期末要的时候反而害的老师们很辛苦的要去补。自以为是的以为减少一些老师们的工作会让老师们轻松，却不知道反而害老师们没有养成良好的工作习惯。我工作的随性给老师们造成了很大的困扰。降低了自己说话的可信度，同时也给之后的工作造成了很大的困扰。这样的我让人厌恶！今天，我很开心，因为厌恶是改变的开始。我已经在同事的帮助下深刻的认识了自己，我有信心，之后的2012一定可以做到更好！2012年工作安排如下：一、 每天早上7:30准时点名，组织老师们游戏，因为一日之计在于晨；二、 每天中午按时午检，多观察多记录；三、 每天晚上一篇工作随笔，记录当天发生的工作情况；四、 每天下午放学交班按规定检查接送卡；五、 关于老师们的工作 1、 每周五下午检查教案、周计划表、基本功作业、观察日志；2、 每周一例会、周五教研按时组织并记录；3、 每周二下午卫生大检查；4、 每个月初发新表格收上个月表格；5、 学期计划、月计划制定以后，定期检查；6、 教学反思每月一篇。六、 坚持原则。遵守幼儿园制度并且做好监督工作，做到公平公正，绝不纵容。2011年的时候，我说了不算