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文档简介

会计软件应用考试要点(蔡蔡现场版)1、 会计软件分类标准、特点、优势、局限性注意:按照应用框架结构划分用友U872属于 三层CS结构会计软件 客户机服务器结构金蝶KIS属于 FS结构 文件服务器结构金蝶友山网 属于BS结构(以前没听过,不一定是这几个字,再查)按照企业规模化分:KIS属于部门级会计软件 用友U872属于企业级会计软件 用友NC属于集团级会计软件2、会计软件评价标准 6个性能标准具体含义(准确性、合法性)从性能角度3、会计软件的选择应该综合考虑的因素 7个主要方面综合考量 每个因素的要求实质是什么4、会计软件应用前期准备工作 4个方面,重点掌握第2、4个因素 第二项:规范企业的会计业务 第四项:建立有效的组织结构和内控机制5、商品化会计软件试运行时间点的选择问题、时间长度 试运行时间点年初最佳试运行时间长度一般3个月以上6个月以下6、计算机总账有什么特点(通过软件试验自己观察)计算机总账就是发生额和余额的对照表 替代了原始的三栏式总账7、商品化会计软件的总体结构最典型的有哪些功能模块:例如账务处理模块又叫总账模块8、商品化会计软件的应用模式一共有四种,特别注意商业应用模式和工业应用模式分别各自对应基本应用方案和扩展应用方案的侧重点 9、商品化会计软件的安装常识为了保护资产权,有加密保护的加密盒,要理解这个东西的作用10、商品化会计软件的系统初始化工作存在的必要性能不能不要,直接输凭证做账11、如何从财会部门角度尽量降低系统初始化的工作量,提高系统初始化效率?讲课重点!12、账务处理系统初始化工作主要包括哪些内容?这些初始化步骤哪些是必做的,哪些是选做的?必做的要理解含义,特别是选做的,要知道什么场合我们要进行这样一个初始化设置要理解这些初始化步骤之间的先后关系比如会计科目设置,凭证类型设置(必须要有会计科目,限制条件设置),自动分录设置(既要有会计科目设置,又要有总账类型)13、会计报表系统系统初始化工作包括哪些内容?14、工资处理子系统它的系统初始化主要包括哪些内容?特别注意工资类别设置、人员类别设置各自的作用要结合用友U8理解多工资类别的应用场合15、固定资产系统初始化包括哪些内容?特别注意原始卡片的概念和装入方式(KIS和U8)16、应收应付子系统初始化包括哪些内容?书上55页,几种模式要理解17、上述各子系统日常作业包括哪些内容?18、上述各子系统期末处理都包含哪些内容?19、商品化会计软件为什么会有二次开发?三个方面阐述为什么必不可少20、商品化会计软件常见的数据接口模式主要有四种21、商品化会计软件二次开发的主要形式(软件功能的补充、完善和镶嵌)在课件里有,三种形式22、商品化会计软件应用前期准备工作和系统初始化之间存在什么关系刚才关注过的应用前期准备工作的第二项和第四项,从这两个方面理解,关系是既有联系又有区别实务部分KIS:1、KIS的登录方法,关注有没有帐套选择的要求,人员选择的要求,业务日期输入的要求,要和U8结合起来2、KIS的安全码和密码是不是一回事3、KIS在建立帐套时应注意的问题,比如所在行业的选择问题,会计期间数的设置问题,特别是KIS有超过12期的会计期间数的功能,有什么用? 4、KIS启用帐套是什么样一个工作,要对工作后果进行理解5、KIS的期间损益结转有哪些方式?哪种最有效率?哪种最麻烦?6、KIS的权限管理,要和U8进行对比7、KIS的出纳管理包括哪些功能?(也就是出纳的哪些工作可以用商品化会计软件支持的)8、KIS的多栏账的查询方法,KIS不是自动提供,要进行设置9、KIS的资产负债表、利润表的管理方法(不是编制方法,也就是报表是怎么进行存放管理的)和U8对比KIS是有两个报表文件,一个是资产负债表,一个是利润表,每个文件只能存放一期的报表,到了下一期就会覆盖上一期,每次都要新建U8一个报表文件可以存放多期的资产负债表,它把每期的资产负债表用不 同的表页存放10、KIS自定义辅助核算类别的功能使用可以用于解决现金流量表的主表编制问题在原来软件当中可能已经预制了项目辅助核算、部门辅助核算以及往来辅助核算但是通过软件提供的自定义辅助核算类别的功能,实现现金流量表的主表编制11、KIS的凭证处理规则凭证出问题可以怎么应对,U8也有这样一个要求12、KIS对固定资产原始卡片输入有什么要求?对应U8又是怎么要求的?原始卡片比较多的时候KIS和U8在实际应用中如何安排工作注意折旧费用科目输入正确与否对后续的操作有何影响KIS基础卡片折旧费用科目没有输入会造成后面计提折旧失败如果折旧费用科目输错了折旧计提是没问题的,但是折旧生成的折旧计提凭证是错的,而且无法进行人工修改,报表肯定就错了13、KIS往来辅助核算的完整流程还要知道部门辅助核算、个人往来辅助核算的完整流程完整流程是指从初始化到日常到期末这一完整过程14、金蝶系统管理员manager有何特权?它和用友系统管理员admin两者的权限安排有什么不同Manager为所欲为Admin有所为有所不为,除了系统管理的部分功能以外,它不能进入到业务系统中做实际的业务15、金蝶现金流量表的模块如何应用?要求掌握大致应用流程,主表与附表的编制要点U8:1、U8的登录方法,关注有没有帐套选择的要求,人员选择的要求,业务日期输入的要求2、U8相关子系统相关启用规则和期末结账的基本规则3、U8总账中重要参数的控制作用,就是可以使用应收受控科目和应付受控科目分别什么意思,可以使用不可以使用什么意思如果将应收账款设置为应收受控科目可以使用就是可以在总账科目中用这个科目形成凭证,很容易导致和业务系统对不上账不可以使用意味着在总账系统中不能人工编制应收账款的凭证,如果有这样的业务要到应收系统中通过制单自动形成。目的是财务和业务保持一致,业务通过销售发票(订单、发货单、出库单)反映4、U8权限管理类型及其控制作用,权限设置操作权归属(比如功能级权限归谁设置系统管理员或者帐套主管,数据级权限帐套主管,金额级权限帐套主管)以及如何进行相关权限设置(详情见菜菜发的u8复习资料)数据级权限控制里的记录级权限控制和字段级权限控制有什么不同5、U8中采购发票、销售发票、入库单、出库单分别在哪个系统进行输入、审核?采购发票:采购系统输入,应付系统审核销售发票:销售系统输入,应收系统审核入库单:采购系统或库存管理系统输入出库单:库存管理系统输入6、U8系统管理模块应用方法和规则系统管理功能:有帐套管理功能、年度帐管理功能、用户功能权限管理的功能还有视图管理的功能7、U8各种主要初始化账有何作用部门档案、人员档案、项目档案有何作用8、往来辅助核算有什么特点KIS是单位往来辅助核算U8分为客户往来和供应商往来两种主要类型9、U8对固定资产原始卡片输入有何要求 10、U8多工资类别主要应用场合,多工资类别下面工资项目设置如何进行首先要设全企业的工资项目,依次打开每个工资类别,为这个工资类别核算选择工资项目如果一个企业有n个工资类别,工资项目设置至少要被调度n+1次11、U8帐套主管和系统管理员职责权限有何不同12、工资管理系统应用中的特殊规则例如:多工资类别的工资项目怎么设,工资项目计算公式不做人员档案不能做,工资排列顺序:岗位工资排在日工资之前,工资的1到11月结账是在工资系统里,12月要到系统管理中做结账,通过年终结账实现13、固定资产应用规则中的特殊规则14、U8报表和金蝶报表处

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