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文档简介
定山县招商引资考核办法 为建立科学合理、客观公正的招商引资工作评价体系,进一步完善我县招商引资工作绩效考核办法,根据省、市对外开放工作意见,结合定山实际,特制定本办法。一、考核对象、主要内容及考核机构(一)考核对象 全县各乡镇、XX街道办事处、XX街道办事处、XXX产业集聚区、XXX名胜管理区、XX中心区、XX产业集聚区、县直各有关单位。 (二)考核内容招商引资项目签约、落地建设、资金到位和工作完成情况;招商引资工作组织领导情况;投资项目服务保障等情况。 (三)考核机构 县政府督查室牵头,招商局、发改委、财政局、审计局等相关部门组成考核组进行考核。 二、考核细则 对各乡镇、XX街道办事处、XX街道办事处、XX产业集聚区、XXX名胜管理区、XX中心区、XX产业集聚区、县直各相关单位的考核实行量化计分制,满分100分,奖励得分另计(每项考核分值细化详见附表)。 (一)年度招商引资工作完成情况(满分20分)。 计划签约项目进度情况(5分);项目定期迎检情况(5分);项目进度材料报送情况(5分);项目投资进展情况(5分)。(2) 招商引资利用省外资金和实际利用外资情况(满分30分)。 报送省外资金项目,每个加5分,外资项目加10分。 (三)招商引资工作组织领导情况(满分20分) 招商引资工作组织领导情况:重点评估实行招商引资工作党政一把手工程,定期召开专题会议,主要领导亲自参加重大招商活动(5分);积极组织小分队赴外招商情况3分);建立健全和落实各项制度情况(2分);配合项目督查,推进项目进展按照要求及时上报招商引资材料、报表及相关凭证情况(10分)。 (四)投资项目服务保障情况(满分20分) 项目单位有招商引资年度工作计划;成立指挥部等专门机构负责协调项目推进,有分管领导负责,有专人跟踪落实;实行无偿代理服务制;按合同约定,提供优质服务,定期会商解决问题,加快项目推进。 (五)重大项目落实完成情况。(满分15分) 签约1000万以上项目每个加2分,亿元以上项目每个加5分,10亿以上项目每个加8分,满分20分。 (六)奖励得分 在年度重大招商节会活动中,每签约一个项目奖签约单位3分,每落地一个项目奖5分。 三、考核方法和程序 1、考核组通过听汇报、看现场、审查相关资料进行考核。查看合同文本;查看购机械设备、办公用品、征地费用、管理费用和其它费用的银行凭证或支出票据等相关凭证。 2、由考核组对各单位的项目逐个进行考核认定,依据本办法量化计分,按序排列名次,并将考核结果上报县政府审定。4、 考核结果的运用 (一)奖励对各乡镇、街道办事处、园区及县直单位进行综合考核;考核结果作为表彰奖励的重要依据,由县政府给予表彰和奖励。对考核分数前5名的单位,授予招商引资工作“优秀单位”;考核分数在6-15名之间的单位,授予招商引资工作“先进单位”;对在招商引资工作中参与度广、作出特别贡献的单位和招商引资工作中提供主动优质服务的单位分别授予招商引资综合服务单位“优秀单位”和“先进单位”,颁发证书和奖金,优秀单位奖励5万元,先进单位奖励3万元。 (二
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