街道上半年工作总结_2[范本]

街道上半年工作总结20*年上半年社会事务科在街道党工委、办事处的正确领导和上级业务部门的悉心指导下，围绕年初制定的工作思路，坚持以人为本，服务居民，坚持群众路线，在做好各项工作任务的同时，把重点放在困难较多的工作和传统优势项目上，做到“均衡发展，弱项不弱，强项更强，亮点突出”，努力实现街道社会事务工作有新突破。现将上半年工作分劳动、民政、计生三块分别进行汇报：一、持续创建充分就业街道、积极构建和谐劳动关系1、以充分就业创建为抓手，全面实施就业和创业帮扶。一是扎实做好日常就业创业工作。开展政策宣传活动1次，发放就业政策资料150余份。开发就业岗位423个，开展职业指导147次，职业介绍64次，职介成功48人，成功率为75%。组织失业人员、灵活就业人员、企业在职人员、外来务工人员、创业人员参加化妆礼仪、养老护理员、蛋糕制作、创业iyb等专业的职业培训，共计培训149人次，其中参加创业iyb培训的有8人。为4家单位15人次办理上半年度创业带动就业岗位补贴，合计金额3万元。受理小额贷款4人次，共计金额80万。开展创业政策咨询，创业政策受理，推荐创业培训，发放创业之友报等各项创业服务共计97次。通过努力，新增灵活就业人员34 人，长期失业人员数量比上年未减少120人。二是进一步做好公共就业服务。上半年，我们与区人社局联合举办“扬帆在江北”大学生就业专场洽淡会，安排求职接送专车。共105家企业进场招聘，提供就业岗位1500余个，共有600余名大学生前来应聘，270人达成初步就业意向。2、以两网化建设为抓手，切实预防和化解劳资纠纷。一是加强信息采集，开展专项行动。截止当前，已采集企业信息215次。开展了4次专项行动。所有信息都及时输入省劳动监察平台。在信息采集的基础上，广泛签订预防无欠薪承诺书、建立和完善企业劳动保障守法诚信档案。根据企业守法诚信情况，实施四色分类监管，有效提升劳动保障的监管效能。二是开展政策法规宣传。组织辖区15家企业人事干部参加由市局举办的XX市企业用工法规政策及实务操作培训。结合信息采集、日常走访，宣传劳动政策法规、创业就业扶持政策、电子商务师培训等与企业切切相关的政策和信息。三是做好劳动争议调解。及时妥善处理劳动争议案件，努力提高办案效率和质量，规范文书。共受理劳动争议案件11起，调解成功9起，结案率为100%，调解成功率达82%。维护了劳动者和用人单位的合法权益。二、关注民生、强化服务，推动街道民政残联工作再上新台阶。1、以人为本，做好社会救助工作。一是规范化做好社会救助工作。上半年，依托XX市居民家庭经济状况核对信息系统，对新增、到期限的低保、重度残疾人基本生活保障、残疾人基本生活保障人员进行房产、工商、税务等信息调查，确保应保尽保，应退尽退，应补尽补。1-6月份，街道共有低保32户，其中退出1户，新增1户，扶助证6户，共发放低保金134262元，临时救助24300元，开展春节慰问300户，发放慰问金4500000元，切实保障了困难群体的基本生活。二是做好其他社会救助工作。完成201户廉租房补贴和实物配租的收入审核；指导白沙社区开展综合减灾示范社区各项创建工作。在大庆社区启动“衣循环” 公益项目，每月15日由社区设点集中接受捐赠，目前已收到捐赠衣物3吨，经过分检、整理后运往清洁中心清洗消毒，然后运往西部山区。2、夯实基础，做好老龄工作一是建设大庆社区居家养老（残）服务中心。初步构想设置老年食堂、爱心超市、棋牌室、电子阅览室、舞蹈室、器乐室、书画室、健身室、健康服务室等服务功能，为辖区老年居民和残疾人提供亲情照料、爱心午餐等便民利民服务。组织55名学员参加居家养老护理员培训，以此更好地推进街道区域性居家养老服务工作的水平。二是正大社区居家养老（残）服务中心食堂装修。已投入使用多年的食堂设备老化，规模不能有效满足老年人的就餐需要，重新装修调整，使布局更合理，提升服务效果。三是配合区民政局老龄委开展宜居社区创建和老年友好型城区创建，完成档案资料的搜集整理和上报工作。3、紧扣实际，做好扶残助残工作一是及时发放残疾人各类补贴款。1-6月发放分类救助金21370元，基本生活保障金86096元，低收入救助金1200元，无固定收入残疾人生活补贴1200元，重度残疾人基本生活保障金5292元。二是做好康复工作。免费为4名听力残疾人安装助听器，为1名视力残疾人验配助视器，为9名老年人做了白内障剥离手术。组织4名视力残疾人员参加盲人定向行走培训，组织45名精神残疾人员参加专项体检，进行服药情况监测、复核和风险评估。发放金额500元的康复医疗救助卡80张，帮助生活困难残疾人解决了看病费用贵的难题。三是多举措巩固扶残助残爱心街道创建成果。组织精神和智力残疾人开展豆米贴画活动，助残疾日前组织残疾人趣味运动会，以新颖的活动内容吸引残疾人走出家门，参与其中。经协调，由区教育局橄榄树培训学校的老师为1名不能随班就读的残疾儿童提供上门送教服务。4、着眼群众，做好社区和谐建设：一是提升社区工作者工作能力。今年共有12名社区参加社会工作师培训，其中报考中级的有7名。二是落实好“片区经理人”工作职责和“三访”制度，确保新老社工熟悉片区居民的基本情况。全面落实“社区一本帐”工作，广泛听取社区对于一本帐的意见和建议，并及时汇总上报区民政局。不定期的督查一本帐工作开展情况。5、坚持不懈，做好双拥共建工作积极开展双拥活动，已经开展了军民同乐包饺迎春，部队义工学雷锋志愿便民服务等活动，街道的双拥工作得到了上级的充分认可，省双拥检查组进行双拥模范城（区）考核，将我街道列为双拥工作迎检单位。6、做好社会组织、优抚、殡葬、地名等其他民政工作三、计生工作找准“和谐、服务、惠民、阳光”四个关健词1、诚信自治，打造和谐计生。推进基层群众自治，规范了计划生育居民自治章程，建立健全了居民自治恳谈评议、协会会员计生责任联系、计划生育居务公开等一系列制度。组织会员参加培训学习、公益事业活动，评选了优秀会员、优秀会员小组长，鼓励会员自觉带头，利用晨练、闲聊等机会，积极宣传计划生育政策新观念。此外，及时在居务公开栏及时公布生孕情况、奖励落实情况等群众关注关心的计生信息，保障群众知情权，同时设立意见箱，接受群众监督。上半年公示了新增再生育对象19对，奖励扶助10人。2、优化服务，打造服务计生。上半年街道共出生62人（男31，女31），新婚人数47人，户籍人口计划生育符合率达%。组织辖区育龄妇女免费检查身体，建立健康档案共550人；向困难居民和流动人口送爱心奶粉，共80份。强化宣传“国家免费孕前优生优育健康检查”，以新婚未孕夫妇、领证待孕夫妇及符合政策待孕二胎对象为宣传服务重点，印编了1000余册预防出生缺陷的宣传资料，分发进社区、企事业单位和家庭，并安排婚育指导师对待孕检查对象进行指导直至分娩。上半年，已有27对夫妇参加孕前优生优育健康检查，完成超半的任务。3、完善利导，打造惠民计生。建立“爱的鸟巢”共同牵手“连心家园”机制，投入4万元的保障经费，让特殊家庭在享受国家奖励扶助政策的同时，不定期地得到多项慰问。安排和组织婚育指导师和心里咨询师为他们进行“一对一、面对面”的帮扶和心理辅导，提供了精神慰藉、亲情关爱等志愿服务，让他们得到了最基本的保障、服务和帮扶。组织没有社会保险的特殊家庭参加体检，并开通绿色通道，实现接送到家，报告到家。4、依法行政，打造阳光计生。