安全生产责任制度汇编.doc

安全生产责任制汇编二0一一年十一月 目 录1、安全生产责任制基本原则 12、决策机构安全生产职责 13、安全生产委员会安全生产职责 24、董事长（总经理）安全生产职责 25、生产副经理安全生产职责 36、总工程师（或技术总负责人）安全生产职责 47、后勤副总经理安全生产职责 48、供应副总经理安全职责 59、销售副总经理安全职责 510、工会主席安全职责 611、安全科科长安全职责 612、调度室主任安全职责 713、调度员安全职责 814、技术员安全职责 915、安全员安全职责 916、设备科科长安全职责1117、设备管理员安全职责1218、计量科科长安全职责1219、计量管理员安全职责1320、质监员安全职责1421、分析员安全管理职责1522、企管科科长安全职责1523、统计员安全管理职责1624、供应科科长安全职责1625、采购员安全职责1626、销售科科长安全职责1727、销售科科员安全职责1828、办公室主任安全职责1829、档案管理员安全职责1830、打字员安全职责1931、小车司机安全职责1932、卫生所所长安全职责2033、劳动人事科科长安全职责2034、人事档案管理员安全职责2135、财务会计及现金出纳员安全职责2136、物管科科长安全职责2237、仓库保管员安全职责2338、保卫科科长安全职责2439、消防管理员安全职责2540、保卫人员安全职责2541、审计科科长安全职责2642、审计员安全职责2743、食堂管理员安全职责2744、车间主任安全职责2745、车间设备主任安全职责2846、车间工艺主任安全职责2947、车间安全员安全职责2948、车间工段长安全职责3049、班（组）长安全职责3150、班（组）兼职安全员安全职责3151、车间统计员安全职责3252、原料车间主任安全职责3253、原料车间司机安全职责3354、电器车间主任安全职责3355、值班电工安全职责3456、机修车间主任安全职责3557、电焊工安全职责3658、车工安全职责3659、钳工安全职责3760、环保管理员安全职责3761、工人安全职责3862、生产调度室安全生产职责（含技术科）3963、安全环保科安全生产职责4064、设备科安全生产职责4165、保卫科安全生产职责4266、质监科安全生产职责4367、劳动人事科安全生产职责4468、审计科安全生产职责4469、供应科安全生产职责4570、销售科安全生产职责4571、卫生所安全生产职责4672、财务科安全生产职责4673、办公室安全生产职责4774、工会安全生产职责4775、企管科安全生产职责4876、物管科安全生产职责4877、煤管科安全生产职责49安全生产责任制为进一步加强公司安全生产管理，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据安全生产法等法律法规要求，结合公司实际情况制定本制度。安全生产职责的基本原则1、企业安全工作实行各级行政首长负责制。2、企业的各级领导人和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。3、安全生产人人有责，谁主管、谁负责，企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。董事会安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度，决定公司的发展战略、规划、经营方针、计划和投资方案。2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；保证安全投入资金。3、制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。4、制订公司增加或减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。5、决定公司重要资产的抵押、出租、发包和转让。6、拟订公司合并、分立、解散的方案。7、决定公司内部管理机构的设置、调整。8、聘任或解聘公司总经理，根据总经理的提名，聘任或解聘公司副总经理、各部室负责人，决定其报酬事项。9、制订公司章程修改方案。10、制定公司的基本管理制度。11、负责公司其他重大事项及方案的讨论、研究和决定。安全监督委员会安全生产责任制1、按照首长负责制的规定，由总经理负责企业安全生产委员会的工作。2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度，推动企业职工安全健康。3、按年度组织安全技术措施计划，督促有关部门按期完成。4、建立健全安全管理规章制度和安全操作规程，监督检查执行情况。5、定期召开安全委员会会议，听取有关部门工作汇报，研究解决安全管理体系运行存在的重大问题。6、组织开展多种形式的安全大检查和安全活动，督促隐患整改，消除事故隐患。7、参加重大人身、设备、生产事故的调查处理，落实预防措施。8、严格执行国家有关女职工保护的规定，做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点，切实保护职工的身体健康。9、定期召开安全会议，研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议，参与研究有关部门在工艺改进等工作中涉及安全生产的相关工作。10、总结推广安全生产的先进经验，促进企业的安全生产工作的开展。11、监督检查、指导、协调有关部门的安全生产工作。12、监督检查全员安全教育和安全培训情况，组织有关部门开展职业病防治技术、安全技术的研究工作。董事长（总经理）安全职责1、董事长（总经理）是企业安全生产的第一负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准，建立、健全本单位安全生产责任制。2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。3、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的3-5的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。5、坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。6、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。7、重视职工的劳动条件和企业安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。8、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和现代管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。9、企业内实行的各级承包、租赁以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真进行考核。10、保证本单位安全生产投入的有效实施。11、组织制定并实施本单位的生产安全应急救援预案。13、及时、如实报告生产安全事故。生产副经理安全生产职责1、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，协助经理做好企业的安全管理工作，对企业的安全生产负主要责任。2、协助经理制订、修订和审批生产安全规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职违章行为。4、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。5、组织安全大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特殊动火作业证。6、负责安全培训、教育和考核工作。7、定期召开安全生产工作会议，分析企业内安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。9、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全问题。10、每年制定生产副总经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。总工程师（或技术总负责人）安全职责1、在经理的领导下，对本企业的技术工作全面负责。2、组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度，安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。3、协助经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的技术和安全防护装置。4、组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。5、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术和开发新产品、新工艺中的安全技术问题。6、审批特殊动火证，参加重大事故调查、分析和处理工作，并落实防范措施。7、制定总工程师（技术总负责人）年度安全工作计划，并逐条落实到当年具体工作中。8、其他副总工程师（或技术总负责人）在总工程师领导下，对分管工作范围内的安全技术工作负责。后勤副总经理安全职责1、在董事长的领导下，负责企业标准管理、后勤保障、生活福利、卫生、人力资源等方面工作。认真执行有关规定、标准、技术规范等。2、负责建立健全企业的管理体制和考核体制，组织编制企业标准化管理实施细则。3、加强对相关部室、车间的领导，协调好相关的工作，积极支持生产一线和相关部门的工作。4、根据本企业安全生产的实际情况，定期召开会议，研究确保安全生产工作所需物质、资金、设备等供应问题，不得影响现场使用。5、负责组织编制人力资源配置的长远规划，经常深入现场，检查人力资源配置的状况，并不断调整，力求配置效率最大化。6、领导“文明卫生委员会”、“纪律检查委员会”的工作，加强厂容厂貌和环境卫生的检查评比，加强劳动纪律管理，定期组织职工查体工作。7、负责安排化工分公司社会性、公益性活动，协调处理相关单位关系，负责外来人员的接待工作。8、负责企业员工的身体检查、职业病检查和员工脱岗疗养工作。做好各种伤亡事故和善后处理工作。供应副总经理安全职责1、在各自分管业务范围内，对实现安全生产负责。2、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理工作水平。3、检查所辖部门存在的隐患，督促其及时认真处理。4、督促供应部门建立健全合格供应商名录和档案，把好所供应物资质量关，杜绝无产品许可证、合格证的伪劣物资购进公司。5、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向董事长报告。销售副总经理的安全职责1、应在分工范围内积极配合总经理开展工作，在公司营销工作中认真执行有关安全法律、法规、规章、标准及上级有关规定。2、组织制定、修订和审批供应、销售等部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。3、加强对相关科室的领导，协调好相关的工作，积极支持生产一线和职能部门的工作。4、参加公司安全工作例会，根据公司安全生产的实际情况，定期召开会议，研究确保安全生产所需物资、资金、设备等供应问题，不得影响现场使用。5、按照上述安全职责，每年制定经营副总经理年度安全工作计划，并在具体工作中 项落实。6、外出期间必须明确专人代行职权。工会主席安全生产职责1、认真执行国家劳动保护工作的方针、政策、法令和上级工会的指示。（1）把劳动保护工作纳入工会工作议事日程，定期研究，并对行政安全管理不足之处提出整改意见。（2）及时制止行政指挥中的违章行为，支持工人的合理要求。2、开展劳动竞赛活动，及时总结和推广劳动保护方面的先进典型，奖励先进。3、开展群众性的劳动保护网活动，做好职工劳动保护方面的宣传教育工作。4、把公司安全生产的状况列入职代会的议事日程。5、参加重大事故的调查处理。安全科科长安全职责（包括副职）安全科受生产经理的领导。是安全生产管理工作实施的主要负责人，认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和有关规定，并监督检查执行情况。掌握有关安全管理的基本专业知识，并经过培训、考核合格取得安全资格证书。1、负责本公司的安全生产管理工作，确保安全生产无事故，杜绝火灾事故的发生。2、负责对公司员工进行安全施工、安全生产宣传教育培训工作；协助有关部门做好对特殊工种人员的培训和安全技术知识考核。3、负责组织制定与修改安全管理制度、安全操作规程和安全生产责任制，参加审查施工安全方案，度监督检查执行情况。4、负责组织安全检查，协助有关单位对查出的问题制定整改措施，并督促按期完成。5、参加工程审查、竣工验收与试车方案的审查工作，使其符合安全技术规范要求。6、负责组织汇总和编制安全技术措施计划，改善劳动条件与工作环境，防止伤亡事故、职业中毒和职业病的发生。7、参与事故调查分析、处理。8、负责工伤事故的管理和各类事故的综合上报。参与各类重大事故的调查和医务劳动鉴定工作。9、定期组织本部门员工学习安全知识、专业知识。10、按照上述安全职责，每年制定安全科年度工作计划，并在具体工作中逐项落实。11、加强对安全生产工作的领导，按时参加安全生产工作会议，落实会议精神。12、外出期间必须明确专人代行职责。调度室主任安全职责调度室主任是公司安全生产调度的责任人，负责公司生产、安全调度工作。调度室主任必须掌握公司安全生产的专业知识、熟练掌握公司灾害事故预防与处理方案、重大事故应急救援预案等必备知识。1、必须坚守岗位，不得撤离职守。认真做好公司安全生产的调度工作，及时将有关情况向分管领导汇报。2、负责制定制定本部室岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。3、按时参加安全生产会议，并形成会议记录，督促各部门落实。4、负责种类调度信息的收集、整理工作。5、随时掌握公司生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，并采取相关措施。6、负责事故情况的汇报和汇总工作，参与事故的调查处理。7、负责事故抢险的综合调度，并做好应急救援的协调。8、负责种类生产报表的报送工作。9、外出期间必须明确专人代行职权。调度员安全职责1、周度员是安全生产调度的直接责任者，在主任的领导下做好安全生产调度工作。2、必须掌握公司安全生产的专业知识，熟练掌握灾害预防与处理方案、重大事故应急救援预案等必备知识。3、必须坚守岗位、遵章守纪，不得撤离职守。当发生生产故障时，应立即采取措施予以消除。发生事故时，应迅速组织处理，并及时向有关领导汇报，并参与生产事故原因调查。4、深入生产现场掌握生产实际运行情况，按照要求完成现场巡检工作。在巡回检查中，督促检查各岗位人员严格执行安全操作规程、劳动纪律、工艺指标、规范化考核等。5、对本班次的安全生产负责。在指挥生产时要做到及时、准确、灵活，确保不出现违章指挥现象，及时制止违章作业现象，确保本班生产安全。6、做好上情下达、下情上报工作，对上级有关通知、通报、指令认真按时落实处理；对基层单位反映的安全生产信息，根据具体情况及时解决或向有关领导汇报。7、当发生重大事故时，按照事故汇报程序及时向有关领导汇报，并指挥有关人员迅速组织抢救。8、认真填写各种调度记录、台帐，做到数字准确、字迹清晰；做好本岗位调度室标准化工作。9、坚持八小时调度值班负责制度，严格交接班制度，交班调度员要将本班发生问题、待办、未处理完的工作等详细认真地向接班调度员交清楚，做到问题不交清楚不下班。10、对违章作业、违章指挥要坚决及时制止，不听劝阻者令其停止工作，并及时向有关领导汇报。11、积极参加专业和安全生产培训学习，提高自身安全素质和业务技术水平，切实做好生产调度指挥工作不出现失误。12、完成领导临时交办的各项工作。技术员安全职责1、对本人业务范围内的安全技术问题负责。深刻理解工程技术人员对安全生产的责任。2、组织开展安全技术研究工作，推广应用先进技术和现代化管理手段，确保本职范围内安全生产。3、严格执行新建、改建、扩建、大修工程、新产品项目的“三同时“原则。4、审查本职业务范围内的安全技术措施，确保生产、检修、施工中安全可靠。5、参加本职业务范围内的重大事故调查、分析、制订、防范围措施。安全员安全生产职责1、负责公司工艺安全技术指标，电气、设备、设施、安全装置、电气线路、起重机构、压力容器、安全装置仪表及安全运行的监督检查以及工艺有关的安全装置合理使用。2、参加新建、扩建、改建、新产品项目的“三同时”审查工作。3、参加新工艺、新技术中的安全技术可靠性审查。4、参加本业务范围内的安全检查。5、参加公司有关安全装置校验工作。6、参加设备完好状况的评定升级工作。7、参加有关安全制度的审查工作。8、对人身事故、爆炸事故、重大未遂事故进行管理。（1）参加事故的调查、分析、处理工作。（2）负责事故现场拍照、调查分析、处理等工作及资料整理。（3）负责综合材料存档及上报。9、对操作事故、设备事故、质量事故等进行综合统计上报。10、负责对已发生的事故进行整理统计分析。11、负责宣传、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令。12、参加公司控制事故的调查、分析、处理。处理终结后，负责整理材料存档。13、接待工伤及其他事故处理过程中的信访工作。14、参加公司医务劳动鉴定工作。15、会同有关部门对造成事故责任者，提出处理意见。16、负责编制安全技术措施计划。17、检查各部门安全技术措施项目的落实和进度情况，并督促按时完成。18、采取多种形式宣传教育职工执行国家有关安全生产的规定，规范和公司章程。19、每年举办一次以本公司、公司外同类行业事故案例、安全生产典型人物为主要内容展览。20、负责对新入厂人员（包括新工人、新调入的领导干部、工程技术人员、管理干部、工人及临时工、合同工、培训和实习人员、外来施工人员等）进行公司级、一级教育，受教育面100%。21、负责对违章人员进行停职教育，对工伤人员进行复工前教育。22、组织开展各种类型的安全竞赛活动，抓典型带全面。23、建立管理好安全教育等方面有关台帐、材料存档工作。24、组织全公司职工安全技术培训和安全作业证的鉴定工作。设备科长安全职责1、设备科科长受生产经理领导，是设备安全生产的负责人，必须熟练掌握有关安全生产专业知识并经过培训考核合格。2、协助生产经理贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定等，做好设备科的安全管理工作。3、按照国家有关法律、法规、规章、标准及其他有关规定的要求，做好设备、动力、电气、仪表的管理工作，做好备品配件定额储备、设备配件计划的审定、技术确认、部分配件的采购、固定资产的审查、使用、更新、迁移、报废工作，做到标准化、程序化。4、组织编写、修订设备检修规程和安全作业规程，制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并认真检查、考核，对考核结果负责。5、负责公司系统大修的组织协调工作，编制系统大修计划，合理地安排设备大、中、小修，确保生产安全、稳定、长周期、效益运行。6、组织编织写特种设备事故应急救援预案，并定期对预案进行评审、组织设备事故应急演练。7、组织对各单位设备、电气、仪表的考核，并组织设备管理人员深入现场进行检查，及时解决设备设施存在的问题。按照设备管理制度的要求进行考核。8、负责设备设施的技术改造，协助推广应用安全生产新技术、新材料、新设备，积极开展安全生产科研攻关工作；在进行设备设施革新、改造挖潜时，要同时解决安全生产存在隐患，保证生产安全。9、负责设施设施的重大隐患排查工作，配合有关员制定处理意见和方案，组织整改设施方面的安全隐患。10、建立健全生产设施台帐和档案，检查特种设备技术资料的归档和检验检测工作，督促有关人员及时上报各类报表。11、负责组织对一般设备、动力、电气设备、仪表事故的分析、调查、统计、上报和处理工作，制定事故防范措施。12、每年制定设备科年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。13、加强对安全生产工作的领导，按时参加安全生产工作会议，落实会议精神。14、外出期间必须明确专人代行职权。设备管理员安全职责1、认真贯彻执行分公司管理规定，贯彻执行国家和上级主管部门有关化工企业机电设备管理制度及规定。负责公司机电设备的入库验收、发放、报废等工作。2、按照设备管理制度及设备管理有关规定，并及时检查各单位的执行情况。3、配合有关单位建立健全设备设施台帐和特种设备档案，做到台帐、技术档案资料准确、齐全。4、经常深入生产现场，了解分管范围内机电设备的运转情况及日常维修保养工作。及时安排回收闲置设备、提高设备的利用率。5、定期参加机电设备的安全大检查活动。6、定期对设备状况进行分析，写出设备管理情况总结报告，按时上报各种报表。7、及时接受公司及有关部门组织的安全技术培训和业务技术培训，不断提高管理水平。8、认真执行岗位责任制，遵守劳动纪律，及时解决处理生产设备设施存在问题和应急处理方案。9、参加机电事故的调查、分析，并提出自己的意见，督促问题的整改。10、及时收集公司停产检修计划和检修总结。11、做好压力容器、压力管道等特种设备台帐、档案管理工作，及时提交特种设备设施检验检测计划，做到特种设备检测率100%。12、完成领导交办的临时工作。计量科科长安全职责1、在分管经理领导下，负责公司公司计量工作。认真执行国家有关计量法律、法规的规定，对计量体系的有效性负责。2、负责建立、健全完善计量管理各项管理制度，明确工作标准及个人职责，搞好团结协作，为生产服好务，护好航，实现计量工作的标准化、制度化。3、组织编写计量科年度安全工作计划，审查计量器具、仪表、设备的采购计划，认真组织检查、检定等工作。4、定期组织本科人员进行业务学习，积极参加上级组织的技术培训与学术交流活动，不断提高计量管理人员业务素质和业务技能。5、定期组织自检活动，及时发现存在的种类问题认真落实整改。6、建立、健全计量器具台帐，督促计量管理人员巡回检查，做好计量器具检维修记录。7、参加因仪表因素造成事故的调查、分析和处理工作。计量管理员安全职责1、负责公司仪表、安全运行的监督检查。（1）参加现场仪表、测量控制系统的试验。（2）掌握仪表的性能，自动调节节系统及信号联锁装置的状况。（3）按照规范化考核的要求，认真对生产现场所使用的计量器具进行巡回检查，发现隐患及时进行整改。2、参加新建、改建、扩建、大修工程和新产品项目的“三同时”审查。3、参加因仪表因素造成事故的调查分析。4、做好计量器具的资料汇总、分析、总结、存档等工作。5、凡新购入的计量器具，必须具有使用说明书等技术数据，经验定合格后才能入库，对领用后的计量器具必须妥善保管，不得出现损坏、锈蚀，否则不准使用。6、各种检定计量器具，只有检定人员和维修人员有权进行检验、维修，其他人员不准私自拆卸。质监科科长安全职责1、质监科科长受生产经理的领导，是本部门安全生产管理工作的责任人，掌握国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准及其他有关规定，严格贯彻执行。2、定期组织本部门员工学习安全知识，专业知识。3、制定和修订本部门的各个产品的检验标准、分析规程，并确保认真贯彻执行和实施。4、建立健全各类分析记录和分析台帐。5、保证所使用的设备、仪器、器皿、试剂、药品证件齐全、质量合格，有安全标识，符合国家有关安全生产方面的法律法规和相关格例的要求。6、充分发动群众开展安全检查，组织安全隐患排查，积极消除不安全因素，抓好分析室的安全工作，防止火灾、中毒、化学性灼伤等事故的发生。7、经常深入生产现场检查各分析室安全检查，统一分析工分析方法和标准，保证分析结果的准确性。8、严格执行各类药品、试剂的领用、退库、保管制度。9、严格执行有关防护用品和消防器材的使用规定。加强防护器材、消防器材的管理，并教育员工妥善保管、合理使用。10、对公司内发生质量事故要及时报告，负责组织调查处理，查明原因，采取措施，并提出对责任者的处理意见和建议。11、每年制定质监科年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。12、按时参加安全生产工作会议，落实会议精神。外出期间，必须明确专人代行职责。质监员安全职责1、在科长领导下，认真抓好原料、备品备件、产品质量分析管理工作，遵守国家安全生产的法律、法规和质量检验技术标准和规范。2、严格执行产品质量检验方法和标准，及时对公司产品进行抽检工作。3、建立健全质量监督管理台帐，妥善保管进入公司原料、备品备件有关技术资料、合格证等。4、参加质量事故调查、分析工作。5、严格执行产品质量检验标准和方法，严格考核奖惩。分析员安全职责1、在化验室和取样过程中，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、技术标准和规范，按操作规程的规定操作。2、严格按照国家标准配制标定标准溶液。3、在分析过程中严格执行分析规程，提供的分析数据必须真实准确，不弄虚作假，并对分析数据的结果负责。4、建立健全分析记录台帐，正确填写分析结果，做到字迹清晰工整，内容准确。5、积极参加上级部门和本科室组织业务技能培训，不断提高自身水平。6、严格遵守交接班制度，做到交接清楚，不留隐患。7、严格按照化验分析规程作业，严禁违章作业，冒险作业。作业过程中互相监督，除做好保护自身外，还要及时制止他人违章作业。8、完成领导临时安排的工作任务。企管科科长安全职责1、企管科科长受生产经理的领导，是本部门的安全生产管理工作的责任人，掌握国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准及其他有关的规定，严格贯彻执行。2、定期组织本部门员工学习安全生产知识、专业知识，提高自身素质。3、参与各类安全事故的调查、分析和处理工作。4、贯彻规范化考核管理制度的规定，负责组织公司对员工劳动纪律的检查、规范化制度的落实、公司夜间值班人员的管理和考核工作。5、参与公司组织的安全生产大检查。6、每年制定企管科年度安全工作计划，并在具体的工作中逐项落实。7、负责公司全面质量管理工作，严格方针目标各项考核，认真监督检查分析各项规章制度的落实。8、经常深入生产现场进行巡回检查，总结、交流、推广应用先进安全生产工作管理经验。统计员安全职责1、在科长的领导下，负责公司综合统计报表、汇总上报工作。2、建立健全各类统计台帐。3、认真收集整理统计资料、规范化考核表，并做好统计资料归档保管工作。4、按规定时间准确及时向各有关部门报送统计报表。5、做好统计分析，及时向领导提供统计资料，为领导生产决策提供依据。供应科科长安全职责1、认真传达、贯彻国家及上级有关部门安全生产的政策、法令、指示和有关的法律、法规制度和标准。2、定期组织本部门员工学习安全知识、专业技术知识。3、保证公司采购的物资、设备备件证件齐全、质量合格、供应及时，有安全标识。4、负责对供应商的安全管理，建立健全供应商名录和档案，并定期对供应商进行风险评价，确定合格供应商。5、参加因供应备件和产品质量事故的调查、分析和处理工作，采取措施。6、每年制定供应科年度安全生产工作计划，并在具体工作中逐项落实。7、按时参加安全生产工作会议，落实会议有关精神。8、外出期间必须明确专人代行职权。采购员安全职责1、采购员是物资、设备、原料采购过程中的直接责任人，应熟练掌握物资的规格、型号、性能，保证采购的物资、设备、原料证件齐全、质量合格、供应及时。2、负责物资、设备、原料的采购，在采购过程中严格执行有关规程、标准、技术规范要求等。3、外出采购要时刻保持清醒头脑，随身携带的公函、信件、资料、有价凭证、款项等应妥善携带保管、不得丢失。4、严格按照采购计划的品名、规格型号、质量、数量、技术性能采购，物资采购应本着：“货找源头、比质比价、就地就近、代储代存”的原则组织采购，采购是要货比三家，杜绝质次价高、“三无”产品购进公司。5、提高采购工作效率，确保采购质量、合理安全采购顺序。按照采购物资实际情况，采取经济合理、迅速、稳妥、安全、可靠的提运方式。6、对安全整改项目、工程物资专项计划，要及时专项采购。7、货物装运过程中应采取安全可靠的措施，防止物资途中震动、碰撞、砸压、丢损等。采购危险化学品原料时，应找具有安全资质的车辆运送，并索取“一书一签”。8、所有采购的物资一律办理入库手续，由使用单位、仓库保管员、设备科、质监员和采购员当场进行验货，对不合格产品及时进行退货和调换。销售科科长安全职责1、认真传达、贯彻国家及上级有关部门安全生产的政策、法令、指示和有关的规章制度，对销售科的安全工作全面负责。2、保证公司营销工作严格遵守国家有关法律、法规要求。3、销售危险化学品时，必须严格检查运送危险货物的客户的危险化学品经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件。4、负责对外来运输危险货物的客户进行危化品知识的宣传和教育。5、负责销售货物的资料、档案、台帐的建立和保管，确保其准确、完整、可靠。6、负责提报产品销售计划、方案，及时向有关领导提供销售信息和方案，并组织销售货物发运工作。7、了解市场行情、反馈市场信息，根据市场行情及时提出调整产品销售价格建议，向分管领导汇报后执行。8、第年制定销售科年度安全生产工作计划，并在具体工作中逐项落实。销售员安全职责1、在科长的领导下负责产品销售工作。2、严格执行公司制定的销售价格，按下达的年、季、月销售计划，组织销售。3、做好产品市场行情、信息收集和整理，及时提出调整产品价格建议，向有关领导汇报。4、积极开拓销售市场，提高产品竞争能力。5、坚持“用户至上”的原则，对待用户要热情、服务要周到，努力提高服务质量。办公室主任安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的规定。2、负责公司食堂的安全卫生工作，防止食物中毒事故的发生。3、负责做好公司车辆的安全管理工作，经常对司机进行安全教育，定期对车辆进行养护，保证整个公司的安全、正常用车，负责厂外交通事故的处理工作。4、做好公司的保密安全工作。5、负责外来参观人员、实习人员的安全教育和培训工作。6、按时参加安全工作会议，认真履行监督职能，对上级领导、会议的重大安全决策和要求，及时进行安排和汇报。7、定期组织本部门员工学习安全知识和专业知识。8、每年制定办公室年度安全生产工作计划，并在具体工作中逐项落实。档案管理员安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章制度等，负责公司技术档案管理。2、熟练掌握档案管理方面的知识，积极应用计算机管理档案。3、及时收集各部门呈交有关信息材料，并按照档案管理分类编号存放。4、严格保密制度，有关公司技术材料、档案等要严格保密，不得泄漏。5、严格文件、档案资料借阅制度，所有借阅材料不允许带出档案室，如需要时必须经公司领导批准，办理借阅手续。6、档案室要时刻注意防火、防盗、防蛀虫，保持室内清洁卫生。打字员安全职责1、坚守工作岗位，遵守作息时间。做到热情服务，认真负责，任劳任怨。2、努力钻研业务，不断提高打字、文印质量，做到字迹清楚，编排美观，格式符合规定要求。3、认真遵守打字制度，所有印件必须经过公司领导或办公室主任的同意方能打印，对未经批准的各种印件一律不得接受。4、负责文件的登记、编号，认真做好收文、发文、登记、阅签、清退、整理、归档等手续。5、严格遵守有关保密制度，不得将保密印件随意外传，杜绝泄密现象。6、负责对打印设备进行日常保养，如发现故障，及时联系有关部门予以维修。7、树立勤俭节约的优良作风，努力节省纸张和其他消耗材料，尽量节省开支。8、维护好工作场所的整洁。积极完成公司领导和办公室交办的其他工作。小车司机安全职责1、在办公室管理下，对车辆的安全负责。2、负责机动车辆的年检、年审工作。3、负责车辆维护保养，确保安全行驶。4、认真学习和贯彻执行交通安全规则，杜绝违章驾驶、违章行车。卫生所所长安全职责1、熟悉国家有关安全生产法律、法规、标准、标准和有关规定，并认真贯彻贯彻执行。2、贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规；编制职业卫生与职业病防治工作计划，制定职业卫生管理制度。负责职业卫生的日常管理，组织员工进行职业性健康检查，建立职业卫生档案。3、认真做好因工负伤职工的抢救，医疗和护理工作。4、参加工伤事故的劳动能力鉴定工作。5、每年制定卫生所年度安全工作计划，并在具体的工作中进行落实。劳动人事科长安全职责1、认真贯彻执行国家和上级劳动工资方针、政策、法令及公司各项规定。2、做好公司工资分配计划的编制管理，以及工资的审批工作。3、负责制定公司内部劳动定额，定员标准，做好定额定员管理工作。4、负责工人招用、调配、奖惩、辞退、处理和档案管理工作。5、协同有关部门搞好工伤、病号康复后的劳动能力鉴定和安置工作。组织参加因病、因工死亡职工的善后处理及离、退休职工和病、伤、残人员的管理，合理解决劳动工资纠纷。6、配合公司其他部门搞好经济责任制检查考核工作，负责监督职工考勤考核工作。7、负责审批职工婚、丧、事、探亲等假期和职工养老保险金的缴纳，以及劳动保险的支付工作。8、负责编制年度职工培训计划，并组织实施，做好工人、技师的聘任工作。9、在公司用工上要签署劳动合同，要注明有关安全条文。10、经常深入基层，了解工资、奖金的分配情况及岗位工资的执行情况，发现问题及时向有关领导汇报处理。11、每年制定劳动人事科年度安全生产工作计划，并在具体工作中实施。人事档案管理员安全职责1、严格按照国家有关档案管理的规定，对档案进行有序的管理。2、认真执行档案查询、借阅制度，做好登记。3、做好调入、调出、退休人员的档案、材料清查转移工作。4、认真填写工资、人事调动、新进入公司职工、复岗职工人员管理台帐，要求基础资料齐全，台帐整洁、数字准确。财务科科长安全职责1、科长是本部门安全管理的责任人，应掌握国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和有关规定。2、负责组织制定本部门各岗位安全责任制及其管理制度。3、负责安全费用按照有关标准足额进行提取，做好专户储存，专款专用。4、建立健全安全费用提取台帐和使用台帐，专门进行管理。5、积极宣传、严格遵守财经纪律及各项财务制度，对财务会计工作定期进行检查、总结。6、负责安全隐患整改资金的筹集、使用和监督。7、定期组织本部门员工学习安全知识和专业知识。8、每年制定财务科年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。财务会计及现金出纳员安全职责1、负责登记总帐、编制资金平衡表，审核所有帐薄和会计报表。2、根据会计单位目，设置总帐帐户，定期汇总记帐凭证，登记总帐。3、月末编制总帐单位目余额表试算平衡，并与明细帐核对，保证帐帐相符；根据总帐与明细收记录，编制资金平衡表；组织编制其它会计报表，审核其它会计报表，保证全部会计报表口径一致，相互衔接。4、月末及年终决算后负责整理、装订会计凭证和有关会计资料，并集中保管，不得丢失。凭证装订要整洁、完整，做到立卷全面、归档及时。5、负责编制财务收支计划，做到对银行存款余额的日常控制。6、严格按照成本核算办法的规定，正确归集、分配生产费用，并根据实际产量、实际消耗的材料、费用，计算产品的实际成本。7、每月参加成本例会，汇报分析经营成果、成本费用指标完成情况及升降原因，为领导决策生产提供准确依据。8、负责编制成本、费用报表，预测财务成果、成本费用指标发展趋势，提出提高经济效益、降低成本费用的途径及意见。9、严格按照现金管理的有关规定，根据审核签章的收付款凭证，办理款项收付业务。10、收付款后，要在收付款凭证上及时签章，并加盖“财务专用章”和本人印章，不得少盖、漏盖。11、库存现金不得超过核定限额，超出部分要及时存入银行，不得以“白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。12、负责登记现金日记帐，做到日清月结、数字准确无误。13、做到现金的帐面余额要与实际库存现金核对相符，银行存款的帐面余额要及时与银行核对，确保准确无误。14、严格保守保险柜密码，保管好钥匙，不得任意转交他人。向银行存取大量现金时，必须使用公司小车与保卫科人员监护。物管科科长安全职责1、物管科科长是本部门的安全生产管理负责人，应掌握一定的有关安全专业知识。对仓库安全生产管理全面负责，做好物品的收发、储运、交付、保管等管理工作。2、应经常向仓库保管员进行安全技术、消防知识、危险化学品管理方面的教育。3、制定物品入库验收制度，核对、检验进库物品的规格、质量、数量。无产地、无铭牌、无检验合格证的物品不得入库。4、根据工作要求组织制定仓库管理制度，并要以身作则，带头遵守，对库内出现的一切违反规章制度的事情或问题负责，并进行处理。5、建立保管员的岗位责任制，定期组织考核总结。6、定期组织本部门员工进行学习安全知识和专业知识。7、负责仓库的安全防范措施，并定期检查，对于发生的安全问题负责任。8、检查物资的保管情况，按物资的性能、成分、体积大小、包装等情况定期检查或不定期检查。9、严格执行常用化学危险品贮存通则的要求，对有毒、易燃、易爆、腐蚀性强等危险物品分类存放。10、加强对仓库“四防”工作的检查和物资保管“十不”要求检查，如因检查不到位或无安全措施发生问题时，应负责任。11、负责监督检查物资的发放、退货与清仓核资工作。12、保护和正确使用消防器具与防护器材，并定期对其进行检查、维护和校验。13、负责检查物资发入制度执行情况，对于发生违反制度的人或事，查明情况，秉公办理。14、每年制定物管科年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。15、按照参加安全生产工作会议，落实会议精神。外出期间必须明确专人代行职权。仓库保管员安全职责1、保管员是仓库物资管理的具体负责人，应熟练掌握仓库物资安全管理的专业知识，确保贮存安全。2、做好仓库物资的出、入库及物资的保管工作。3、努力钻研业务，熟悉化工企业所用物资验收、记帐、保管、发放、盘点、结帐等业务流程，掌握好本人的管物资的类别、品种、数量、规格型号、主要用途等。4、凡验收入库的物资，严格执行物资存放管理规定进行验收检查清点物资名称和数量，并且按入库申报表的品种数量认真填写来货登记台帐。5、严格执行物资领用管理规定，无正式领取手续或无领料单，有权拒绝发放；遇有生产急需时，则有当班调度员通知仓库值班员，并由经办人写出借条，调度员签字后，方可发给，第二天必须补齐正式手续。6、建立健全收、发台帐和凭证，做到登记及时、书写整洁，杜绝错登、错记、涂改现象。7、对领料人、客户做到热情、礼貌待人，严禁接纳、索要客户财物。8、负责本库区卫生清洁工作，做到无尘、无杂物、无积水等。保卫科科长安全职责1、认真贯彻贯彻执行国家制定的有关法律、法规、条例、规定及公司制定的有关安全消防管理制度，并监督检查执行情况。2、组织制定公司的消防安全管理制度，消防安全操作规程，杜绝火灾事故的发生。3、实行防