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文档简介

龙岩市流动人员人事关系、档案管理合同书 1予办理退休手续。 （四）甲方负责审定和出具委托代理人员的工龄和身份等有关证明；代管党组织关系。 三、其它补充条款 四、合同期内，如遇国家政策调整时，按调整后的新政策执行。 五、本协议一式三份，甲、乙双方和用人单位各执一份，自签字盖章后生效。 甲方龙岩市人事人才公共服务中心（盖章）代表乙方（签字、盖章）用人单位（盖章）代表签订日期年月日市人才服务中心龙岩市闽西交易城A6栋三层邮编364000电3218361传发区人才工作站龙岩市龙腾南路16号龙岩经济开发区管委会1205邮编364000电岩.lyrcw.流动人员人事关系、档案管理合同书用人单位:_流动人员:_龙岩市人事人才公共服务中心制编号2流动人员简况姓名性别出生年月籍贯何时何校何专业毕业学历参加工作时间原工作单位个人身份流动形式现工作单位职称流动时间现详细地址（邮编）电话QQ E-MAIL备注特长人事关系、档案管理合同书根据国家人事部、省、市人事局有关规定，流动人员（以下简称乙方）委托龙岩市人事人才公共服务中心（以下简称甲方）管理其人事关系、档案，现就有关事项协商，订如下合同 一、乙方（一）乙方因(毕业、调动、解除聘用合同、公务员辞职等)，自愿将人事关系、档案委托甲方管理，期限从_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）乙方办理人事关系、档案委托管理手续时，应提交个人档案及原工作单位的行政关系介绍信和工资转移证，毕业生应提交用人单位的接收函和毕业证就业报到证；（三）合同期间，乙方应主动向甲方报告包括工作变动、学历变更、职称评定等个人资料变更情况并主动协助用人单位将单位合同期内形成的档案材料及时送交甲方入档；否则，因此造成档案材料不齐而引起的后果由乙方自行负责。 （四）乙方应根据物委核定标准，按年度及时向甲方缴纳人事委托代理服务费，并于合同期的头一个月交清如因欠费而引起的一切不良后果均由乙方自行负责；合同期间，乙方终止委托或调出的，所交费用不退还。 （五）乙方同时委托甲方缴纳养老保险和医疗保险的，需按规定向甲方指定的社保机构及银行缴纳统筹基金和手续费，标准按龙岩市有关规定执行。 （六）合同期间，乙方如有异议需解除劳动合同的，应提前一个月以书面形式提出；未以书面形式提出的，视同无异议。 本合同期满时双方未提出异议的，合同期限自动延长三年，并以此类推。 （七）合同期内，乙方的工资、伤、病、残、亡费用及其它福利费用邓，根据有关法律规定应由用人单位承担。 （八）合同期间，乙方的一切活动应遵守国家有关法律、法规，如有违反，一起责任均由乙方自行负责，与甲方无关。 二、甲方（一）甲方负责管理乙方的人事关系、档案、为乙方提供职称定转、档案工资调整、出guo（境）政审手续办理、毕业生就业代理及及转正定级、工作调动等人事代理业务范围内的服务项目。 （二）乙方与用人单位合同期满终止、辞职或解雇后，甲方不负责乙方的工作安排，但可协助推荐工作单位，如有新的用人单位接收时，按有关规定给予办理手续。
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