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文档简介
1/15班主任工作案例:走进学生的内心深处班主任工作案例:走进学生的内心深处“老师,我错了!”“这绝对是一个有经验的犯错者,太狡猾了,在老师发火之前就先堵住老师的嘴。”我心里这样想着,当然不会这么容易就善罢甘休。“那你趴桌子睡觉不听课的时候,你知道错了吗?还是就在几秒钟前你站在我面前时才知道错了!如果是这样,那你的反应速度还挺快的啊!”他无言以对,反映了一会儿说:“老师,我困!真困!”“你知道人和动物的区别在哪吗?人有自制力,动物没有;那你知道人才和人有什么区别吗?人才有更强的自制力;你知道为什么自己那么胖吗?因为你不但身体不动,脑子也停滞不前,脂肪都堆到大脑神经了吧!”这话听起来不大好听,但以我对他的了解,可以起到激发的作用,也不至于让他犯楞。“天气太热了我状态不好。”“针对今天你的行为,不但自私,而且不像男子汉!首先,你只想到了自己热,那老师呢?讲课不热吗?再次,2/15英语老师叫你你都不起来,说明你连起码的尊重都不懂。我的学生可以有学习不好的,但绝不允许有品德不好的。你觉得我说的对吗?”他点了点头,表示认同。我趁热打铁:“那你觉得今后课上应该怎么做呢?”“知道”“说说”“我会上课认真听讲,尊重老师。”“你是男子汉吗?”“是!”“男子汉应该怎样?”“一诺千金!”“我相信你课上睡觉只是个偶然,我不管你从前在老师眼里时个怎么样的学生,初中也好,高中也罢,那时我都不认识你,从今天开始,我认识你,从你的一诺千金开始,从我对你的信任开始,我可以信任你吗?”“可以”他信誓旦旦的点点头。这时我知道他是真的想得到我这个“新人”的认可,并想继续他的话题。只是一个机会,也许是唯一可以转变他的机会,我要紧紧抓住。“那么学习上我可以对你报以期望吗?”针对今天的事情,表面上算是解决了,但要想真正的解决表面上的3/15事情,必须从本质上解决此事。他站在那里,若有所思,就一会儿的时间,我隐约看见他的眼中闪有泪光,“老师,初三的时候又那么一段时间,我非常的努力,是我学习以来最最努力的时候,成绩也真的时又了很大的进步,但是中考的结果告诉我,我的努力时白费的,没有任何的回报,所以我决定放弃,上高中也不是我自己的意愿!”时间就像是停止了那么一小会儿,我们都无语,我是想给他时间,让他从心理上回想自己的努力,“那你因为努力没有回报,就后悔过曾经的付出吗?”他没有回答“是,我们做事情都有目的性,但你应该懂得努力是不一定有回报的,但不努力就一定没有回报,虽然你的努力没有得到你要的回报,但在你付出的过程中没有得到家长的认可,老师的帮助吗?放弃是所有选择中最为简单的一种,也是最为懦弱的一种,抬起头来,勇于面对现实重新寻找出路才是勇者的选择,你在逃避,因为曾经的不如意,就让自己的一生都在失败中度过,这就是你所谓的男子汉的表现吗?如果是这样,刚刚认识你的我也会看不起你!”“老师,你说我现在努力还来得及吗?”我知道此时他已在边缘徘徊了,只是需要有个人给予他肯定,给她4/15勇气,并且这动力还得是源源不断的。“我相信你可以!”“那老师你看我的表现吧!”这几句话很简短,但我相信它铿锵有力。“最后我给你走个后门,在学习的过程中,如果有什么需要我帮助的地方,我会尽全力做到。”这次的谈话进行了长达两个小时之久,甚至占用了我的中午吃饭时间,但这次的谈话之后我有了新的目标:我要给他彻底改变的机会,并在他需要时加以指导,挖掘他的潜能。我一直觉得学困生分为两种:心理学困和智力学困,对于前者,我们完全可以通过自己的细心、关心和恒心来改变他,我愿意也乐于发掘朴玉,给彼此一个发展的机会。其实我班至少有两块这样的朴玉,另外一块就是刘禹,但可惜的是,他在高考中失利了。这是我的遗憾,更是他的遗憾,但自己的精力也实在是有限。在这之后我能明显的感觉到课上的孙琪在很认真地听讲,课下的他虽然依然调皮,但绝不失稳重,我知道,经过高一的一年,他的学习基础已经很差,从他的排名就不难看出,要想让他短时间内进入学习状态并不是那么简单的事情,通过和语文张金玉老师沟通发现,孙琪的语文基础非常好,历史也很有潜力,可以说是他所有学科中最好的两科,但他对数学非常的感兴趣,所以我利用自己的5/15学科优势,给他一些基础题的“照顾”,在学习上给他自信,慢慢提高,有一天,孙琪主动找到我:“老师,您能将我的座位调到前面吗?我知道这样会让您为难,但是坐在后面我没有办法集中精神听课,而且老爱和别人说话!”听了他的要求,我暗自窃喜他的上进,为了表示我对他的信任,我一口答应了他,他欣喜若狂。“你也知道你的要求让我很为难,所以我现在需要你在同学面前给我一个台阶下,不然我没有办法和其他要求坐在前面的同学交代。”“我知道!”他说。“期中考试班里前十名有信心吗?”“老师只要您相信我,没问题!”最后他深深地向我鞠了一躬。期中考试结束后,他主动找我问成绩,我心里明白他一定考得不错。果不其然,班级13名,虽没达到预期名次,但我已经很满意了,也因此他被评为区级进步学生,他说这是他上学以来的第一个荣誉,高三毕业时他还经常和我说起呢。接下来的一个学期,他有过很多次的情绪波动,有失望、也想过放弃,期间我多次和其家长取得了沟通,家长从不关心孩子的成绩,到能够准时来学校开家长会,最后主动和班主任联系,这一系列的转变,无非都是孙琪进6/15步的动力。高二下学期的学业水平考试,大家都在紧张的复习当中,对于文科生来讲,偏理科的水平考试最让人痛疼,逻辑计算的东西真是让他们理不出头绪,孙琪的生物就是一个大问题,周六补课的课上他和生物武老师发生了冲突,周一开学他主动将事情的原委告诉我,并分析原因承认错误,“老师,是我不对,生物老师是为我好,我会自己将事情处理好的,您放心吧!”我应该给他独立处理事情的机会,不能每次都帮他当在前面,我同意了他的提议。后来听生物老师说“孙琪这孩子挺好的!”我终于觉得他的路上,有偶尔一段可以脱离我的这个拐棍了!可能在以后的时间里可以一直脱离了。我一直觉得孙琪的这个案例并不奇迹,因为首先他有这样的潜能,最重要的是他遇上了那么多负责任的科任老师,在高三一年的学习中,无数次的插曲,都有那么多老师陪他一起度过,主动去了解他内心的真实想法;无数次的失败路上,老师们的扶持让他风雨无阻的一路向前,直奔目标,才有了今天最后的成功,借用孙琪的一句话:小草长在高山上,不是因为草高,而是因为山高。班主任工作案例:走进学生的内心深处班主任工作案例:走进学生的内心深处走进学生的内心深处7/15王红胜我正在办公室里备课,11数控班一位学生冲进我的办公室,“王主任,有人打架!”我快速冲进教室,眼前的一幕令我惊呆了,一位学生呆呆地坐在地上,表情痛苦,“他被周洋用铲子打了头。”我迅速叫两名个子大点的同学搀扶他去医院检查,并电话通知他们的班主任雷老师陪同受伤的同学去医院就医,而我则先将肇事学生周洋送到保卫科,再找班上其他同学了解事情的具体经过。通过了解,周洋同学以前性格活泼,也较好相处,但这学期以来变化很大,变得沉默寡言,常常一副心事重重的样子,也不太爱与人交往。在我的印象中,他平时表现还不错,上实训课也比较能吃苦,就是接受能力稍差点。通知他的家长来校后,我详细询问了他在家中的各种表现。来的是他的伯母,通过交流,才知道他父母都在外务工,他平时放假寄住在伯母家,在家也比较勤快。由于堂兄妹,表兄妹较多,平时都在一起玩,经常谈起学习及学校的一些事,他们大都在一中或读大学,令周洋有自卑心理,感觉压力比较大,性格开始出现变化,加上父母不在家,缺少倾诉和沟通,心理出现失衡,容易冲动而失去控制。了解了具体情况8/15后,我把周洋叫到我的办公室,开始耐心的做工作,为了他从心理上不产生抵触情绪,我并没有提他打架这件事,首先肯定了他在学习上的表现,再和他聊起了他的家庭情况,把他和他的堂兄妹,表兄妹做了详细的分析,虽然目前表面看上去好像是不如他们,但应该看到自己的优势,学好技术,将来的发展前景不一定比他们差,现在社会上技术工人待遇比大学生工资高的事情比比皆是,就连就业都不如中职生好找工作,完全没有必要自卑,更不要有心理包袱,要看到自己的长处,要树立信心,要学会与人相处。由于用的是拉家常的方式,周洋的情绪比较稳定,从他的表情可以看出,他的心理也轻松了不少。我趁热打铁询问事情的详细经过,虽然刘以荣同学有错误,但动手打人错得更厉害,分析了事情的严重后果,周洋也主动承认了自己的错误行为,家长也主动承担了伤者的医药费,并对孩子进行了教育。我让家长把周洋带回家住几天冷静的好好反思一下自己,调节一下自己的情绪和心情。并当着双方家长的面,两人重归于好,双方握手致歉言和。事情才完满解决。通过这一事件,给了我一些启示:1.留守孩子内心比较孤独,容易产生极端行为,应多给与关心和关注。2.学生之间产生冲突,一定要9/15弄清事情原委,切不可盲目批评。3.一定要与学生做心理上的疏导,做学生的知心朋友,不能简单粗暴地处理。4.要与家长多沟通交流,了解学生各方面的具体情况,及时与家长交流学生在校的各种表现。5.给学生改过的机会,不能一棒子打死,简单给个处分了事。周洋来校后,各方面表现有了明显改变,我的心也安定了。学习了张万祥老师的班主任如何走进学生的心灵感触颇深。张老师从“班主任工作性质要求走进学生的心灵、当今青少年的思想现状需要走进心灵,以切实解决心灵问题”两方面分析了班主任应走进学生的心灵教育学生,以及“如何才能走进学生的心灵、要走进学生的心灵,必须讲求工作艺术性”探讨了班主任走进学生心灵的途径和技巧。所以结合学习,谈谈班主任要走进学生的心灵为什么必须讲求工作的艺术性,如何进行积极有效的教育和转化。现在的学生由于社会、家庭等各种原因千差万别,教师所面临的教育情境千姿百态、教育内容千变万化,因而教师成为特殊形式的艺术家。必须根据具体的教育对象、教育情境和教育内容10/15因人而宜、因地而宜、因时而宜,创造出适宜的教育方法。要走进学生的心灵必须要讲求工作的艺术性。由于教师所面临的教育对象千差万别,教师所面临的教育情境千姿百态、教师所面向的教育内容千变万化,因而教师成为特殊形式的艺术家。他必根据具体的教育对象、教育情境和教育内容因人而宜、因地而宜、因时而宜,创造出适宜的教育方法。作为一名班主任,我们的任务除了要教育学生“成才”外,更重要的是让他们“成人”。要完成这项光荣而艰巨的任务,就必须走进学生的心灵。苏霍姆林斯基说:“教育的任务首先是了解孩子,而为了了解孩子,就应该不断地观察、研究。不了解孩子,不深刻注意发生在他们内心深处的复杂活动,我们的教育就是盲目的,因此也就是没有意义的。”而面对几十个性格各异、不断变化发展的孩子,怎样走进他们的心灵世界,找到属于他们的那片沃土,播下适宜他们成长的那粒种子,这对于教师来说是至关重要的。班主任如何在工作中讲究教育教学的艺术性呢?就是在遵循教育学、心理学科学原理的基础上,在准确把握青少年生理、心理特点的前提下,充分发挥班主任的聪明才智,抓准教育契机,运用教育技11/15巧,调动艺术手段,坚持巧妙疏导,生动活泼地开展德育工作,恰如其分、独具匠心地处理各种令班主任棘手的问题。班主任工作艺术具体来讲,就是善于调动青少年的主动性能动性,善于发动其主体作用。在班主任工作实践中要善于变单向灌输为双向交流,变围追堵截为巧妙疏导,变一暴十寒为细水长流,变简单粗暴为精雕细刻,变急风暴雨为和风细雨,变操之过急为循序渐进,变耳提面命为拨动心弦,变生硬呆板为循循善诱,以言外之意弦外之音代替逆耳的训斥。正如张万祥老师所说,要走进学生的心灵,最重要的是抓住教育学生的最佳时机。一般找准最佳时机就要先找准这几个点:兴趣点;兴奋点;情感点;求异点;变化点;荣辱点;利益点;低潮点;矛盾点;敏感点;闪光点;共鸣点我在一次教育学生时就抓住了其中的情感点为切入点走入学生的心灵,教育效果比较成功。我在教育学生时就抓住了其中的闪光点为切入点走入学生的心灵,效果明显。例1:我班有个12/15学生,非常的调皮,经常违反纪律,学习也不好,有一次上课,他因为做作业时不认真还打扰别人,老师批评了他几句,他当场顶撞老师,我气极了,真想叫来揍他一顿,但我没那样做,而是让自己冷静下来。下课后,我把他叫到办公室,和他心平气和地进行了一次深刻而真诚的谈话,指出他的一些不良的行为习惯,告诉他应该怎样做,他态度很虚心,表示今后一定改正缺点,并向老师真诚地道了歉。学习也进步了。他知道是我尊重了他,宽容了他,而且信任他,真正走进了他的心灵.他感受到了关爱,我达到教育的最佳效果。例2:一年级开学伊始,新生们兴高采烈地来到班级。经过几天的接触,一个调皮的身影进入了我的视线,他上课从来就没有安静过一会儿,不是歪三扭四的坐,就是在下边做小动作,一不小心,还会钻到桌子底下去,上课常常还会随意说话。学习知识就更别提了,该会认的不会认,该会写的不会写,该会背的背不下来。作业常常忘写,或忘拿。我对他发脾气,不管用,对他和颜悦色,也不行。他就是我们班的后进生xxx。向家长了解他的情况,知道他在家里也不听话。妈妈在外边打零工,很少13/15有辅导他功课的时间。爸爸在一个包工队干体力活,是一个没有文化的大老粗,要是看到他不听话或听到他犯错误的消息,二话不说扬手就打。孩子平时爱在奶奶家,奶奶头发花白,眼睛不好使,他就直接问奶奶叫老白毛。上了岁数的奶奶不仅在学习上帮不了他,而且对他也没好的印象,除了数落就是唠叨,整日发愁,她怎么会遇上一个这么不争气,不听话的孙子。我的内心突然有些难受,这孩子并不笨,之所以这个样子,他缺少的是一种爱,在家里得不到,在学校也得不到。他的耳朵里听的都是不好不好,不对不对。他对这些话已经麻木了,对自己的行为也麻木了,这不正是教育的失败吗?我想起了一句话。爱永远是教育的真正内涵。如果没有爱,任何说服都无法开启一颗封闭的心灵;如果没有爱,任何甜言蜜语都无法打动一颗冰冷的心。唯有爱,才能点亮心灵的灯盏,驱除蒙昧,收获希望。要做好后进生的思想转化工作,就要给他们一份特别的爱,那就是信任、鼓励和宽容。我
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