浅谈煤矿“安全三种人”_第1页
浅谈煤矿“安全三种人”_第2页
浅谈煤矿“安全三种人”_第3页
浅谈煤矿“安全三种人”_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

浅谈煤矿浅谈煤矿 安全三种人安全三种人 记得有一位伟人曾经说过 凡是有人群的地方 都可分为 左 中 右 笔者认为其中的一层含义是指三种人 分为好 中 差 在煤矿安全生产过程中 也存在着这样三种人 具体分为 安全型 半安全型 非安全型三种 在一定的条件下 他们可 以互相转化 互相渗透 互相作用 并使人看的眼花缭乱 难 辩真伪 安全型 安全为天是座右铭 天天讲安全 班班说安全 有时强调 宁可停产 也要确保安全 绝对不能冒险蛮干 有 时认为 作为煤矿 如果不生产 不出煤 只强调纯粹的安全 职工吃什么 老婆孩子吃什么 矿井怎样生存 一连串的实际 问题就摆在了面前 诸如 煤层自然发火 顶板垮落 工作面 支护变形 井下排水 电气设备空转等等 真是欲干不能 停 产不忍 于是乎 他们的思想开始动摇了 松懈了 开始了 后来决定 应该一边生产 一边整改 安全隐患 一边搞安 全 就这样 一个新的种类半安全型诞生了 半安全型 方向是 安全第一 生产第二 口上讲的多 现场落实的少 遇到安全隐患时 不是睁一只眼 闭一只眼 就是隐瞒不报或久拖不干 有的还使出了十八般武艺 躲 闪 腾 挪 缠 绕 踢 打等之手段 应付 对付上级安全监察 部门和领导 有的汇报工作时 不是避重就轻 就是搪塞推诿 大讲客观 好像安全工作干好干坏与其无关 真是不看不知道 一看吓一跳 为了安全 有时要停产 有时要投入大量的人力 物力 财力 有时要影响产量 进尺和经济效益 有时要 久 而久之 他们的精神疲惫了 安全思想放松了 经过核算 他 们认为得不偿失 觉得投入的多 产出的少 付出的大 回报 的小 怎么办 一种投机的心理产生了 干脆来个少投入或不 投入 对付着生产 一次 两次投机成功了 误认为这样可行 结果放弃了安全 只顾生产 非安全型产生了 非安全型 特征是生产第一 安全第二 只要经济效益好 安全工作早忘了 只要职工挣钱多 不怕法律怎么说 众所周 知 如果煤矿一味地只抓生产 只抓效益 不顾安全 那是十 分可怕的 危险的 要知道 大自然奉献给人类的不仅是资源 是财富 而且还有残酷的惩罚 那就是以人的生命为代价 综上所述 我们不难看出 安全型 半安全型 非安全型 的关系是紧密相连的 是相互渗透的 长期下去 那是极端危 险和十分可怕的 有的虽然没有造成大的事故 但这种事故隐 患早已埋下 如果不尽快加以控制和解决 任其滋长和蔓延 最终会酿成大祸 这绝不是危言耸听 笔者从事煤矿基层工作近 30 年 目睹了很多伤亡和非伤亡 事故 每一起事故的发生都使我十分痛心和难过 究其原因大 多数事故是人为造成 也就是三违 违章指挥 违章作业 违 反劳动纪律 造成 而造成这些事故中尤以违章指挥和违章作 业居多 这不能不让我们深思 不能不让我们惊醒 随着煤矿企业深化改革的步伐加快 安全生产与安全管理 工作的力度加大 安全工作越来越显得尤为重要 尤为紧迫 因为它关系到广大员工的身体健康和生命安全 关系到改革发 展和社会稳定的大局 因此 扭转当前部分煤矿安全生产的被 动局面 防止安全三种人的再度出现 做好如下几项工作 一是要提高煤矿各级领导干部的安全意识和整体素质 牢 固树立以人为本 安全第一的思想 加大对党的安全生产方针 政策和国家的法律法规学习力度 严格按章办事 杜绝违章指 挥和冒险蛮干 二是要加大广大员工的安全教育和培训力度 使各工种了 解 熟悉 掌握应知应会的知识 提升职业操作技能 严格按 照煤矿三大规程 安全规程 操作规程 作业规程 施工 做 好自保 互保 联保工作 杜绝违章作业和冒险蛮干 以便更 好地为煤矿安全生产服务 三是要遵循事物的客观规律 提高认识 了解事物的内因 与外因 主要矛盾和次要矛盾的辩证关系 认真做到精心布置 合理安排 加大投入 提高矿井抗灾能力 四是要加大一通三防工作力度 使先抽后采 监测监控 以风定产的十二字方针真正落到实处 五是要认真贯彻落实党的安全第一 预防为主 综合治理 的方针 必须始终坚持以 安全第一为主线 认真处理好三个关 系 即安全与生产的关系 安全与发展的关系 安全与效益的 关系 六是要充分发挥煤矿各级领导干部和广大员工的主观能动 性 不断地在生产过程中发现问题 查找问题和解决问题 使 煤矿达到良性发展 七是各煤矿要积极配合上级安全监察部门的监察工作 对 查出的安全隐患和问题 要敢于正视 积极面对 认真组织 加大现场整改力度 切实做到不安

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论