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安全培训安全培训 四个四个 100100 须毫不动摇须毫不动摇 12 月 20 日 国务院安委会办公室召开 国务院安委会关 于进一步加强安全培训工作的决定 宣贯视频会议 之前 国 务院安委会办公室专门下发了关于认真学习好 宣传好 贯彻 落实好 决定 的通知 安全培训已经成为当前安全生产的重 中之重 众所周知 导致安全事故的主要原因大多数都是人的 不安全因素造成的 提高各类人员的安全素质是控制人的不安 全行为的关键 而提高安全因素最有效方法的就是进行安全教 育培训 可是 在实际工作中 在一些地区 部门和单位对安 全培训的认识不足 对相关法律法规学习不透 宣传不到位 贯彻执行不力 甚至在培训工作中搞形式主义 这是潜在的重 大安全隐患 笔者认为 当前安全培训存在三个不到位 一是培训人员不能确保到位 三项岗位人员持证上岗 检 查时上岗证都有 但上岗证的培训含量打了折扣 尤其是主要 负责人和安全管理人员代上课 代考试现象严重 其结果是安 全意识不能提高 安全规定要求不知道 安全工作必然不能做 到位 事故隐患依然存在 二是培训时间不能确保到位 除主要负责人和安全管理人 员有代上课 代考试现象外 特种作业人员由于人员参差不齐 文化水平有高有低 所以 有的是交钱拿书不听课 理论考试 请人指导 造成理论与实际相脱节 凭经验干活 干标准活成 了一句空话 另外 以班组长 新工人 农民工为重点的企业 从业人员培训 大多企业是以会代训 有的把安全作为一种负 担 脱产培训成了一句空话 三是实操培训不能确保到位 在一些地区和部门由于条件 限制 实际操作培训缺师资 缺场地 缺设备 对特种作业人 员的实操培训大都是在本单位本岗位进行 技术技能很难达到 培训规定要求 因此 实现安全培训四个 100 的工作
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