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乡镇纪委向县纪委报告工作制度一、镇（乡）纪委向县纪委监察局定期报告工作，要客观、准确、全面、详实。二、镇（乡）纪委每半年向县纪委监察局书面报告一次工作，上半年工作情况在7月1日前报告，全年工作情况在12月10日前报告。对县纪委监察局安排的专项工作完成情况和镇（乡）纪委认为需要报告的内容，可随时报告。 三、报告工作的内容：（一）协助镇（乡）党委、政府完成反腐倡廉各项工作任务的情况；（二）履行组织协调、监督检查职责的情况；（三）组织开展反腐倡廉宣传教育、落实反腐倡廉各项制度、加强监督制约、纠风专项治理、查办案件、工作创新等方面工作情况；（四）县纪委监察局明确要求一个时期内完成的工作情况；（五）自身思想建设、组织建设、干部队伍建设情况；（六）工作中遇到的困难、存在问题和开展工作的意见建议；（七）其他需要报告的事项。四、报告工作的方式：（一）书面报告；（二）专题汇报；（三）县纪委监察局派员实地督促检查并听取汇报；（四）其他适当的形式。五、镇（乡）纪委向县纪委监察局定期报告工作情况，作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，作为镇（乡）纪委书记考核、评先选优的一项重要依据。乡镇纪委书记向县纪委常委会述职述廉制度一、述职述廉对象 各镇（乡）纪委书记。二、述职述廉内容 （一）履行职责情况。落实全县反腐倡廉建设工作部署的情况；落实县纪委交办工作的情况；结合本镇（乡）实际开展的亮点、特色、创新工作情况；本镇（乡）纪检组织和纪检干部队伍建设情况。（二）思想作风情况。执行党的路线方针政策、贯彻党的民主集中制、坚持群众路线、政治品德和道德品质、开展主题实践活动等情况。（三）廉洁自律情况。包括遵守党政领导干部廉洁自律有关规定、执行重大事项报告制度的情况，贯彻执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）情况以及其他需要说明的问题。三、述职述廉时间县纪委每年定期召开专题会议，由镇（乡）纪委书记向县纪委常委会述职述廉。四、述职述廉程序 （一）撰写报告。各镇（乡）纪委书记要按照县纪委关于开展述职述廉的要求，在会前向县纪委提交书面述职述廉报告。报告控制在2000字以内。 （二）召开会议。召开由县纪委监察局班子成员，机关各室主任，各纪工委书记、副书记、综合办公室主任以上参加的县纪委常委（扩大）会议，各镇（乡）纪委书记在会上作述职述廉报告。（三）民主评议和测评。参会人员对述职述廉对象提出意见和建议，并进行民主测评。民主测评分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（四）意见反馈。县纪委将测评结果和征集到的意见和建议，以适当形式向测评对象反馈。 （五）落实整改。对述职述廉中反映出来的问题、意见和建议，述职述廉对象要认真进行整改，并将整改情况报县
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