人事行政实习总结报告2019

人事行政实习总结报告人事行政实习总结报告 20192019 行政人事主要作用是建立和完善行政人事部的工作程序 岗位职责 使部门工作更加灵活高效 同时规范明晰部门日常工 作 人事专业的同学们需要实习了 实习报告究竟怎么写呢 下 面是小编整理的 人事行政实习报告 20 xx 可供学习和参考 欢迎大家阅读 人事行政实习报告人事行政实习报告 20 xx 一一 在大学毕业之际 毕业实习是极为重要的实践性学习环节 通过阶段性时间的实习 为我们之后走向社会从事人力资源管 理工作奠定良好的工作基础 在大学里 我们学习的专业课程 主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论知识 只有通 过实实在在的实习 才能发现我们自身存在的不足 才能更加 深刻的了解人力资源的工作内容及性质 在实践中结合理论加 深对专业的认识和总结 将专业知识与实际接轨 逐步认识体 会 从而更好地将所学的理论知识运用到工作中去 为以后毕 业走上工作岗位打下一定的基础 一 实习目的 毕业实习是我们大学生必须经历的过程 是理论与实践相 结合的重要方式 使我们在实践中了解社会 在实践中巩固知 识 实习又是对我们毕业生专业知识的一种检验 它让我们学 到了很多在课堂上根本就学不到的知识 技能开阔视野 又能 增长见识 为我们走向社会打下坚实的基础 也是我们走向工 作岗位的第一步 同时实习也是提高学生政治思想水平 业务 素质和动手能力的重要环节 我们通过实习走向社会 接触实 务 了解国情 民情 增进群众观念 劳动观念和参与经济建 设的自觉性 事业心 责任感 通过深入基层 了解人力资源管 理现状 并加深巩固所学劳动法 合同法等专业知识 进一步 提高认识问题 分析问题 解决问题的能力 为今后走向社会 服务社会做好思想准备和业务准备 二 实习时间 20 xx 年 x 月 xx 日至 x 月 xx 日 三 实习地点 xx 有限公司人力资源部 四 实习报告内容 一 实习单位情况 xx 纸业 xx 有限公司是 xx 国际集团旗下的 xx 资源集团所属 全资子公司 集团主要业务涵盖四大领域 林浆纸工业 xx 资源 集团 农产品工业 xx 种植集团 特种纤维素与纤维素纤维 xx 国际集团 能源开发 xxx 油气有限公司 xx 纸业 xx 有限公司 主要从事高档文化用纸的生产和销售 集团的旗舰品牌 xx paperonetm 牌办公用纸完全采用可再生的相思树种植纤维生产 品质和性能优于同类产品 销往全球 56 个国家 xx 纸业有限公司是一家非常正规的外资企业 企业内部的 规章制度都相当的完善 第一次到公司里报到 就感受到了外 资企业的工作氛围 每个人一张独立办公桌和电脑 各自行色 匆匆 都在忙自己工作 打印机也一直在运作 几乎一整天没 停歇过 办公室里还有很多外籍员工 所以也要用英语和他们 沟通 该公司给每位员工配置了一个账号和密码 用来登录自己 电脑的界面 自己办公内容的所有文件都和这个账号有关 任 何时候在公司任何一部电脑都可以登录自己的账号 取得自己 办公地资料 这给员工带来很大便利 公司对于内部资料的保 密程度也很高 每两周系统会提示更换一次密码 公司内部电 脑系统都是统一英文系统 而且不能私自安装其他软件 因为 是英文系统 刚开始接触时真的很不习惯 因此工作时效率很 低 公司电脑的 usb 接口都不能用 一切可以与外部联系的东 西都会受到严格的限制 学生最喜欢用的 qq 聊天软件和外部邮 箱在本公司都禁止使用 二 实习内容 短暂的实习生活除了工作经验和知识上的丰硕外 最大的 收获莫过于 转变 二字 从校园思维模式到职场思维模式的转 变 为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础 说到从校园思 维模式到职场思维模式的转变 就不得不提到角色定位 从进 入公司伊始 就要求自己以职场人员的标准要求自己 不能将 学生行为带到工作环境中 但是在学习新的问题时依旧要像学 生那样保持谦虚的态度 以下是我这两个月的实习工作的总结 第一 招聘 首先 要熟悉招聘流程 其次 与用人部门 保持密切的联系 了解用人部门的需求状况 接着通过各种招 聘的渠道挑选出适合的人才再安排面试 在招聘的过程中 经 常需要用电话和候选人联系 了解候选人的状况 而且电话沟 通也很注重说话的技巧 还有就是需要参加现场招聘会 每次 去都是跟着招聘经理一块去的 我在一旁学习 有一次经理走 开了 有个人过来面试财务主管 她讲的一些财务的专业知识 我压根就不懂 我只会简单的结构式的面试 第二 录用 建立员工档案 1 给员工办好入职手续 新员工刚入公司 首先要通过正 常的途径使其成为公司的一名员工 这包括签订保密协议 担 保书 劳动合同等等 办工作证等等 2 完成员工的试用期转正工作 审核申请书 述职报告等 等 在合同方面遇到问题时 才发现在大学里学到的理论知识 真的是不够用 第三 考勤管理 完成每月考勤记录 并根据考勤情况进 行薪资计算与发放 这是相当重要的一块内容 计算薪资需要 严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感 虽然只是简 单的计算 公司目前拥有 480 名左右的员工 并在继续扩大 人员量的增加也加大了一定的难度 第四 办公物资申请 发放 管理 办公物资的领用 发 放 管理也是办公室管理的一项内容 要做到合理使用 规范 使用 并且要及时满足各部门的需要 第四 离职 给员工办理离职手续 员工离职也需要经过 交接任务 确保生产正常进行 并且要解除劳动合同协议 第五 办理员工社保 针对社会出现的几种风险 社会保 险设置了养老保险 医疗保险 残疾保险 工伤保险 生育保 险 失业或破产保险 7 个项目 因此公司要及时地给员工办理 相关保险 我所做的工作是要及时统计新进员工 办理社保 并每隔一段时间到社保中心办理医保卡 另外 当遇到员工的 工伤 生育等保险更是需要按照一定的程序办理 第六 随时关注政府相关的劳动法律法规政策 三 实习心得 当踏出了大学这扇门 就意味着要踏上职业生涯的道路 对于应届生的我来说 还没有足够的社会经验 经过了这两个 月我学到了很多 感悟了很多 特别是在公司领导和同事的关心 和指导下 认真完成领导交付的工作 和公司同事之间能够通 力合作 关系相处融洽而和睦 配合各部门负责人成功地完成 各项工作 积极学习新知识 技能 注重自身发展和进步 我学 会了很多技能 增加了相关的经验 人事行政实习报告人事行政实习报告 20 xx 二二 时光荏苒 转眼间来 xx 实习已经五个月了 短暂的实习生 活 除了工作经验和知识上的丰硕外 最大的收获莫过于 转变 二字 从校园思维模式到职场思维模式的转变 为今后尽快 适应融入职场生涯奠定了基础 说到从校园思维模式到职场思维模式的转变 就不得不提 到角色定位 从进入公司伊始 就要求自己以职场人员的标准 要求自己 不能将学生行为带到工作环境中 但是在学习新的 问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度 一 项目工作总结 一路走来 从开始的懵懵懂懂 到逐渐理出思路 目标逐 步明朗 期间不仅熟悉了工作环境以及公司运作基本流程 更 是学到了很多专业技能 初始接触的是某移动传媒公司的项目 该项目主要分为两 部分 一是制作公司制度全案 一是制作公司人力资源管理制度 及体系 包括薪酬制度方案 绩效管理手册 在制作绩效管理手册中绩效考评指标一部分时 前期准备 需要做到以下三点 1 对媒体行业概况及公司的背景信息做详细深入的调查 2 熟悉公司的基本工作流程及组织结构 3 熟练掌握绩效管理制度及绩效考核指标体系的方法论 在制作绩效考核指标中也遇到了很多难题 1 制定部门 kpi 时 部门负责人的对抗 基于此我们与其 上级领导进行沟通 使考核指标与目标值的确定更加趋于客观 化合理化 2 由于媒介工作的特殊属性 使得对节目制作编播人员的 考核成为难点 对此我们将节目编播制作人员的绩效考核指标 分为定性指标和定量指标 定性指标另行订立奖惩办法进行考 核 这样就避免了一些影响较大的指标设置到 kpi 中分得的权 重较小 体现不出激励作用 3 由于对工作流程不熟悉 影响 kpi 推导过程的准确把握 对此我通过各种途径熟悉理解各部门工作的内涵和流程 例如 像财务部门 综合处的工作内容和流程同其他行业有很多共性 所以学习起来难度相对小些 对于业务部门有其独特性 则需 要认真分析总结 二 培训课件制作 工欲善其事 必先利其器 培训课程就是培训师手中的利 器 因此培训课程的设计成为整个培训系统的关键环节之一 在培训课件制作过程中 我逐步总结出其基本流程 1 前期准备 在制作课件前首先要调研客户需求 即要弄清楚学员是谁 他们需要什么 希望通过此次培训达到什么样的目的 解决什么问 题等 弄清这些问题才能做到有的放失 了解以上信息后就需要确定培训的主题 2 设计具体内容 首先搭建课程框架 然后填充内容 最后对课程润色 最 后形成标准化课程 3 注意事项 前期准备工作中要尽量使自己关于某方面的知识完善 形 成逻辑严密的系统 课件制作中的案例要丰富 多增加互动游戏 使课程不枯燥 生动有趣 生活中很多例子都可以成为素材 例如三鹿奶粉事件可以成为危机公关很好的案例 注意整个 ppt 的格式统一和标题美化 如客户开发换成客户开发的七大武器 更加夺人眼球 三 关于工作方法的问题 在公司实习期间除了工作内容的学习外 我还掌握了几点 工作的方法 以此来提高工作质量和增加工作效率 如联想三问 why what how 即领导分派任务时要充分了解 领导的目的 了解的越详细 工作实施起来才会更加到位和顺 利 明白了为什么之后在做一个详尽规划 最后才去实施 这 样就可以避免很很多无效劳动和重复工作 二八原则 80 的产出来自 20 最至关重要的行动 所以 每天首先要做的就是当日工作计划 哪些工作是重要紧急的 哪些是重要不紧急的 先做什么后做什么 合理安排时间 会议的基本程序 open 开场白 clarify 澄清观点 develop 展开讨论 facilitate 推动达成一致 close 总结 要勇于承担工作任务 不懂得地方尽快学习 边工作边学 习 不断的遇到新问题去面对和解决 才会迅速成长 还有很多工作的方式和方法自己做的都不够到位 比如如 何与上级汇报工作和沟通等 在今后的工作中我将继续努力学 习 力求做到更好 尽管在几个月的实习中我收获了很多 但是还是非常不成 熟 需要继续在今后的工作中慢慢磨练 由于选择了跨专业的 方向 所以还要补充大量的专业知识 除了人力资源的 3p 核心 要拓实基础外 由于人力资源管理是管理学的分支 所以管理 学的知识不得不学 还要注意管理思维的培养 其次由于人力资 源管理作为一门以 人 和 群体 为对象的学科 那么研究人和群 体心理行为的组织行为学心理学也要学好 对于组织的其他功能 如市场营销生产管理组织结构的设计流程功能等都要深入了解 只有如此才能在今后的工作中 不畏浮云遮望眼 才能做到目 标明确 路漫漫其修远 职业生涯刚刚开始 我还需加倍努力 一 步一个脚印踏踏实实做好本职工作 人事行政实习报告人事行政实习报告 20 xx 三三 时光匆匆 转眼已经快半年了 回顾其中的点点滴滴 让 我亲身体验到社会真的是一所大学 工作中既有成功后的欣喜 和激动 也有挫败后的失落和无奈 在师傅们的谆谆教导下 我在收获业务技能的同时 内心也经历着微妙的成长 因为机缘巧合 我很顺利的进入了一家玩具公司 成为一 名行政人事文员 我的工作主要包括处理每天的考勤 接待求 职员工并进行解说 及员工入职 请假 辞职手续的办理 人 事档案的整理 保管 用工合同的签订等 在工作的过程中 既有收获的喜悦 也有失败的遗憾 由于我是新来的人员 所以我刚开始的工作并不忙 没有 感觉到很累 前几天就是整理一些简单的资料 填写一些劳动 合同 刚步入工作岗位 才发现自己有很多都不懂的地方 于 是我就向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识 她是一位 老员工 工作的时间比较久 所以她对公司里的事情都比较了 解 作为行政人事文员 所做的事情比较琐碎繁杂 指导我的 同事教我 做事情要分主次 有条理 有耐心 说着容易 做 着难 每天要处理考勤 办理入职和辞职人员的手续 填写用 工合同 整理废旧纸张再利用等 手头有多件事情需要完成 当然这时候就要将重要的事情放在首位 把所有事情的主次顺 序排好 这样就不会乱 一段时间之后我对工作上的事情逐渐 熟悉起来 我从处理考勤开始 虽然看似一个简单的动作就能 处理完整的流程 但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的 这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的 每天面对 着考勤里面那么多的数 需要一个一个检查 眼睛是很容易看 花的 一不小就会漏查的 刚开始处理考勤经常出错 然后也会被批评 感觉做的很 吃力 心情自然也不会高兴 但是渐渐的在同事的帮助和指导 下 随着自己熟练程度的增加 我已经慢慢从常犯错 减轻到 少犯错 犯小错 并争取不犯错 错误减少了 也不会再批评 了 从中也得出了自己的 做起事情来也没那么大的压力了 心情也就轻松多了 正如我们领导说的 做考勤需要的不是超 凡的智力 而是一份细心和耐心 确实如此 处理考勤的工作 是一项看似简单但精密度很高的工作 它需要的是更多的耐心 和细心 所以我一直都在培养自己这方面的能力 我把每次犯 错都做为对自己的一次警示 更是做为自己迈向成功的一道道 关卡 人生不拒绝犯错 重要的是看待错误的正确态度和之后 的自省 要 分主次 有条理 是做好事情的关键 我时刻牢记 着这句话 我现在的工作主要是负责公司员工的考勤和一些人事资料 包括新员工入职和员工辞职 因为要验厂所以我所做的任何一 件事情看似微乎其微 其实都关乎到公司的以后的发展 是不 能够出任何的差错 准确 是对工作质量的最低要求 考勤管 理的准确性 涉及的方面很多 比如每天在处理考勤的时候 发现哪个部门哪个员工的考勤有异常 就要与这个部门的负责 人进行沟通 了解其中的原因 简要地说 就是 办事要稳 情况要实 主意要慎 而要做到这些 必须态度认真 作风过 细 不能疏忽大意 不能马虎潦草 员工的入职资料 就要保 证文件的质量 要真实 写要认真 校对要仔细 力求每一个 环节都不发生差错 否则就会贻误工作 甚至酿成难以弥补的 损失 我的工作关键是要细心 还有学习对人怎么说话 态度及 其处事 特别是在公共场合时要注意内外有别 把握分寸 对 什么应该说什么不应该说要心中有数 由于经验少 我现在这 方面还有欠缺 有时难免会出现一些我处理不好的事情 然后 那个教我的同事或是主管就会帮忙解决 看到他们处理事情的 方法我才明白只有经历的多了 磨练的多了才会有经验 我现在上班近五个月了 在这几个多月中 有时心情不好 的时候就会想辞职不做了 想着在校做一名学生是多么的好啊 为什么要来工作要来受别人的气 也许我是刚开始工作 有时 受不了领导给的 气 加上厂里又在验厂压力又大 所以自己 心里很不舒服 就想辞职再重新换个工作得了 但静下心来仔 细想想 再换个工作也是的 在别人手底下工作不都是这样么 刚开始 就应该踏踏实实的干好自己的工作 毕竟又没有工作 经验 现在有机会就要从各方面锻炼自己 不然以后干什么都 会干不好的先就业 后择业 我现在要好好锻炼自己 再好好 学习 之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及 其所有的老师的 别的没有什么奢求的 现在当然是把磨练自 己放在第一位 在这几个月中 我学到了一些在学校学不到的 东西 即使都明白的事 可是刚开始有时还做不好 但静心一 想我们早晚要工作 早晚要步入社会 早晚要面对这些避免不 了的事 所以现在做事 不仅要持有需心求教的态度 还要懂得取 长补短 最重要的一点就是 忍 了也就是坚持不懈 现在 我 工作的时间虽然不久 可是我发现自己真的变化了一些 会比 以前为人处事了 所以 现在我们应该珍惜学习的机会 而不 是抱着埋怨的心态 在工作中 互相谅解使我很感激他们 有时同事有事要请 假或是要晚来一点 就只有我一个人在办公室办公 我一个人 可能就会比较忙 但是偶尔我也会有些事情需要其他人的帮忙 所以大家相处的很好 没有什么隔合 上次经过全公司人员的 一起努力终于验厂顺利通过了 现在工作也不是很忙了 同事 之间又相处的比较融洽 所以 感觉现在的工作还是挺不错的 最重要的就是心里上没有什么额外的 不必要的压力 可以好 好工作 学习 人生难免会遇到挫折 没有经历过失败的人生不是完整的 人生 在人事文员这个职位上 技术性的劳动并不多 大多是 些琐碎重复的工作 因而文员在工作中所会遇到的挫折主要可 能发生在 1 与上司沟通不好 2 上司给的某份工作感觉吃力 难以胜任 3 对琐碎重复的工作感到怨烦 4 与上司发生争执 针对文员这个职位的特点 具体到挫折时 不妨从调整心 态来舒解压力 面对挫折 古曰 天降大任于斯人也 必先苦其 心志 劳其筋骨 饿其体肤 空乏其身 行拂乱其所为 增益 其所不能 遇到挫折时应进行冷静分析 从客观 主观 目标 环境 条件等方面 找出受挫的原因 采取有效的补救措施 树立一个辩证的挫折观 经常保持自信和乐观的态度 要认识 到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟 正是失败本身才 最终造就了成功 学会自我宽慰 能容忍挫折 要心怀坦荡 情绪乐观 发奋图强 善于化压力为动力 改变内心的压抑状 态 以求身心的轻松 重新争取成功 从而让目光面向未来 通过实习的半年里 它使我在实践中了解社会 让我学到 了很多在课堂上学不到的知识 受益匪浅 也打开了视野 增 长了见识 为我以后进一步走向社会打下坚实的基础 同时 我也了解到自己的不足 在社会这个大学堂里我还是一个小学 生 还有很长的路要走 应该抱着谦虚谨慎的态度 无论大小 事情都要认真踏实的完成 走好每一步 我会在以后的工作学 习中更加努力 取长补短 需心求教 相信自己会在以后的工 作中更加得心应手 表现更加出色 不管是在什么地方工作 都会努力 人事行政实习报告人事行政实习报告 20 xx 四四 我于 20 xx 年 xx 月份在 xx 有限公司进行了实习 实习期间 我担任人事行政助理工作 一 实习目的 通过这次实习活动 可以巩固工商企业管理专业的主业知 识 丰富实际工作和社会经验 掌握操作技能 将所学知识用 于实际工作 工作岗位职责 人事行政助理主要是协助人事行政经理开展工作 人事行 政助理的工作内容以公司的运营保障为主 工作内容较多元化 但较基础 1 协助行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部 日常事务工作 2 协助审核 修订公司各项管理规章制度 进行日常人事 行政工作的组织与管理 3 各项规章制度监督与执行 4 参与公司绩效管理 考勤等工作 5 奖惩办法的执行 6 协助人事行政部经理进行内务 安全管理 为其他部门 提供及时有效的人事行政服务 7 会务安排 做好会前准备 会议记录和会后内容整理工 作 8 负责公司快件及传真的收发及传递 9 参与公司人事行政 采购事务管理 10 负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 11 做好材料收集 档案管理 文书起草 办公制定 文 件收发等工作 12 对外相关部门联络接待 对内接待来访 接听来电 解答咨询及传递信息工作 13 协助办理面试接待 会议 培训 公司集体活动组织 与安排 节假日慰问等 14 协助人事行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 等 二 实习内容 回顾实习生活 感触是很深的 收获也是很丰硕的 实习的第一天当然是先熟悉工作环境了 在办公室看同事 如何的工作 跟他们一起办手续 看他们都需要去哪些地方办 哪些事 我在工作的一开始 我都是从复印资料开始做的 帮 同事复印 整理一些资料 甚至有时还叫我帮他们送资料给劳 动局或者保障局 其实看起来很简单的 但是里面有很多是需 要去掌握的 至少要记得哪些资料是有用的 哪些是没用的 还有需要的份数等等 随后 看了几次应该如何去装订和哪些 资料应该盖哪些章后我就开始尝试着自己来装订了 这个时候 我就又充当了装订和盖章的角色了 虽然工作很简单 但能够帮上一些忙 感到很开心 然后 就是学习一些员工档案编辑归档 因需上缴到劳动局去登记 刚开始的时候 很糊涂 很多档案编辑都要细心 编辑的时候 要注意很多细节 要不出错了那可就麻烦大了 档案编辑好后 就要做一些相关的记录 在档案装订好之后就要及时上缴到劳 动局 这当中都有很多知识要去学习 还有一点就是核算工资 了 查员工打卡记录 有时候员工加班 那我们就要去核对加 班单 做单据数据很多的前期准备 让我感到这份工作很有挑 战性 以前在学校基本上对做单据并不是很熟悉 所以操作起 来也就相对难 做单是很慢 有时候会把一些单弄反了顺序的 不过 有带我的同事的指点 我很快就掌握了 对于那些不足 之处 我一定会牢记 在随后的几天我同同事到厦门市劳动和 社会保障局办事 在 xx 市劳动和社会保障局的办事讲环节中 是最多感受的 因为这个时候你是和 xx 市劳动和社会保障局工 作人员直接的接触 可以及时了解最新的政策要求 同时 办事 的时候也是同行云集的时候 利用这个机会和他们交流经验或 倾听他们讨论工作中的问题 对以后的工作也是十分有用的 其中真的有很多细节 让我受益匪浅 我觉得每个人都有一种虚荣心 谁都喜欢听些激励的话 没有愿意面对成天板着面孔的领导 当管理者对被管理者有足 够的信心和好感时 被管理者得到激励就有可能取得更大的成 绩 有可能充分发挥起潜在的能量 培养其主观能动性 同时 也可以开发其创新意识和能力 管理者也只有对被管理者有足 够的好感和信心时才会有想方设法采取相应的措施促使被管理 者有更大的进步 对于我的企业来说 我认为在这些方面也相应存在着许多 问题 一线员工普遍文化太低 在安排一些难度较大的工作时 时有出现不服从 不接受难以解决的现象 这就给基层的管理 者带来许许多多麻烦 如果不给一些激励 而只是不停的抱怨 只能使管理者和被管理者之间的关系更加难堪 出现反抗 冷 战 罢工从而影响企业的正常运行 因此我们行政部门根据这 些问题采取了措施 制定了人事管理制度 在每周星期三下午 都要开展企业管理者和被管理者之间广泛的交流活动 彼此听 取心声 相互采纳意见 使他们受到充分的尊重 如果管理者 做到了热情和爱护 鼓励 信任 帮助 耐心的说服 相信他 们会把自己的事情干好 在工作上更加卖力 这何尝不是企业 想要得到的东西 其实企业管理者和被管理者可以并且应该成为朋友 本人 认为现代社会的人 不管层次的高低 不管职位的大小 只要 能做到耐心的引导教育 相信就没有人会不明白这个道理 成 为朋友并不是一句空话 管理者和员工成为朋友就是要就要进 行平等沟通 不摆谱 其实沟通就是一种平等 面对面的心灵 沟通 要以 细心如发 的精神去关爱你的员工 使他们充分体 会到你与他们的感情 一滴水可以折射出太阳的光芒 一个细 节蕴含着可贵的精神 在生产中管理者和被管理者打成一片 让他们把你当兄长当大姐 遇到问题做好及时的解释 时刻把 员工的切身利益放在心上 想他们所想 急他们所急 帮他们 所需 刚走出校门 我对外面的世界当然是充满着好奇和向往 从大学校园生活直接步入社会 其实需要你去接触很多新事物 新面孔 而不再是那些熟悉的面孔 换之而来的是则是各行个 业的人 对他们的了解要从头开始 而该如何去了解他们的内 心世界 又该如何去和他们很融洽的沟通 之前也天真的以为搞 好和同事的关系和搞好同学的关系没什么差别 但事实上同事 之间的关系要比同学的关系更为复杂 至少在大多数场合里之 间不会有利益冲突 而同事之间的关系会在与领导的关系 权 位竞争 工资业绩竞争中寻求平衡 当然 现在通过在学校的 知识积累和交际方面的经验的积累 我相信我一定能够成功的 也许正是我的自信 使我向往外面的世界 勇于去接受现实的 考验 通过实习我体会到在工作中 1 一定要做个勤学好问的人 只有这样你的工作才能够熟 练和精通 2 一定要积极好动 多帮你同部门同事特别是带你工作的 同事的忙 多付出就会有多的收获 到时候他们一有时间就会 多教你新的东西 3 一定要搞好人际关系和塑造自己的形象 这是最最重要 的 因为在以后的工作中你是要经常和人打交道的 尤其是像 我们这种从事人事行政的 与人的关系相处好了 自己的形象 也就不错了 那么在以后的工作中就会受到帮助及欢迎的 在实习当中 通过对资料的操作 从中也发现很多不足 作为现在的单位 微机使用做为办公室人员必备的素质 以前 在学校就有学过了 目前利用微机录入文字和文件处理 我都 能够得心应手 同时也能够利用互联网查询 传递 接收 储 存有关信息 但是 还有一些方面尚有欠缺 以前在学校里学 的只是理论上的东西 和实际的操作有很大的差别的 由于操 作比较少 很不熟悉 如 制表 系统运用等等 这就要求我 们在平时的工作当中不断的学习和积累了 要把这些已经掌握 的东西变成自己的 在工作中的办法就是多学多问 1 多学就是要及时学习各种有关于工作的具体规范 登陆 相关官方网站浏览最新的消息和公告等 2 多问就是多向公司的同事和有经验的同行来请教 其实 你还可以向与工作相关的政府部门的有关人士来咨询并和他们 处好关系 在以后的工作中会受益非浅的 比如 有一些你和 同事都不确定的 这就是最保险的办法了 一来可以免去审单 或者退单等 这样就可以节省时间 二来在办公的时候也会很顺 利的 因为我们已经通过和他们协商同意的 三 实习总结 毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历 能使我们在 实践中了解社会 让我们学到了很多 受益非浅 也打开了视 野 增长了见识 只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式 适应社会 才能被这个社会所接纳 进而生存发展 刚进入单 位的时候我有些担心 经历了一连串的实习之后 我努力调整 观念 正确认识单位和个人的地位以及发展方向 在今后的漫 长工作历程中 我们只有不断地更新知识结构 积累工作经验 去接受实践工作的磨砺 就一定可以体会到工作成果的甜美和 乐趣的 我相信只要我们立足于现实 改变和调整看问题的角 度 锐意进取 在成才的道路上不断攀登 有朝一日 那些成 才的机遇就会来 将促使我们成为世界公认的人才 加油吧 最后 祝福我们和我们的母校越来越美好 人事行政实习报告人事行政实习报告 20 xx 五五 工作开始不久 我得知省里的领导随时能看到信息的录入 情况 并且全省都是放在一起的 这无形中就会有一个比较 也就意味着录入的效果某种程度上代表着我们 xx 县的形象 为 了这个即将建立的监察系统省里和市里的领导还特地来到各个 县上进行指导 知道这些后 我有些害怕 有些退缩 一 实习目的 在行政单位的办公室学习处理日常的行政事务 熟悉整个 企事业单位工作的过程 通过实践学习 使所学理论知识得到 验证 培养灵活运用书本知识的能力 并且学到许多书本上学 不到的东西 增长和扩充知识面 丰富实践工作和社会经验 扩大社交范围 提高社交能力 为在毕业后能快速地融入社会 打下基础 同时也为自已处事的态度和方式 提供一个检验和 反省的机会 二 实习时间 20 xx 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日 三 实习单位 xx 省 xx 市 xx 县政府服务中心管理局 四 实习单位概况 xx 县政府服务中心管理局是一个 20 xx 年才建立的新型行政 单位 顾名思义 政府服务中心是一个为人民服务的大家庭 几乎城里所有的行政单位都有业务员在这里办工的 而管理局 就是负责监督和管理这些行政单位派来的业务员 xx 县政府服务中心管理局的办公楼建立在县城中心 是一 栋三层楼房 一楼和二楼是入驻行政单位业务员工作的地方 其格局大体分为 a 角和 b 角 a 角是单位的一般行政业务员 b 角是单位的领导 三楼是该管理局的办公室 也就是我实践 的地方 这是一个面积不大的并且设备简单的办公区 它只有 一个客厅 6 个办公室和一个储藏室 一楼和二楼的都不算是 管理局的人员只有在三楼的人才是 这是一个人员很少的单位 正副局长和一般工作人员再加上司机也只有 6 个 在我的实习期 间就是 7 个 工作人员 五 实习主要内容 xx 月 xx 号早晨我来到管理局施副局长的办公室 由于他早 已知道我的来意 所以一来他就问我对电脑相关的办公软件是 否有些了解 我回答以后 立即他就给我安排了任务 为所驻 单位新的监察系统录入项目信息 这是整个 xx 省统一的监察系 统 我主要负责该系统中事项材料基本信息的录入 这个任务 看似简单 但是它是一个复杂而又耗时的任务 该部门人员少 任务多 所以他们无法分身去做完成这个任务 在这里三个星 期的实践内容也主要是它了 我的到来对他们来说无疑是一件 好事 而对于我来说正是由于这件事我才能来到这个单位 将 学校中所学的理论知识应用于社会实践中 虽然用得到的地方不 多 并且还能学到很多书本之外的东西 这不妨是一件双赢的 事 为此我还跑到副局长的办公室去向他咨询 如果我做不好 这件事 后果是不是很严重 他笑着回答说 没事的 你只要 认真做 是一定能做好的 如果遇到什么问题不懂的可以问问 大家 至于领导的来访在政府工作中是很正常的事 你不用在意 这些事 只要相信自己就行 我懂了 因此再接下来的工作中 我更加的认真和努力 严格地遵循以下原则 1 要有充分的政策依据和事实依据 2 要有准确性 准确 是对工作质量的要求 3 要雷厉风行 这是对工作效率的要求 任何目标的实现 都离不开两个因素 一是准确 二是时限 4 严守纪律 保守机密 行政部门的某些文件或信息保密性要求相当高 在这里我 所从事的相当于一个行政文秘的工作 我没有决定权 所以在 录入这些信息时当然我不能凭空想象的录入 它必须有理有据 的操作 并且录入的信息也要确保准确性 因此我们制作了相 关的表格发放到各个单位 请各单位填表后交给我们 管理局 的另外几个工作人员检查合格后交于我的手中 为了确保每一 个环节的准确性无误并有理有据 起初交到我手中的信息 我 还要查阅相关的文件和