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文档简介

人力资源经理招聘启事人力资源经理招聘启事 人力资源经理指的是人力资源部门工作的管理者 原来叫 人事经理 他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发 人力资源 而人事经理重在使用人力资源 下面 小编带来了 人力资源经理招聘启事 三篇 欢迎大家阅读 只供参考 希望大家喜爱 人力资源经理招聘启事人力资源经理招聘启事 一一 招聘启事 招聘岗位 人事主管 岗位职责 1 确动公司年度招聘计划以及预算 与部门沟通招聘需求 负责招聘工作 2 选择并且维护招聘渠道 并拓展新的招聘渠道 发布招 聘广告 参加各种招聘会 3 组织 安排面试 并且进行人力资源初试 4 进行薪资谈判 安排候选人入职 以及安排体检 任职资格 1 大专以上学历 1 2 年工作经验 2 熟练使用办公软件 熟悉人力资源系统以及了解劳动合 同法及相关人事政策法规的优先考虑 3 具备强烈的责任感 事业心 优秀的沟通能力 耐心 细心 以及严谨的逻辑思维能力 福利待遇 五险一金 周末双休 年底双薪 优秀员工旅 游奖励 晋升公正公平 系统培训提升 联系方式 xxxxxxx 联系 xxxxxxx 人力资源经理招聘启事人力资源经理招聘启事 二二 招聘启事 招聘岗位 人事主管 岗位职责 1 结合公司实际状况和岗位设置的情况 整合和开拓多元 化招聘渠道 2 组织面试 笔试并保存相关资料和试卷 3 统计 分析招聘各项数据 为招聘工作的优化提供数据 支撑 任职资格 1 大专以上学历 2 表达能力优异 善于沟通 3 熟练使用办公软件 人力资源专业或者具备校招经验者 优先 4 熟悉各种社交软件 懂得采用新媒体渠道招聘 5 对长沙熟悉 有一定的人脉圈 6 能独立操作校园招聘 工作时间 9 00 12 00 13 30 18 30 单双休 联系方式 xxxx 联系 xxxxx 人力资源经理招聘启事人力资源经理招聘启事 三三 招聘启事 招聘职位 人事经理 职位描述 岗位职责 1 人力资源规划的完成 2 人力资源各大模块工作的开展与管理 3 协助领导做好发展战略规划 任职资格 一 基本要求 25 岁以上 身体健康 二 基本素质 品性正直 有良好的职业道德 工作踏实 勤恳 认真负责 三 学历要求 大专及以上学历 四 资历要求 人力资源管理工作 3 年以上 五 知识要求 对人力资源各大模块能熟练掌握 六 能力要求 具有较强的领导能力 判断与决策能力 人际沟通能力 计划与执行能力 组织协调能力 自我情绪的 管控能力 影响力 上班时间 上午 8 30 至下午 16 00 双休 法定节假日休 息 福利待遇 基本工资 3400 至 5100 津贴 奖金 物资补助 联系方式 电话 xxxx 地址 xxxxx 有好的保险福利 出国旅游的机会
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