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文档简介

1/8石首市东方中学XX石首市东方中学XXXX年度文明单位创建工作总结XXXX年度,东方中学在市教育局、笔办中心学校的正确领导下,以创建石首市文明单位为目标,紧紧围绕“德育为先、能力为重、质量为本”的战略主题,坚持“以人为本、主动发展”的办学理念,全面贯彻党的教育方针,实施以学生的全面发展为中心的“一三五”课堂教学改革,进一步加强教育教学常规管理,切实提高教育教学质量。两年来,我校被石首市教育局评为两训工作先进单位、综治安全工作先进单位、教育装备工作先进单位等,被湖北省绿化委、教育厅和林业局联合授予绿色文明学校荣誉称号。我校创建工作的主要做法是:一、依法治校,规范管理。两年来,我校制订了东方中学奖励性绩效工资发放办法,完善了东方中学班主任工作评价细则、东方中学护校队工作评价细则、东方中学文明办公室评比制度、东方中学教师福利津贴发放办法和东方中学行政工作评价细则,健全了工作机制,规范了办学行为,提高了广大教师的工作积极性。与此同时,我校积极推行校务公开,落实民主管理;尊重教师权利,保障教师2/8权益;执行财经政策,规范财经行为。二、加强队伍建设,打造优秀团队。1、抓班子建设,提高行政人员的战斗力。在班子建设中,我们积极倡导“信任替代权威,参与替代命令,细节创造完美,真情打动一切”的领导文化,大力推进干部选拔任用制度改革,实行竞争上岗制度。借“抓改促”活动和党的群众路线教育实践活动的东风,班子成员按照习近平总书记“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,“抓学习、联群众、改作风、促发展”,精神面貌焕然一新,“心往一处想,劲往一处使”,工作业绩不断显现。2、抓形象建设,提高教师的职业道德素质。我校一贯坚持把师德建设作为教师队伍建设的灵魂常抓不懈,两年来,我校把党的十八大精神、“治理有偿家教”、义务教育法等作为师德学习的重要内容,深入开展师德教育活动,大力实施师表工程。通过开展师德建设活动,广大教师都能立志献身教育事业,自觉遵守职业道德规范,树立起人民教师的良好形象,受到了社会和学生家长的好评。3、抓业务培训,提高教师的教育教学水平。我校一方面继续举行中青年教师教学大比武活3/8动,通过教学比武交流教学心得,提高课堂教学能力;另一方面安排一部分骨干教师参加农村中小学骨干教师远程培训,学习新的课改理念,转变教育观念,提高理论水平。这两年我校参加国培的学员培训分数都在96分以上,有的还从普通学员变成了学员导师,培训效果很好。XX年,我校开展了“同课异构”课堂研讨活动,老师们积极参与,课堂气氛活跃,创新思想在课堂上处处闪光,教学水平普遍提高。三、坚持内涵发展,提高办学水平。1、强化德育工作,实现德育工作大跨越。我校继续把德育工作放在各项工作的首位,以理想信念教育为核心、爱国主义教育为重点、基本道德规范为基础,突出社会主义荣辱观教育,实现德育工作生活化、序列化、特色化。建立德育工作的长效机制。一是加强以班主任为主体的学校德育管理网络建设,选聘思想素质好、业务水平高、责任心强、有奉献精神的优秀教师担任班主任,并加强对班主任的培训;二是加强了对德育课程、班级文化、班级管理等德育主阵地的研究、检查与落实;三是完善德育工作的激励机制,进一步完善了班主任工作考核方案,严格考核班主任工作,继续实行月考核奖励制度。强化行为习惯的养成教育。主要措施是:认真4/8贯彻落实中学生守则、中学生日常行为规范,对学生进行基本道德观念、道德知识教育,培养良好的道德修养和行为习惯;继续开展“好习惯伴我行”系列活动;加强学生常规教育的检查,加大考核力度。通过这些措施,学生在礼仪、卫生、课间活动等方面都养成了良好的行为习惯。通过德育工作的强化,转校风、正班风、浓学风,学生的思想水平和道德水准都得到了提高,学生养成了良好的学习生活习惯。2、深入推进“一三五”课堂教学改革,实现教学质量大提高。我校继续深入推进“一三五”课堂教学改革,不断强化教育教学管理,深入挖掘课改新课堂的潜力,认真落实各种教学目标,努力提高学校的教育教学质量。进一步加强课堂教学改革。课堂教学是素质教育的主阵地,我校努力通过课堂教学来实现全面发展、培养能力、提高质量的目标。通过各种培训、研讨、专家引领等途径,各教师都能突破陈旧的教学模式,尝试新的教学方法,努力培养学生的能力。进一步加强课堂教学研究。学校除多次组织安排教师参加省、市组织的教育教学活动外,本学期还以教研组、备课组为主阵地,以课堂教学为中心,开展各种教5/8研活动。进一步加强教学常规管理。我校努力实现教学常规管理的科学化、规范化、精细化,以提高教学效益,促进教师成长,推动学校可持续发展。第一,严把“教学五认真”管理关。第二,严把课堂教学质量关。第三,严把教学质量检测关。第四,严把培优辅差关。本学期,我校七年级、八年级在石首市教研室组织的期中考试排名中都位居全市前三。3、强化科研管理,实现科研工作大进展。健全科研机制。首先,抓好科研队伍建设,加强科研骨干教师的培训与指导,提高科研水平。其次,继续加强教研组、备课组、课题组的建设,健全教学管理研究制度,充分发挥它们在教学研究和教学管理中的作用,形成浓厚的学习研究氛围。再次,继续实行教科研考核制度,将教师的教科研工作纳入学期考核之中。加强课题研究。我校的网络环境下自主互助学习型课堂要在结题的基础上,要做好研究成果的推广工作。课题组除了开展好专题研讨外,还与教研组相结合,积极开展各种研讨活动,不断提高研究深度,把课题研究与课堂教学紧密结合,凸显课改主题。仅XX年度,我校教师在论文、课件、优质课和竞赛辅导等方6/8面就荣获各级各类奖项56人次,在新课标学科远程培训活动中,朱志刚、何修双、郑作军、黄世珍等教师都被评为优秀学员,在石首市第30个教师节庆祝暨表彰活动中,陈开春主任被授予最美乡村教师荣誉称号,朱志刚主任被评为先进教育工作者。四、完善办学条件,提升办学品位。XX年,我校完成了师生文化广场、女生公寓楼的兴建,维修了男生公寓楼,“40+1”的标准化网络机房也安装调试到位。XX年,我校完成了学生餐厅的建设,添置了500套学生餐桌椅,学生课桌椅也全部更换一新。塑胶运动场、篮球场、羽毛球场、排球场等体育运动场所都已基本完工。教室文化、寝室文化和食堂文化建设也全部到位。同时“薄改项目”改造的理化生实验室、音乐室、美术室和图书室等设施全部峻工,实验仪器、体音美器材等设备也全部到齐。整个校园焕发出新的生机与活力,办学品位进一步提升。五、强化安全教育,打造平安校园。我校以落实“办人民满意的学校”要求为中心,本着“安全第一、预防为主”的宗旨,围绕“一岗双责”的原则,成立了以熊武书校长任组长的安全工作领导小组,加强了校园及周边环境治理,优化育人环境,保障学校教学秩序的正常开展,取得了良好的效果。通过健全安全制7/8度,使学校安全工作规范化、制度化,坚持与有关责任人签订目标责任书,强化责任意识。狠抓安全教育工作,普及安全常识,增强安全防范意识。坚持安全工作时时查,及时排除安全隐患。突出重点,狠抓薄弱,有效杜绝了各种安全责任事故的发生。XX年,在中心学校的大力支持下,我校狠抓人防、物防和技防建设,扎实构建“三防合一”的校园安全保卫体系。我校不仅建立了学校安全管理机构,健全了内部安全保卫制度、落实了安全保卫责任,增加了门卫、安保力量,而且在学校重点部位、重点区域、重点场所安装了防护栏、防盗门和照明设施,在校园内设置了消防、交通安全、食品卫生等安全设施,为保安人员装备了必要的执勤、防护、抓捕等器械。还在校园内安装了入侵报警系统,在校门、教学楼、学生公寓、实验楼、食堂、操场等重点场所安装了有8个摄像头的视频监控系统,实施24小时校园监控全覆盖。过去的两年,虽然我校在文明单位明创建工作中做出了一些成绩,

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