社区就业和劳动保障工作总结 (1000字)

1/4社区就业和劳动保障工作总结(1000字)总铺社区就业和劳动保障工作总结大龙山镇总铺社区劳动保障专管员朱丙夫旧历即将过去，回顾今年来的工作历程，在艰辛的同时，又感到十分欣慰。在市局及大龙山保障所的直接领导下，在总铺社居委两委成员的支持下，顺利地完成了上级领导交给我们的劳动保障任务。现将我们在XX年所做的工作总结如下：一、加强业务、理论学习，提高自身素质。业务过硬，理论吃透，是做好一位基层专管员的前提。今年九月份通过招考，参加了市局业务培训班学习，通过为期10天的强化学习，使我们的工作做得更专业化。同时，在市劳动保障局、大龙山保障所的重视下，学习了就业促进法、劳动合同法，以及“十七大”报告专题报告会。我们社区通过向居民宣传，居民的法律意识增强了，他们还学会了用法律来保护自己。XX年11月我们在社区内对22个用人单位进行了农民工工资支付专项检查，没有发现1例欠薪单位。二、努力提高诚信，搭建小区服务平台。在小区内，为使专管员形象达到一个“品牌”效应，首先，从提高诚信开始。为此，我们建立了便民服务薄，让2/4老百姓“件件事情有着落，句句问话有回音”。我们所做的具体工作如下：1、实施社区“民生工程”，及时申报达龄人员统计表。总铺社区是大龙山镇大社区之一，截至XX年11月总人口3511人，1118户。目前，已有440人享受被征地农民养老保险待遇，每月每人可领取100元。被征地农民养老保险是被征地农民的一大民生工程，在社区居民生活中，也是最敏感的问题。XX年11月份，我们在前期工作基础上，通过对达龄人员的统计，共有208人，进行了登记造册，并填表、公示、申报工作。由于我们工作细致、迅速，得到了老百姓的支持和赞赏。2、强化就业者劳动技能，提高就业能力。目前，我们在“政府指导就业，市场调节就业，劳动者自主择业”的原则下，为充分创建再就业社区活动，面对社区就业者采取“两条腿”走路。首先，有劳动技能的就业者，根据市场调节，及时提供灵活就业信息，拓宽就业渠道，据统计，我社区灵活就业人员占剩余劳动力的95%；其次，对于劳动技能较低的劳动力，我们先摸排，向他们下发农民工培训岗位愿望表，然后，再根据劳动力的愿望，采取集中培训学习，以强化劳动者技能，提高自主择业能力。目前，这项工作正在紧张有序的进行，我们正向22个村民组下发农民工培训工3/4作调查表。3、做好劳动再就业优惠证发放工作，并跟踪服务。我社区劳动保障工作在大龙山保障所的指导下，完成了对向科、二轻等单位的再就业优惠证的发放工作，通过层层把关，严格审批有8人已拿到优惠证，其中：享受社会保险补贴潘爱红、何凤兰、王菊凤等3人。同时，我们还对他们进行了跟踪服务，使他们觉得来到劳动保障部门，像回到了“娘家”。4、打响“劳务输出”品牌战，构建和谐小区。我们通过对“灵活就业”家庭的摸排以及其它家庭“剩余劳动力”的统计，经过15天时间，摸排了1118户，走访询问了3511人，社区剩余劳动力达1234人。推荐了常年就业岗位28个，XX年劳务输出人数达511人，为构建和谐小区，铺平了道路。三、新年即将到来，以百倍的信心，再创辉煌。目前，我们虽然取得了成绩，但由于工作经验缺乏，起步晚，基础工作依然薄弱。在新的一年里逐户调查摸底掌握服务对象的基本情况。对社区内下岗职工、失业人员、流动就业人员、离退休人员和参加社会保险人员进行彻底入户调查，全面摸清本辖区内人员年龄结构、文化程度、技能水平、就业意愿、就业状况、健康状况、生活状况等基本情况，分类4/4建档、建立数字库。努力做到社区“五清”，即成人生活状况清、择业意向清、就业能力清、就业状况清和社会保险清。将这些有计划、有步骤地纳入管理范围，建立各类台帐，并计划录入微机，便于信息化管理。新年即将到来，我们不会忘记市劳动保障局及镇保障所领导的支持和厚爱，也不会忘记社区领导的支持，更不会忘记广大百姓的充分信赖。我们面临的任务是艰巨而复杂的，XX年，社区内新增下岗失业人员18人，就业