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文档简介

北京市餐饮业农民工标准劳动合同北京市餐饮业农民工标准劳动合同 用人单位在制定 修改或者决定有关劳动报酬 工作时间 休息休假 劳动安全卫生 保险福利 职工培训 劳动纪律以 及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重 大事项时 应当经职工代表大会或者全体职工讨论 提出方案 和意见 与工会或者职工代表平等协商确定 下面是整理的关 于北京市餐饮业农民工标准劳动合同范本 欢迎阅读 编号 甲方 经营 乙方 居民身份证号 出生日期 家庭住址 邮政编码 户口所在地 根据 劳动法 和有关规定 甲乙双方经平等协商一致 自愿签订本合同 共同遵守本合同所列条款 第一条 本合同 年 月 日生效 年 月 日终止 其中试用期至 年 月 日止 劳动合同期限在 6 个月以内的 试用期不得超过 15 日 劳 动合同期限在 6 个月以上 1 年以内的 试用期不得超过 30 日 劳动合同期限在 1 年以上 2 年以内的 试用期不得超过 60 日 劳动合同期限在 2 年以上的 试用期不得超过 6 个月 第二条 乙方担任 岗位 工种 工作 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病 应及时向甲方报告 并即时脱离工作岗位 甲乙双方对乙方岗位 工种 的其他约定 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生 食 品安全卫生 服务规范 职业道德 职业技能 甲方规章制度 方面的培衫 i 第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的 安全防护设施 发放必要的劳动保护用品 第五条 甲方加强安全生产管理 建立 健全安全生产责任 制度 完善安全生产经营条件 健全内部服务和食品质量管理制 度 严格实施岗位质量规范 质量责任以及相应的考核办法 乙方严格遵守甲方的各项规章制度 防止服务质量事故 乙方违反服务规范 劳动纪律及甲方规章制度 出现服务 质量事故 甲方可以根据规章制度的规定进行处理 第六条甲方采用以下 形式向乙方支付工资 一 月工资 元 试用期间月工资 甲方每月 日前向乙方支付工资 二 日工资 元 试用期间日工资 甲方向乙方支 付工资的时间为每月日 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的 甲方向乙方支付的 生活费为 元 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准 第七条 乙方每日工作时间不超过 8 小时 平均每周工作时 间不超过 40 小时 甲方由于生产经营需要 经与工会和乙方协 商后可以延长工作时间 一般每日不得超过 1 小时 因特殊原因 需要延长工作时间的 在保障乙方身体健康的条件下延长工作 时间每日不得超过 3 小时 但是每月不得超过 36 小时 甲方因工作需要执行特殊工时制度的 应事先报劳动行政 部门批准 甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要 乙方延长工作 时间的 甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资 第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤 大病医疗社 会保险 第九条 乙方违反服务规范 质量管理规定及操作规程等规 章制度 应按甲方相应规定承担责任

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