人才交流服务中心人才工作计划

1/5人才交流服务中心人才工作计划1、增加人事代理力度，全年新增人事代理919人，比去年增加366人，并实行计算机网络管理。2、引进我市紧缺人才900人，其中高中级人才124人，完成率248%。3、举办12次大型人才交流大会，完成率300%。4、做好外地高校在本市代理招生服务工作(共13名)。5、完成台州人事标题三篇，简讯一则，完成率100%。6、全年经济收入共万元，结余万元，完成率%。7、按要求严格做好流动人口管理工作。二、全年人才交流所做的主要工作：1、接收、登记档案共1306份，转递档案283份，实有1023份。2、新增人事代理919份，其中办理劳动合同446人，个人办理人事代理328人，办理自谋职业39人,未就业往届毕业生落户58人。3、引进人才900人，其中高中级124人。4、举办人才集市36期，举办本市大型人才交流会12次，组团赴东北、武汉、杭州、西安、上海、台州等省内外城市举办大型人才交流会共12次。2/55、首次组织76家单位赴武汉举办大型人才专场，获得巨大成功，共累计接待5703人，达成意向2178人，其中高中级人才103人，达成协议162人。6、发布人才供求信息4期，台州人事标题3篇，简讯1则。7、办理毕业生转正定级146人。8、外地高校在本市代理招生(共13人)。9、与鸡西大学、齐齐哈尔电大、渝州大学、江西师范大学等院校及湖北省人才中心、西安人才市场等人事部门建立长期人才需求绿色通道，并作为人才培训基地。10、采取刚性引进与柔性并举，辅以人才租赁等灵活手法，大力引进、集聚人才。11、出台对引进高层次人才给予一次性住房补贴和安家补助政策。12、召开一次博士座谈会并制作了专题。13、扩大人事代理范围，规范人事代理手续，除企业必须实行人事代理外，对民办学校、事业单位新进人员均应实行人事代理。14、严格按要求做好流动人口管理工作。15、临海人才网站的筹备、建立及运作。16、认真做好台州市对我市以及我市对镇(街道)的人才考核工作。全市人才总量达万，高层次人才总量9723/5人，均超优秀指标，引进高层次人才加考核分分(加满得5分)，三项总得分分(满分)。三、XX年工作思路：1、临海人才网站维护、运作，开辟无形人才市场。2、进一步与全国各有关院校、人才市场联系，根据企业不同需求，引进各类紧缺人才;出台高素质人才引进优惠政策，重点引进高中级人才。3、加大人才引进力度，重点组织企事业单位到成都、西安等城市举办大型人才招聘会。4、出台人事代理政策，进一步扩大人事代理范围，规范人事代理手续，认真做好人事代理各项工作。5、进一步做好人才考核工作。6、出台临海市未来5-XX年人才规划纲要。人才交流服务中心人才工作计划相关内容:盘锦市教育局工作计划结束语（魏书生）魏书生连续数年的教育局工作计划的结束语都是这样一个字一个字自己这样写的：局机关的同志们、全市老师们：要用平平常常的心态，高高兴兴的情绪，快节奏、高效率的多做平平凡凡的、实实在在的事情。.中学关爱留守儿童工作规划一、项目名称：关爱留守儿童二、背景分析（项目实施的必要性和可行性）：随着农村外出务工人员的不断增加，农村“留守儿童”的教4/5育成了当前基础教育的一个盲点，由此所引发的一系列社会问题，不仅影响了农村人口的素质，也将影响新农村的.营业部2016年第一季度经营计划进入新的一年，又是一个新的开始。在新的一年里我们摒弃之前所有的坏毛病，弥补之前一切的不足，发扬之前的一些优势之处重新起航。XX年是一个关键的一年，所有的人都在看今年的表现情况。所以XX年只许成功不许失败。2016年银行工作计划新的一年，新的起点，新的征程，新的目标。年市行下达给我行的各项目标计划如下：（一）存款计划1、人民币存款计划4600万元其中：对公2700万元储蓄1900万元2、同业存款计划400万元3、外币存款计划50万元（二）不良资产1、清收260万元2、.加盟店发展规划及方向起初，做人气（做宣传，做营销，做质量，做价格）做特色（做价值，做性价比）做专业（作流程，做体系，做管理）做服务（做人性，做细心，做认真）做价值（做专业，做人性化服务)再好的流程，再好的体系，再好的服务.关于工作计划的详细解释1、产生由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩5/5序，这时就得提出一种计划。2、作用无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。2016年财政局工作计划要点为使财政工作在新千年伊始，开好头，起好步，做到有计划、有步骤、有措施，全面完成各项工作任务，特定如下工作计划要点。一、总的指导思想。根据中央、自治区经济工作会议精神，结合我县财政经济形势，XX年全县财政工作总的指导思想是：.十月团日活动策划书一、活动主题学习党