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员工表扬公告 表扬是一个褒义词，含有赞扬、赞美的意思,是指对好人、好事公开称赞，那么关于员工表扬的公告该怎么写?下面小编给大家带来员工表扬公告范文，供大家参考!员工表扬公告范文一各车间(分厂)、各部室：20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个先进车间、7个先进工序、1个先进班组和20位优秀员工荣誉称号。希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。特此决定。附件：先进集体、优秀员工名单有限公司xx年x月x日员工表扬公告范文二在大年三十期间，多亏了李明，李晓两位优秀员工的负责的工作精神，才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。大年三十，外面下着暴雪，刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作，无法及时供应电力!这时，多亏了贵公司的两位员工!李明李晓，他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间，可想他们的艰辛!在排除故障之后，天气依然恶劣，他们两位为了保证基站的正常运行，所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习!为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。xxxxx年月日员工表扬公告范文三集团各部门、各公司：为加强企业文化建设，进一步调动公司员工工作积极性和创造性，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，特制定优秀员工评选办法，现通知如下：一、评选范围：公司全体员工。二、评选时间：请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。三、评选领导小组：组 长：蔡定华组 员：各公司部门经理四、评选原则：公开、公平、公正;优点突出。五、评选办法：1、评选标准 本企业工作时间满1个月以上。 爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。1、 xxx年度优秀员工评选通知服从领导分配，听从指挥，有大局观念。 有职业道德，品德优秀，遵守公司制定的各项规章制度，年内无违纪行为。 本职岗位上工作表现突出，能够起到模范带头作用。 年内病事假累积不超过五天，无迟到早退现象。2、评选比例： 公司总比例30%。3、评选
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