罚款处理决定

罚款处理决定 罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。下面小编给大家带来罚款处理决定，供大家参考!罚款处理决定范文一违反公司制度处罚决定书-年-月-日-维护人员，段，在工作期间违反制度被查实。按该制度第条，第款，决定对其处罚。巡查人(签字)：报经理审批执行武汉龙鼎通市政疏浚工程有限公司年月日罚款处理决定范文二刘水同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。经人揭发，经本公司依据法律途径查明：刘水同志年月至年月在 担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。经过本公司党组织的教育，刘水同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息 损失，并表示对此行为的悔意。现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批 准，决定对刘水同志作出如下处理决定：1. 调离原工作岗位，到公司行政部门任职。2. 每月降工资200元至年月日止。市公司人力资源部年月日罚款处理决定范文三各建筑业企业、建设(房地产)单位、监理公司、区质监站(安监站)、区建管处、有关单位：20xx年1月20日宁波龙湖滟澜海岸工地发生一起物体打击事件，造成一人死亡，经事故调查组调查分析，这是一起责任事故。近日，区政府已批复了事故调查报告，为认真吸取事故教训，切实落实安全生产责任，加强安全生产监督管理，及时消除安全隐患，有效防范和遏制生产安全事故的发生，现将事故调查处理结果通报如下：一、事故基本情况20xx年1月20日下午约14时45分，由江苏顺通建设集团有限公司在宁波龙湖滟澜海岸二期2号地块i标段50号楼19层进行承重支模架拆卸作业时，木工班一小工将钢管搬运至19层的卸料平台时，由于卸料平台防护不严，操作不当，造成一根钢管从卸料平台孔洞坠落，砸中一名在地面整理脚手片的勤杂工，造成头部受伤致死。二、事故原因根据事故调查报告，本起事故的直接原因是卸料平台底板松动，形成孔洞，造成隐患，木工在搬运钢管至卸料平台时，堆放不当，导致钢管从卸料平台的孔洞处坠落，砸中受害者头部，受伤致死。事故的间接原因是江苏顺通建设有限公司安全生产责任制度不到位，对模板拆除工程安全管理混乱，管理规章制度执行不力，安全教育培训不到位，安全技术交底不到位，施工方案不完善，安全技术措施缺乏，无针对性，拆除、吊装作业过程中未设置警戒线，未指派安全管理人员进行现场监督，现场安全管理不落实，对施工现场存在的隐患排查不到位，未及时发现和排查存在的隐患。监理公司管理不到位，未及时督促施工单位消除现场存在的安全隐患。三、事故处理意见为认真贯彻落实建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例、关于进一步加强区外建筑业企业承接业务登记备案管理的通知(仑建20xx64号)和关于加强区外监理企业进区承接业务登记备案管理的通知(仑建20xx59号)等有关法律法规和文件的规定，根据事故调查报告的处理建议，对本起事故的责任单位和责任人依法予以处理，现将有关处理决定通报如下：1.收回江苏顺通建设有限公司建筑业企业进区承接业务登记备案证，且两年内不得重新登记。并建议上级建设行政主管部门暂扣安全生产许可证。2.江苏顺通建设有限公司项目经理赵鸿雁，建议