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文档简介

弱势群体突发事件处理应急预案弱势群体突发事件处理应急预案 为进一步做好企业稳定工作 根据我厂 安全生产 弱势群 体 影响社会不安全因素 三排查 情况 特制定以下预案 一 指导思想一 指导思想 以 三个代表 重要思想和科学发展观为指导 以构建和谐 企业 确保企业改革 改制工作顺利进行为目标 以人为本 扎实解决 三排查 中发现的问题 做好思想政治工作 同心同 德 为推动渭南社会和经济发展作出贡献 二 组织领导二 组织领导 厂部成立弱势群体突发事件处理应急领导小组 组长 张民生 厂长 书记 副组长 邱丽荣 纪委书记 办公室主任 高海田 工会 主席 成员 周树炜 厂长助理 党办主任 黄万龙 副厂长 张海波 经理 潘稳朝 总工 左允刚 总会计师 何小松 党委委员 郭建晖 劳资科长 崔志安 党支部 书记 肖会平 孟麦顺 雷顺琪 办公室工作人员 韩庆丰 综合科科长 冯省城 三 职责分工三 职责分工 1 负责现场接待领导 邱丽荣 参加人员 左允刚 郭建晖 韩庆丰 周树炜 2 负责答疑解惑领导 高海田 配合部门人员 郭建晖 韩庆丰 周树炜 3 负责现场保卫领导 黄万龙 参加人员 韩庆丰 冯省城 付胜利 唐公民 4 负责善后处理领导 潘稳朝 参加人员 郭建晖 武延萍 李凤 四 应急处理措施四 应急处理措施 1 若离退休职工因医保及拖欠医疗费问题集体上访 解 决办法 一是努力筹措资金 为离退休人员发放门诊医疗费 二是 力争部分解决患有大病重病的职工医疗费 三是加快企业改制 步伐 改制时全部解决 2 若因在册人员拖欠养老金发生集体上访 解决办法 一是全面介绍今年来企业经济状况 讲清厂清 做好思想政治 工作 二是改制时一并解决拖欠的养老金等问题 3 若因再就业及生活困难集体上访 解决办法 一是协调各租赁企业尽量提供就业岗位 二是通过上级工 会 政府机构的招聘会解决部分就业
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