[精品]公司劳动纪律制度.doc

精品公司劳动纪律制度 劳动纪律管理制度 一、总则为了维持公司良好的经营秩序，提高员工工作效率，保证经营工作的顺利进行，使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，特制订本制度。 二、劳动纪律 1、作息时间:3月1日10月30日作息时间8:3018:00；11月1日次年2月29日作息时间8:3017:30；中午就餐时间12:0012:50；晚餐就餐时间18:0018:50；客服人员中班时间12:0022:00；夜班时间14:3024:00。 2、公司实行指纹打卡考勤。 员工在规定的作息时间内，不要迟到、早退、擅自离岗，更不得旷工。 3、员工请假必须提前三天，但不能超过30天前填写请假单，请假人以书面形式向公司主管负责人请假,不填写请假单按旷工处理。 临时请假（除突发事件外），必须处罚当事人，事后必须补办请假手续。 （详见附件请假单） 4、公司客服人员定期排出上班班次（一个月或一周），员工不得擅自调班，需要调整必须在未确定班次之前经主管负责人同意后才能调整。 严禁临时调班（除突发事件外）、未经领导同意个人擅自调班的行为。 5、如何假期不可提前预期使用，只对未使用的假期可以累计使用，但必须经得主管领导同意后使用，使用时必须提前三天前填写请假单。 每人每年不得超过两次使用累计假期。 三、纪律奖惩 1、公司实行员工月全勤奖励制度。 每月未缺勤员工奖励200元/月，除法定假期、公司规定的假期外。 试用人员当月入公司按实际天数享受全勤奖，第2个月就按全勤奖励管理制度执行。 2、迟到、早退、擅自离岗五分钟内（含5分钟）处罚20元；510分钟（含10分钟）处罚50元，1030分钟处罚100元，30分钟以上的扣全日工资，最低不低于200元。 月迟到、早退或擅自离岗等累计三次（含3次）以上扣当月全勤奖。 3、员工请假必须提前三天前填写请假单，提前1天、2天的按临时请假进行处罚；30天前填写并提交的请假单作为无效请假处理。 临时请假（除突发事件外），必须处罚当事人100元/次，事后必须补办请假手续。 不填写请假单按旷工处理。 4、严禁临时调班（除突发事件外），要临时调班必须支付50元一次调班费用；未经领导同意个人擅自调班分别处罚当事人200元/次 5、公司员工在上班时间内不能做工作之外的事情。 发现玩游戏、看电影、看小说等，首次警告，第2次处罚200元，之后加倍处罚，以此类推。 通过电脑看其他与工作无关的网站或QQ聊工作之外的事情，首次发现警告，第2次处罚100元，之后加倍处罚，以此类推。 警告之后累计3次及以上的公司将辞退。 6、周 六、周日、其他假期，不允许非上班员工在白天到工作场所玩游戏、看电影、看小说、QQ聊天，上无关的网站等，影响正在上班的工作人员。 一经发现处罚当事人100元/次。 7、员工旷工1天处罚当月工资总额的30，最低不少于300元；连续2天旷工处罚当月工资总额的60%，最低不少于600元；连续3天旷工处罚当月全部工资，公司有权辞退该员工。 员工一年累计3次旷工的除处罚外，公司有权辞退该员工。 四、员工假期 1、周休一天。 员工每周安排休息一天，如周休整天加班按基本工资的二倍计算加班工资。 2、法定节假日。 按国家规定的法定假期安排休息，公司有特别活动酌情调整法定节假日休息天数，如公司在法定假日安排加班按基本工资的三倍计算加班工资。 3、产假。 符合国家法定育产年龄的女员工按国家规定享受105天产假，公司保留工龄，但不发放工资。 4、婚假。 符合国家法定结婚年龄的员工享受3天婚假，路程假按路途长短单程12天，最长为7天（含路程假）。 婚假基本工资不扣，其他工资按天数计算扣除。 （火车或汽车1000公里内按单程1天，超过按单程2天算） 5、丧假。 直系亲属死亡员工享受3天丧假，路程假按路途长短单程12天，最长为7天（含路程假）。 直系亲属包括父母、配偶和子女。 丧假基本工资不扣，其他工资按天数计算扣除。 （火车或汽车1000公里内按单程1天，超过按单程2天算） 6、病假。 有医院出示的病假单，员工可享受病假（工伤除外）。 病假按实际天数扣除全部工资。 7、事假。 员工一次请事假不能超过5天，年累计事假超过15天，公司有权辞退该员工。 事假按实际天数扣除全部工资。 8、年休假。 正式员工满一年就享受年休假。 当年享受过产假、病事假累计30天及以上的不再享受年休假。 员工工作15年（含5年）每年5天年休假；工作610年（含10年）每年10天年休假；工作10年以上每年15天年休假。 年休假原则上一次休息完，不能分段使用，因特殊工作岗位原因由主管领导安排可分段使用。 9、正式员工才能享受产假、婚假、丧假、年休假。 突发事件是指以下事件: 1、个人发生车祸； 2、个人突发生病（事后要提供生病资料）； 3、家里直系亲属去世或突发生病； 4、发生自然灾害影响等。 堵车、汽车晚点、无法购到准时的车票飞机票等不能作为突发事件。 请假单填写时间年月日申请人姓名所在部门请假事由请假时间自