(定稿)20101227学校党风廉政建设情况汇报.doc

*学校落实党风廉政建设责任制自查自评情况报告近两年来，我校认真贯彻中央、省、厅有关加强党风廉政建设的指示精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，全面贯彻党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项要求，狠抓党员干部队伍建设，形成主要领导总负责，逐级督办层层抓落实，将党风廉政建设与学校教学、学生管理、招生就业、财务等工作结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，推动学校各项事业健康蓬勃发展。根据省厅关于开展厅属技工学校党风廉政建设责任制工作量化考核（试行）的通知（粤人社函20104091号）要求，结合学校党风廉政建设责任制（试行）办法、惩治和预防腐败建设实施办法和清正廉洁的有关规定，学校领导班子、中层干部、重要岗位和重要部门的负责人就贯彻落实党风廉政建设责任制进行了全面自查自评。现将自查情况报告如下：一、我校落实党风廉政建设责任制工作的总体情况（一）高度重视，切实加强组织领导。学校始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，列入党委工作重要议事日程，纳入学校发展总体规划，融入学校各项中心工作中。多次召开党政联席会议进行工作部署，我作为学校主要负责人，在会上及时传达了十七届中央纪委五次全会、省委十届六次全会和省纪委十届四次全会以及省厅党风廉政建设工作座谈会精神，并多次作出批示，要求切实把党风廉政建设工作摆在更加重要、更加突出的位置，扎实推进，抓紧抓好。在实际工作中，校党委始终坚持标本兼治，重在治本的思路，紧紧围绕工作实情和干部思想实际，重点加强班子成员和中层干部的廉洁自律意识，做到厉行节约，联系实际，不搞“形象工程”、“政绩工程”，带头模范遵守廉洁自律各项规定。把小事当大事抓，把苗头当隐患抓，逢会必讲，常抓不懈，做到警钟长鸣，形成廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围。（二）突出重点，着力加强校园廉洁文化建设。一是以理念引领校园廉洁文化建设。坚持“质量、管理、品牌、特色”的办学理念，坚持以“能力本位 学生中心”的教改理念，推行“品德+技能”的教学改革，提倡“责任高于一切，成就源于付出”理念和“讲协调、讲沟通、讲合作、讲感恩”、“重技能、重人才、重学习”的人文理念，激励广大教师教书育人，为人师表，动之以情，晓之以理。二是以教育引领校园廉洁文化建设。校党委多次邀请专家学者到校开展了党的十七大精神、人文教育、职业道德教育等知识讲座，先后组织学校党员干部收看纪念广东纪检机关恢复重建的激浊扬清三十载、反映广东援助四川汶川灾后重建的暖川等电视专题片，参加了省厅组织的重庆红岩革命历史博物馆历华馆长的党史教育课，号召广大党员参加省纪委举办的廉政准则网上知识竞赛等，向学校领导班子发放领导干部十戒、正道直行、典型案件剖析教育读本、党的十七大精神读本，向教职工发放把工作做到位、胜任才是硬道理等图书，鼓励和引导教职员工加强学习。通过这一系列的学习教育，加强党员干部的党性修养和廉洁自律意识。三是以活动引领校园廉洁文化建设。通过开展丰富多彩校园活动，把廉政教育与社会公德教育、师德师风教育、普法教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校，进课堂：学校党委开展了读书漂流活动，党员干部先后捐出漂流图书340余本；通过优秀党员、优秀教职工、优秀班主任、优秀女教工、优秀学生等表彰活动，弘扬正气，发挥示范带动作用；校团委结合青年学生特点，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，以“爱国、立德、学习、成才”为主线，对新生进行了入学教育；每周开展升国旗主题演讲活动；举办五四青年文艺晚会、12.9爱国运动文艺晚会等社团活动，教育学生迎难而上、百折不挠，养成勤俭节约、吃苦耐劳的良好职业道德，培养青少年的正确价值观和高尚的道德情操。（三）民主集中，确保党风廉政建设落到实处。学校坚持贯彻执行民主集中制，严格执行党委常委会和行政办公会的议事规则和决策程序，坚持重大决策、干部任免、重大项目安排、大额资金使用等重大事项实行集体决策。从自查情况看，学校能广开言路，问计于民，广泛听取教职工意见，注重加强民主管理和监督，积极推进校务公开、党务公开，在经费使用、中层干部任用、公招、评先评优、发展党员等各方面均能按规定按程序办事。严格执行民主评议、党政联席会议等制度，重要事项拿到会上共同研讨，共同决策，做到公平、公正、公开。学校重要干部任免，都通过学校党政班子集体讨论、全体教职工民主测评、个别谈话、公示等，再报省厅党组审批，没有违反组织程序。在基本建设、大型设备、大宗物资采购上进行集体讨论研究，按程序办理，没有出现违规行为。学校领导班子民主生活会，坦诚相见，畅所欲言，积极开展广泛的“批评与自我批评”。班子成员和广大党员干部广泛树立了为师生服务的意识，深入教学一线，深入群众，坚持为群众办好事办实事，解决师生实际困难。（四）多措并举，筑牢拒腐防变思想防线。一是抓学习筑牢拒腐防变思想防线。学校始终把党员领导干部和重点岗位工作人员作为教育的重点，引导他们树立正确的权力观、利益观。校党委认真组织党委、班子成员、中层干部、重要部门和重要岗位负责人学习有关党风廉政建设文件精神及规章制度，认真学习贯彻中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例（试行）、廉政准则、惩治和预防腐败体系等一系列文件精神，利用中心组学习、专题讨论、上党课、读书心得、纪律教育学习月等形式，做到防微杜渐，保持清醒头脑，加强党性修养和廉洁自律意识，增强广大党员干部的拒腐防变能力。二是抓示范筑牢拒腐防变思想防线。建立党员示范岗，制作党员示范岗位牌，戴党徽亮身份活动，加强对党员干部监督和教育，以示范作用带动影响广大教职工，组织了“今天我怎样当党员”、“党员干部如何在岗位上发挥先锋模范作用”讨论，重视发挥党员廉洁自律的模范带头作用。三是抓警示筑牢拒腐防变思想防线。经常性组织党员、干部学习党纪条规，学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例，观看警示教育专题片，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，让广大党员干部常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在学校形成廉洁从教的良好氛围。（五）完善制度，构建党风廉政建设长效机制。 “不以规矩，不成方圆”，制度具有约束作用，是源头治腐的有效措施，建立健全各项廉政制度（规定），尤为重要。学校积极推进干部人事、财务管理、基建工程、物资采购、招生培训等重点领域、关键环节的制度建设，并以此为抓手推进学校惩治与预防腐败体系建设。一是建立量化考核机制。我们以岗位责任与分工为契机，将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评先评优的重要条件。制定了学校党风廉政建设责任制考核制度、学校年度考核制度、学校惩治和预防腐败建设实施办法、学校党风廉政建设责任制（试行）办法等。二是建立健全议事制度。为了发扬民主作风，畅所欲言，制定了校务会议议事规则、党务会议议事规则等。三是建立集体决策制度。大额资金使用实行班子联签，学校重大事项、重大决策、重要人事安排班子集体研究决定。制定了学校大笔金额联签制度、学校报销制度、学校工程项目、大宗教学设备招标制度、设备采购制度、学校招待标准制度等。四是建立公开制度。“阳光是最好的防腐剂”，学校坚持完善和实施有关党务、校务公开的工作制度和方案，使学校各项工作始终处于广大教职员工的监督之下，做到监督关口前移，防止出现管理漏洞，权力真空，有效预防腐败的发生。制定了学校校务会议公开制度、党务会议公开制度，学校的招生就业、教学管理、学生管理、教师职称评定、评优评先、助学金申报与发放、发展党员等工作，要求信息全部公开，接受师生的监督，保障了广大师生的知情权、参与权、选择权。五是建立监督制度。学校以教代会为载体，深化校务公开工作，每年定期召开教代会，学校工作汇报和财务汇报由全体职工代表审议，认真听取教职工的意见和建议，积极进行整改；为树立党员好形象，设立党员评议信箱；为广泛征求教职工意见，开展校长接待日活动；对群众反映的一些苗头问题，及时对相关责任人进行警示教育，防范未然；学校还不定期的对学校财务、总务、食品安全等进行检查，不断规范其行为。二、存在的问题经过全体党员干部的共同努力，我校在贯彻落实党风廉政建设责任制工作上取得了一定成绩，没有发现违纪违法事件，但仍存在一些薄弱环节和问题：1.党员干部对技工院校反腐倡廉建设的认识有待进一步深化。党风廉政建设是一项长期性、复杂性、艰巨性的任务，部分教职员工对反腐倡廉工作的认识有待加强，部分人员在思想上还存在一定的错误认识，认为学校只要把书教好，管好学生，在党风廉政建设方面就不会出现什么问题。2.理论学习不深，教育说理不强。学校虽然组织了对党风廉政建设有关法规制度的学习，但缺乏深入研究，缺乏与实际岗位工作紧密结合，简单说教多，有针对性有说服力的教育内容少，思想工作的效果不够理想。3.党员干部民主意识不够强，主人翁地位突出不够，提出有建设性、有价值的建议较少。4.有的干部自我要求不够严格，学习不够努力，工作作风不够扎实，工作成绩不够明显，为教职工服务的意识有待增强。三、努力方向尽管我校在党风廉政建设工作已按照中央、省委、省厅党组的要求加以落实，但在今后的工作中，还须从以下几个方面进一步加强和改进。1.要加强领导，强化监督，结合我校实际，制定相应的量化考核细则。要把落实党风廉政建设责任制情况作为干部选拨任用、评优评先的重要内容，进一步规范责任考核和责任追究的相关操作，确保将党风廉政建设责任制落到实处。2.要强化教育，进一步树立正确意识。要面向全体师生员工，有针对性地加大思想教育力度，增强教育的感染力、说服力，更好地贴近师生员工的思想实际。要从学校肩负引领社会风气和培养德才兼备人才的特殊使命的高度出发，真正实现反腐倡廉教育的全覆盖，为全体师生克已修身、投身社会服务树立正气。3.要加大研究力度，增强反腐倡廉建设的前瞻性、针对性和实效性。要对监管力度较为薄弱的领域和环节的制度建设问题进行研究，要组织广大党员干部认真研究当前反腐倡廉新形势、新动向，引导他们自觉参与到反腐倡廉建设中来。4.要加强制度建设，扎牢防腐篱笆。要继续按照惩防体系建设要求，着重提高反腐倡廉制度的科学化水平，进一步筑牢拒腐防变的制度防线。要进一步完善纪检监察工作制度，大胆进行制度探索，如考虑建立特邀监察员制度、进一步完善领导班子和中层干部的述职述廉工作机制等。5、学校班子事业心、使命感、责任心要不断加强，学校班子综合领导能力要继续加强，班子带领队伍带好队伍。回顾我校反腐倡廉建设的过去，深感成绩来之不易，这是在厅党组、纪检组、监察室正确领导下，全校师生员工齐心协力、共同努力的结果。在此，我谨代表学校，对省厅党组、纪检组、监察室的各位领导表示衷心的感谢！展望未来，我们