学院广播电台工作计划.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除院广播台工作计划部门：（网络科技部）策划人：（）在新的一学期，为了更好的贯彻我院广播台关于有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的同时，本着全心全意为同学们服务的原则，结合我校学生的特点，积极，创新的在同学中为大家展现我院广播台的风采，活跃我校文化氛围，做好本职工作，加强师生沟通，为此，我部在本学期的工作安排如下一、工作计划一、日常工作、加强技术培训作为我院广播台的重要部门，对此，我们网络科技部将以更大的热情投入工作，加强技术培训，保持我系网络科技部在我院的实力优势，对此有如下安排。 加强基础知识建设，掌握PowerPoint ,Adobe photo shop , Adobe After Effects ,Adobe Audition 等软件的运用。 加强对音频处理的技巧，突出我院广播台的特色，自行开发简单程序运用，加强模板制作，强化软件应用，使用多元化软件处理视频等事务。 在原有基础上引进新型软件，同时加强与各部门联系，充分利用互联网资源对我院广播台活动进行宣传，调配。大力建设我院广播台新浪微博，微信公众平台，QQ群，人人网等大学生常用网络平台的开发应用。、加强工作效率 在接下来的一年中，我部会加强工作素养，强化与各部门的联系，努力提高工作效率，提前进行工作安排，确保工作准确性，大力培养部门人员的工作能力以及技术能力。二、配合及协助其他部门开展活动和工作作为我院广播台特色部门，我部将大力配合其他部门工作。并在学院举办的各种大型活动中，成为不可忽视的后勤力量以及特殊的技术支持力量。此外，我部还是一股机动力量，随时听后领导层的调遣。三、管理计划一、对于干事的选拔招新安排： 对于这一学期的生活部的招新问题预备招收六名以上的干事以便解决上学期办活动人手不够的问题。（1） 对于招收干事的标准：首先要有积极性、对于电脑使用有一定的基础，其次有自己独立的看法与主张、能坚持并执行我系各任务，最后要有责任心，羞耻心。（2） 对于新干事进行一个月的考核。工作制度：（1） 部内每一个人要严格遵守院广播台的规章制度。（2） 每个干事在本学期课程出来后上交一份本人课程表。（3） 部门干事在第一次例会结束之后进行技术培训。（4） 在日常工作中做到任务到人，责任到人。在工作时做到细致，本部必须积极协助其他部门开展活动，对部长及领导分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。（5） 每次活动结束之后每人交一份活动工作总结。（6） 实行考核制度，对于每个人在每一次活动中打分。例会制度：（1） 例会开始前提前到场、签到，不得无故迟到、早退。（2） 若有特殊情况可以提前请假，不得找人代替请假。（3） 在会议上给据会议要求各抒己见，提出好的建议和想法。（4） 开会时要求每个人自带笔和纸，会议开始后做好记录。二、活动方面（1）创新-在音频制作方面加以改进，改变以前的老套路。（2）对于其他兄弟部门的活动积极帮忙。（3）吸取过去的一年中办活动的经验，积极按发展修正工作计划，做到网络科技部的工作与时俱进。三、干事培养（1）培养干事管理能力和创新能力还有自主能力。（2）培养干事表达和交际能力。（3）培养干事的团结互助的精神。（4）培养干事遵守时间的习惯还有办事负责任的好习惯，做到做事严格。（5）讲礼貌、对人诚恳，树立生活部好形象。四、结束语这学期工作即将开始。本学期，我部将力改上学期工作中的不足，以更为全新的精神面貌，更为饱满的工作热情来完成本学期的任务，并且积极的配合各个部门的工作任务