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文档简介
职位说明书 编号:ZTHR-0041.基本资料 日期:1 职位名称::保险员 2 所属部门: 人力资源部3 撰写人: 4 本部门审核人:5 人力资源部门审核人: 6 批准人:7 批准日期:: 2.领导关系1 直接领导下属职位数量:2 直接上级领导:部长3.关键工作指标及工作目标1每月按时办理工伤、养老保险差错率为0;2、每月上报工伤统计分析报表;3、现场“5S”工作整体高于90分; 4、采数表输入差错率1%。4.职责与职权1 负责车间采数表的电脑输入工作;2 负责月系列产品、异况工时耗用统计;3 负责员工工伤保险和养老保险的办理及工伤分析;4 负责厂房、宿舍“5S”的检查、评比;5 积极配合、协助部门主管工作。5.任职基本资格1、高中毕业,2、具有现场工作经验2-3年,6.任职所需知识结构1、 专业知识:熟悉相关的法律法规 2、 相关知识:熟悉现场的工作流程3、计算机知识:熟悉操作办公软件。 4、 其它知识:7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力12345677.2组织能力12345677.3协调沟通能力12345677.4指挥能力12345677.5控制能力12345677.6决策能力12345677.7学习能力12345677.8指导培养下属能力12345677.9口才能力12345677.
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