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职规部规章制度范文 福建工程学院人文学院职业规划部规章制度第一章总则第一条职业规划部部门座右铭生命不息，奋斗不止。 第二条为进一步加强职业规划部内部管理、增强部门凝聚力，强化部门组织建设、明确成员责任、提高职业规划部成员的思想素质和工作能力、以便更好地开展部门工作特定此制度。 第三条部门全体人员应自觉遵守此章程并且很好的执行下去。 第二章工作范畴 1、了解学院、同学需求的信息，根据信息策划来更好的完善大型活动； 2、积极配合院团委以及各部门承担的学院大型活动的运行工作； 3、加强和发展和学院其他各部的关系，促进院团委工作的开展。 第三章成员职能部长职责 1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会。 2、协调职业规划部同其它部门的关系，传达任务。 3、主持本部门例会，并按需要控制会议时间。 副部长职责 1、协调部长做好各方面工作及协调部内成员关系。 2、监督部长及部内成员。 3、配合部长及老师完成工作。 部员职责 1、做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见； 2、准时参加会议； 3、参加本部门，学院组织的活动； 4、监督部长、副部长做好工作； 5、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。 6、尊敬院团委老师、书记、各部部长。 成员的基本权利 1、在本部门工作有建议，批评和监督的权利； 2、在本部门的选举权，被选举权； 3、有参加本部门各项活动的权利成员的基本义务 1、遵守本部门章程执行本部门决议，积极参加本部门活动。 2、部门成员要做到学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，品格优良。 4、部门成员工作要积极主动，认真负责，服从上级指挥、领导 5、工作中实行分工不分家，所有成员要做到召之即来，来之善战 6、工作中灵活变通，能够积极应对各种突发事件并妥善解决。 7、部门成员认真做好自己本职工作，相互配合团结一致，工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥。 8、要有正确的工作态度和明确的工作目标，要懂得学生会的宗旨是为广大同学们服务，不准任何人借用学生会或体育部名义做有损学生会及体育部的事情。 第四章工作制度活动制度第一条决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。 第二条开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。 第三条:活动结束后，应及时总结（大型活动须有照片等资料）请假制度第一条因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续。 第二条必须在活动或会议前请假，且请假须本人请假。 第三条各成员请假备案，事后补假，请人带假视为无效。 问责制度第一条在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。 在各项工作中，各组长应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任，如因分工不明造成的事故，责任归咎于组长。 例会制度第一条每次例会必须实行考勤。 第二条参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。 第三条开会时须关闭手机或