




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于城乡劳动者临时务工劳动合同关于城乡劳动者临时务工劳动合同 书范本书范本 用工单位 甲方 所有制性质 用工单位住址 电话号码 务工人员姓名 乙方 性别 出生年月 务工人员户口 工种 技术等级 务工人员家住 县 市 镇 乡 街 村 号 组 务工人员暂住地址 编号 鉴证编号 以下简称甲方 因生产 工作 需要 经中介推 荐 简称乙方 自愿到甲方做临时工 按照合法 平等 自愿的原则 经双方协商一致 签订本合同 双方应严 格履行 不得违反 一 合同期限 乙方自 年 月 日起至 年 月 日止计 个月 在甲方做临时工作 合同期满 自行终止 二 生产 工作 任务 乙方同意按甲方的生产 工作 需要 在甲方担任临时生产 工作 任务 合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同 应 征得另一方同意 三 生产 工作 条件 双方的义务 甲方 为使乙方顺利完成生产 工作 任务 应根据国家有关 安全生产 劳动保护 卫生健康等规定 为乙方提供必要的安 全生产 工作 条件 保障乙方的安全和健康 加强对乙方的劳动 纪律 安全生产规程和法制教育 尊重乙方的合法权益 按照 国家有关规定 给予乙方应享有的政治 经济待遇 执行国家 和当地政府对临时工的管理规定 接受劳动部门的监督 检查 乙方 在合同期内 接受甲方的领导 服从甲方工作安排 与其他职工一样参加政治 业务学习 遵守规章制度 爱护公 共财产 保证按时 按质 按量完成甲方交给的生产 工作 任务 四 工资待遇 经应知应会考核后 确定乙方在合同期内实行计时工资制 每月工资为 元 加班工资 夜班补贴 劳保福利 按本单位合同制工人同等对待 实行计件工资制 月工资额按 计件单价结算 其办法是 五 劳动福利待遇 按国务院 1989 年颁发的 全民所有制企业临时工管理暂行 规定 第六 七 八 九 十条规定和省 自治区 市 人民政府 的有关规定办理 六 合同的解除及责任 1 在合同期内 乙方有下列情况之一者 甲方可以解除合 同 1 乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产 工作 的 2 乙方被依法追究刑事责任的 3 乙方严重违反甲方劳动纪律和有 关规章制度的 4 乙方因病或非因工负伤 医疗期满后 医疗期最 长不能超过三个月 不能从事原工作 也不能从事甲方另行安排 的工作的 2 在合同期内 甲方有下列情况之一者 乙方可以解除合同 1 经国家有关部门确认 甲方劳动安全 卫生条件恶劣 无有效的保护措施 严重危害乙方身体健康的 2 甲方不能按照 合同规定支付劳动报酬的 3 甲方不履行劳动合同 或者违反国 家法律 政策 侵害乙方合法权益的 4 乙方因参军 招工 招 干 升学者 在合同期内任何一方解除合同 都应当提前 30 天通知对方 法律规定的除外 经双方协商同意后 解除合同 并给予书面 通知 七 其他事项 1 本合同签订后 须送劳动仲裁机关鉴证 即确认有效 受到法律保护 双方必须严格遵照执行 一方违反劳动合同给 对方造成经济损失的 应根据其后果和责任大小予以赔偿 2 本合同在执行过程中 如有未尽事宜 应在国家规定范 围内 经双方协商后补充 3 双方在执行合同过程中 如发生争议 应由本单位劳动 争议调解委员会调解 从申请调解之日起 在 30 日内 经调解 无效时 可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 劳动争议的 申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起 30 日内提出 超 过期限不受理 如对仲裁不服 自收到裁决书之日起 15 日内可 向甲方所在县 市 人民法院起诉 一方当事人期满不起诉 又不 执行裁决的 另一方可向人民法院申请强制执行 八 双方认为需要约定补充的有关事项 九 本合同应在办理调配手续后 及时签订 鉴证 本合 同一式三份 甲 乙方及鉴证机关各一份 具有同等效力 本合 同涂改无效 代签无效 甲方签字 盖章 乙方签字 盖章 年 月 日 年 月 日 鉴证机关 盖章 临时工劳动合同书范本 2019 关于试用期员工劳动合同范本下载 临时工劳动合同最新模板 2019 短期用工劳动合同书
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年秋季初级经济师考试 经济基础知识深度解析试卷
- 2025年春季汽车修理工考试 汽车车身维修技术操作模拟试卷
- 2025年经济师职业资格考试 金融市场与金融工具模拟试卷
- 2025年公共营养师二级考试实战演练试卷及解析
- 2025年高考生物选择题冲刺押题试卷
- 易地搬迁工作情况汇报
- 2026届重庆市酉阳县化学高一上期中调研模拟试题含解析
- 现代兽医工作概述
- 测绘评职称工作总结
- 玩具培训知识内容大全课件
- 法社会学教程(第三版)教学
- 人工智能对会计信息披露的挑战与机遇
- 《塑料门窗工程技术规程》JGJ103-2008
- 高三5月大联考作文“新技术”“新产业”“新质生产力”导写
- 手持电动工具安全培训
- (正式版)JBT 9229-2024 剪叉式升降工作平台
- 沃特玛通信基站用铁锂电池
- 曲臂车操作规程含曲臂式高空作业车专项施工方案报审表
- 2019版新人教版高中英语必修+选择性必修共7册词汇表汇总(带音标)
- 熟食行业食品安全培训
- 度假村项目策划书
评论
0/150
提交评论