镇委员会XX年度基层党建述职评议考核工作方案[范本]

镇委员会XX年度基层党建述职评议考核工作方案各村党支部、乡机关支部、卫生院支部:为全面推进新时代党的建设，推动全面从严治党向基层延伸，促进基层建设全面进步、全面过硬，根据市县委组织部关于做好XX年度基层党建述职评议考核工作的通知精神要求，现就做好我镇XX年度基层党建述职评议考核工作有关事项通知如下。一、述职评议考核的范围和方式1.镇党委组织开展支部书记抓基层党建述职评议，确保覆盖到所有党组织。2.述职采取大会述职和书面述职的方式进行。镇委组织基层党组织书记现场述职评议，现场点评覆盖每个支部。3.县委组织部将派人参加镇党委召开的述职评议会议，对述职评议会议进行全程指导。二、述职评议考核的重点内容XX年度基层党建述职评议考核工作，重点围绕贯彻中央和省、市、县委关于基层党建工作部署要求、落实全面从严治党责任进行。内容主要包括：（1）学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想情况。（2）支部书记履行第一责任人职责情况。（3）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况，加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日活动，推动学、做、改等情况。（4）抓党建促脱贫攻坚情况，推动党员在脱贫攻坚中当先锋，发展壮大薄弱村、空壳村集体经济等情况。（5）贯彻基层党建重要会议和文件精神，推进基层党组织“双百提升”工程，落实基层党建重点工作任务，整改督查反馈问题等情况。（6）抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。三、述职评议考核的方法步骤1.各支部书记要扎实做好述职准备工作。述职评议考核会议拟定于12月下旬召开，要紧紧围绕今年基层党建重点任务，抓紧解决尚未整改到位的突出问题。要深入学习领会十九大精神和习近平总书记全面从严治党重要思想，全面总结抓基层党建工作情况，认真撰写述职报告。述职报告要突出重点，紧扣主题，实事求是地总结成绩和经验，注重用具体事例和数据说话，回应上级党组织督查、检查反馈的问题，防止“虚空飘”。述职报告字数控制在XX字以内，总结成绩、分析存在问题和原因、今后的思路和措施各占篇数的1/3；查摆问题要具体、实在，直奔主题、直面问题，不回避、不遮掩；整改措施要回应查摆的突出问题，目标和措施要具体可行，有硬招、实招，不能“空对空”。2.从严从实开展述职评议。召开基层党建述职评议会议，镇党委将邀请部分“两代表一委员”和党员致富能人、群众代表参加述职评议会议。述职的党组织书记要真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺。述职后，镇党委书记根据平时了解掌握和会前督查情况，逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，指明努力方向。党委班子其他成员可结合工作分工进行点评。述职评议会上，将组织参会人员进行现场测评。3.严格考核并强化结果运用。根据述职评议情况，结合平时调研督查情况，对支部书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见。综合评价意见突出履行第一责任人职责，推进重点任务落实等情况，着重指出还存在哪些问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。综合评价意见经党委会议研究后，向支部书记反馈，在一定范围内通报。并将评议结果与支部书记工资挂钩，好、较好的发放全额工资，一般的扣发5%的工资、评价为差的扣发10%的工资，并对支部书记进行约谈、限期整改。4.着力抓好整改落实。述职评议结束后，支部书记要结合点评反馈意见和综合评价意见指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，建立工作台帐，逐项抓好整改落实。镇党委定期督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。建立年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。5.经镇党委会议研究，大会述职对象定为：东寨、太和、郭湾、上翟寨、高寨、黄朱庄、屯粮、卫生院、乡机关9个支部，书面述职：下翟寨、复兴、西寨、张明、刘新、贾西、龙山、杨庄、河湾、雷台、东升、顾寨。支部书记要高度重视述职评议考核工作，述职报告形成后，先由包村干部、包片领导审核签字后，于12月15日前报镇党建办审核把关，对不符合要求的，不深入查找问题、不分析问题原因、不研究解决问