行政执法学习报告

1/9行政执法学习报告心得体会行政执法对于维护百姓的利益，维护政府的形象都能起到积极的作用。随着区域经济竞争进一步激烈，以提高城市综合竞争的高度，对行政执法工作提出了更高更新的要求。这就要求我们在工作中强调文明执法，改变工作态度，转变执法理念，增强文明执法意识，坚持以人为本，依照法律法规执法，坚持教育与处罚相结合，坚持严肃执法与文明执法相结合。一、坚持以人为本，实施人性化执法。每一名执法人员都必须把自己的一言一行、一举一动与广大群众的利益相联系，在态度上热情温和，在语言上规范准确，在行动上合法得当，不能在执法中有违法和粗暴野蛮行为，切实做到文明管理、热情服务、以理服人、以情感人，实现在文明中执法、在执法中文明的目的。二、端正服务思想。执法人员要始终怀有对国家法律的忠诚信仰、对事业的执著追求，本着执法为民的宗旨，逐步与执法对象由对立关系变成合作关系。三、规范服务程序。在查处违法行为时，多运用宣传、教育的方式，做到文明用语在先、亮明身份在先、指明违法事实在先、权利告知在先，在工作上充满真情，在2/9环节上规范清晰，使违法者心悦诚服，减少行政执法工作的阻力。四、加强执法队伍建设。在当今知识爆炸的时代，知识更新的步伐不断加快，在这种情况下建立学习型执法队伍是时代发展的必然要求。凡是时代发展的新知识，都是执法人员应该学习的内容，这就要求在学习中要投入更大的精力，与时俱进，不断开创学习研究的新领域。总之，只要始终坚持以“以人为本，文明执法”思想，不断探索文明执法工作，加速推进学习型执法队伍建设，我们就能赢得人民群众对交通执法工作的支持，为建设文明富裕秀美和谐宜都做出更大贡献。XX年4月15日XXX认真贯彻落实交通行政执法“六个不准”学习情况报告局党委：按照省局党委要求，XXX认真贯彻落实交通运输部“关于交通运输行业防治利益冲突若干规定的通知”，严格规范路政执法人员在工作时间或公务活动中的行为，坚决杜绝和严肃查处违法违纪行为，着力解决路政执法中以权谋私、随意执法和越权执法等违反“七条禁令”和“六个不准”问题，努力建设一支素质优良、行为规范、纪律严明、作风过硬的高速公路管理队伍。下面将学习落实情况3/9汇报如下：一、强化学习教育按照上级指示，我处及时转发了关于转发交通运输部关于印发交通运输行业防止利益冲突若干规定的通知的通知文件，认真组织全处干部职工学习“六个不准”的内容，处属各单位负责人组织学习工作，确保每位工作人员能熟练掌握规定要求、“六个不准”以及有关党风廉政建设的各项规定，形成人人知晓、自觉遵守的良好氛围。二、开展自检自查处属各单位根据规定要求和“六个不准”的具体内容要求，自12月20日接到文件起至12月30日止，开展为期十天的自检自查工作，认真检查自己或身边的人有无违反认真执行规定和“六个不准”的情况，做好事实情况的登记和报告工作，并对有关工作进行下一步整改落实。三、限时整改纠正全处干部职工，尤其是中层以上干部都严格自律、以身作则，各分管领导作为第一责任人，在自检自查中若发现有违反规定和“六个不准”情况，按“谁主管、谁负责”的原则，限期规定时限内采取纠正整改措施。在4/9规定整改时限内，仍不执行的，由组织出面诫勉谈话，并在全处范围内通报批准，对情节严重的，给予其它行政处理，坚决杜绝违规违纪行为。四、加强工作督查处纪检领导小组将定期或不定期地开展明查暗访等督查活动，认真受理来自群众、社会的监督投诉，对违反规定和“六个不准”的个人，将严格按照有关规定追究责任，发现一起，查处一起，决不姑息。五、下一步工作要求一、提高认识，抓好行政处罚工作。行政处罚工作涉及面广，社会影响大，关系到老百姓的切身利益，各行政执法部门和行政执法人员要树立执法为民、公正执法的思想意识，本着公平、公正，教育与处罚相结合的原则，真正熟悉和掌握行政处罚法的基本精神和具体规定，自觉地按照行政处罚法的规定办事。二、切实整改，建立健全长效机制。对这次检查中发现的问题，要进行认真梳理分析，找准问题根源，有针对性地制定整改措施，达到纠正问题促进工作的目的。在抓好整改的同时，要建立健全长效机制，进一步落实行政执法责任制，完善执法经费保障机制，严格实行罚缴分离制度，全面实行行政处罚自由裁量权基准制度。5/9三、加强培训，提高执法人员素质。执法人员素质的高低，直接决定了执法状况的好坏。要进一步加强行政执法队伍建设，切实抓好行政许可法、行政处罚法等法律、法规的再学习、再培训工作，特别是要组织好处罚程序和处罚依据等相关内容的学习培训，增强培训工作的针对性和实效性，全面提高行政执法人员的法律素质和执法业务技能，保证执法的规范性和准确性。以上报告，当否，请指正！二一一年十二月二十二日学习交通行政执法心得体会通过12天培训学习了中华人民共和国道路运输条例、中华人民共和国公路法、行政处罚法、行政复议法、交通行政执法规范、交通行政执法禁令和交通行政执法忌语等法规和有关路政、运政、水政行政执法的文件，使我充分认识到进行严格、公正、文明执法的是交通执法工作的准绳，也更加明确了作为一名交通行政执法人员应具备的职业道德和自身素质，为我更好的学习贯彻落实党的十七大会议精神以及社会主义荣辱观。通过学习，我有以下三点体会：一、公正执法是我国社会主义法制的基本要求，严格执法是对执法人员提出的基本要求严格执法是对执法人员提出的基本要求，也是贯彻6/9落实有法可依、有法必依、执法必严、违法必究这一法制建设基本方针的重要内容之一。实践告诉我们，只有严格执法，才能纠正违法行为，保护公共利益和群众利益，才能体现法律的尊严。严格执法至少有两方面的意义。一方面，要求执法人员必须秉公执法，严肃执法，严格按照法律规定和程序办案，真正做到以事实为依据，以法律为准绳。例如在执法过程中至少要有两位执法人员，必须按规定着装，佩戴执法证件，仪表端庄，语言文明，而不能行为野蛮，滥用职权吃拿卡要，乱罚款，以罚代管，甚至搞所谓的“以邪治邪”，不能只教育不处罚，以教代管，该纠正的不纠正，该罚的不罚，对违法者听之任之，这也是执法不严、玩忽职守的表现。严格执法要加强队伍建设，不断提高执法人员综合素质，提高依法办案的能力和水平。要进一步制定、完善各项执法责任制，强化落实各种形式的执法监督和过错责任追究制度，加强队伍的教育和管理以及精神文明建设，树立交通执法队伍文明执法、公正执法的形象。加强执法规范建设，让依法执法、文明执法成为制度。要认真并贯彻行政复议法，保障国家法律监督制度在交通各项工作中的贯彻执行。执法不严、执法不公，收受当事人钱物、吃喝拿要办人情案、执法行为不文明，举止粗俗、态度蛮横。这些7/9都严重损害了执法人员在群众中的整体形象，作为执法人员并非仅仅是某个单位的一员，在群众眼里，你是执法者，是代表了最具权威的法律在行使职权，是为人民排忧解难的，是群众的保护神，因而我们的言行举止是否文明、有无严格公正、文明执法就显得尤为重要。二、公正执法是我国社会主义法制的基本要求公正执法是我国社会主义法制的基本要求，公正执法就是不偏不纵，严格按照法律的规定行使法定职权，公民在法律面前人人平等，执法者不能超越法定职权执法。公正执法要求执法人员必须尽职尽责，对发生的违法行为敢于纠正并依法处罚，不搞因违法行为人的态度不好而加重处罚或态度很好而从轻处罚“态度执法”、不以违法行为人与我们有关系或亲戚或朋友因而加重或从轻处罚的“关系执法”、“人情执法”，做到见违必纠，违法必罚，罚而有据。只要违法犯罪不管你官居多高、功有多大都应依法予以追究。三、文明执法是社会精神文明的体现文明执法是社会文明的一个缩影，也是社会文明进步的表现。所谓文明执法，是指执法人员以人为本，依照法律规定的职权和程序，运用法律规范办理各种案件，坚持教育与处罚相结合，坚持严格、公正、文明执法。文明执法是行政执法的属性所决定的。我们执法的对象大多是8/9人民群众，遇到的问题大量的属于人民内部矛盾，有的违法行为轻微没有造成后果的，应教育其纠正。如果言语粗鲁，行为野蛮，不但不能纠正其违法行为，而且会增加违法者的对立情绪，破坏政府形象。执法讲文明，要求有礼在先，出示证件在先，态度和蔼，举止端庄，教育疏导，以理服人，既是执法人员文明素养的展示，也是行政执法不可缺少的必要程序。实践表明，大多数违章违法者是通情达理的，只要执法者晓之以理，动之以情，工作做到家，违法行为是会纠正的。因此，文明执法是行政执法工作永恒的主题，也是进一步加强行政执法队伍建设、树立交通行政执法队伍新形象的根本保证。行政处罚法第五十条、六十条和六十二条中的法律责任规定，行政执法人员违犯法律规定，徇私舞弊，造成经济损失的，应当依法赔偿，构成犯罪的追究刑事责任。这些都是对执法人员依法行政、文明执法的具体要求。在实践体现文明执法上，还要提高人民群众的素质和法律意识。文明执法必须普遍提高人民群众素质和对交通执法工作的认识，使人民群众在行使他们的权力的同时普遍并愿意承担法定义务。要加大普法教育，单位负责宣传的部门要加大法律法规宣传教育力度，而且新闻媒体的舆论监督要实事求是，客观公正，从而使人民群众了解交通，9/9理