


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
办公室文秘上班多次迟到检讨书800字尊敬的领导:您好!我是xx,是在是很羞愧,迟到情况不是一次两次了,办公室原本好好的工作气氛,现在被我影响的一塌糊涂,我应该为此负责任,这件事情上面我应该得到公司的严肃处理,前面几次的迟到,我一次次的有理由在解释,在这件事情上面我再也不应该有理由了,很是自责,有些事情本来就不应该发生,特别是在工作的时候就应该梳理好形象,多次的迟到我真的不知道怎么自处了, 感觉是羞愧至极,有很多话都不知道怎么跟您说出口,今天的迟到又一次的让我不安起来,有这种想法本身就是我的错误,有些事情也不知道怎么去解释了,再也不希望迟到,影响办公室的气氛,没有梳理好的形象,这真的是非常不负责的一种表现。您一直都是对我现在的表现非常的重视,上次找我谈话以来我就出了很多问题,在工作当中我也想了想怎么去跟您解释,这是一个非常严瑾问题,在工作当中我还是给了自己很多余地,现在我也在一直检讨着,不希望再因为有些事情耽误了工作,迟到的情况我实在是非常的抱歉,现在造成了这种情况不是我所愿意看到的,在工作当中其实也会有一些问题,有些事情是有原因,可是多次的迟到不是好现象,不是能够有理由狡辩的,我让您失望了,真的是非常的难受,在工作当中的这些都不是我原因去接受的,有一事情,就是这样不能总是给自己找理由。现在我给办公室造成了太多的负面影响,有些本职工作做不好就一定会出问题,现在想起来的时候还是非常自责,不是说所有事情都是这样,只是我现在面对这件事情不知道怎么解释,迟到的情况我再也不希望发生了,这只会让我陷入无限的自责当中,有些事情是不能够有所狡辩的,我的迟到也提醒了我自己,让我也坐好了很多准备,在接下来我也要做出深刻的检讨,跟反省,所以说未来的一段时间我一定要进一步的加强能力,给公司给自己一个交待,这种情况的我还是有一个心理准备的,我一直都希望能够保持好一个稳定持续的工作状态,不给办公室抹黑,应该维护好我们办公室的形象,这次事情的结束之后我也一定要全面完善自身不足,带好头梳理好我们办公室的工作形象,这一点不能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江垃圾清扫与处理工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南广播电视天线工二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 2024版仿古建筑修复工程施工合同
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西广播电视天线工五级(初级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西计算机文字录入处理员二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东热处理工一级(高级技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年中级卫生职称-主管技师-心电学技术(中级)代码:387历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-北京-北京图书资料员五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 烯烃分离基础知识培训课件
- 2025年职业技能鉴定-铁路职业技能鉴定-铁路职业技能鉴定(铁路钢轨探伤工)初级历年参考题库含答案解析(5套)
- 粮食仓储(粮库)安全生产标准化管理体系全套资料汇编(2019-2020新标准实施模板)
- 喜茶运营管理手册和员工操作管理手册
- 比亚迪汉DM-i说明书
- 心肾综合征及其临床处理
- 普通高中课程方案
- 2022年山东高考生物试卷真题及答案详解(精校版)
- GB/T 38936-2020高温渗碳轴承钢
- 高考地理一轮复习课件 【知识精讲+高效课堂】 农业区位因素及其变化
- 教师专业发展与名师成长(学校师范专业公共课)
- 互通立交设计课件
- 生物竞赛辅导 动物行为学第七章 行为发育(38)课件
评论
0/150
提交评论