升职的秘诀－逢迎与隐忍

1/5升职的秘诀逢迎与隐忍在你的上司面前，可以有适度的忍让，以满足他的优越感和虚荣心。但这种忍让是有限度的，绝不能一味迁就，让人感觉你简直就是上司的影子，没有任何独立的思想。完全附和上司的一切，你就失去了自己。不但上司不重视你，就连同事也瞧不起你，他们会认为你是个没有任何能力的人，而小瞧你和疏远你。怎样才能做到逢迎取巧，隐忍有度呢?1.如果把上司看成你命运的主宰、成功的阶梯而逢迎他们;或是把他们看得高不可攀，与自己毫不相干，除了公司来往以外，彼此不闻不问，敬而远之;抑或觉得他们能力平平，不过如此，对他们不屑一顾。这都不易与上司相处。2.与上司相处最重要的是尊重他的职权。在大计没定之前，你完全可以把自己的意见和建议提出来，供领导参考，一旦他已拿定主意，你就不要再争议，那样上司会认为你是自作聪明。记住，你看见的只是其一，他定的却是全盘大计。你做的事，他必须负责到底。3.公事公办。严肃也好，随便也好，让上司去选择。上司不是老虎，不要看到他就畏畏缩缩，手足无措，也不要对他过于崇拜。4.不卑不亢。千方百计地讨好上司或牺牲同事来博2/5取上司的欢心都是不可取的，也非君子之举。但是适时地称赞却是必要的，当上司有好方法、妙主意时，可以向他表露你的赞美之意。5.最得上司欢心的还是工作的表现。你工作有成绩，他也有一份功劳，你与上司处得越好，干得就越起劲;你帮他把事情办好自己也有成就感，何乐而不为呢，你们有共同的利益，对双方的前途都有好处。6.对上司应以诚相待。如果在业务上有两位以上的上司，你必须认清谁是你直接的主管，应将有关业务问题向他请示，获得他的信任与支持。另一上司交给的事情，在不相冲突的情形下，也应尽力去办理;如果与直接上司的指示相冲突，你应委婉陈述困难，求得谅解，如果你没有左右逢源的本事就不要在两位上司之间曲意逢迎、投机取巧，否则，你会双方不讨好。7.不要伤害上司的自尊心。不可越级呈请意见或建议，那样上司会认为你目中无他;不可当众谈及上司的私事。8.在上司面前，要常常称道他人的才干，以促进上下级关系。一个精明的上司，绝不喜欢别人在他面前搬弄是非，他会认为来说是非者，便是是非人。9.不要时常向上司汇报困难，如果真有困难也要同时提出解决困难的有效方法;否则，会使他低估你的办事才3/5能。10.不要经常打扰上司，不必事事请示，句句汇报，有些事等到有圆满的结果时再向上司报告，这样可以加深上司对你的良好印象。11.要使上司了解情况，这点最重要。上司要定计划、作主张，不可对上级隐瞒情况，无论好的或坏的消息，都要及时报告。12.即使上司十分信任你，也应遵纪守法，不能做任何擅自专行的事，侵犯了上司的职责是很受忌讳的。升职的秘诀逢迎与隐忍相关内容:大学文明礼仪的演讲稿老师们、同学们：上午好!今天，我的讲话题目是，告别陋习，拥抱文明。我国是世界文明的发祥地之一,被誉为礼仪之邦，这曾令无数炎黄子孙为之骄傲、自豪。但是，如今许许多多的事例，令我们感到难堪。我举两个例子。.文明美德伴我成长演讲稿中华名族自古以来都是一个讲究品德教育、个人修养的名族，一种执着的追求，一次慰藉人心的宽容微笑都能融汇成美德赞颂曲上，一个个动人心弦的音符。千百年来的文明礼仪之风传承至今，因此我国向来就有文明古国之称。高中文明礼仪演讲稿【高中文明礼仪演讲稿】敬爱的老师,亲爱的同学们:大家好!如今,历史的车轮已滚进214/5世纪,在华夏历史的长河之中,有这样一种文化,犹如一道霹雳,贯穿了中华儿女的思想;又好似一种元素,融入了中华儿女的血液;更似一盏明灯,为中华儿女点亮了前进.争创文明县演讲稿：遥远的小镇温馨的风尊敬的各位领导，各位评委，朋友们：大家好！今天同台演讲的各位参赛者中，我是来自全县最偏远的xx镇的选手王丽莉，我想带给大家来自遥远的地方最温馨的风。征文演讲稿：做文明表率演讲稿社会正在进步，时代正在变化，人们的生活水平也正在提高。作为一个现代社会的公民，我们就必须讲礼仪，有着高素质才能跨进新世纪的门槛，成为一个合格的新时代公民。古人云：自修齐，至治平.不错，要干大事，就必须先学好礼仪。文明礼仪演讲稿1000字【文明礼仪演讲稿1000字】各位评委、各位老师、同学们:大家好!今天，我演讲的题目是文明礼仪伴我行。什么是文明礼仪呢?文明礼仪就是律己、敬人的一种行为规范;文明礼仪就是表现对他人尊重和理解的过程和手段;文明礼仪就是个人素质、教.文明道德演讲稿：道德与诚信尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家中午好!我今天给大家演讲的题目是诚信道德我们的未来！当春回大地的时候，重谈道德诚信的话题，感觉既熟悉又陌生。文明礼仪的演