构建安全文化 促进电力安全生产

构建安全文化构建安全文化 促进电力安全生产促进电力安全生产 为营造良好的安全文化氛围 给安全生产工作提供强大的 舆论支持和思想保证 河南省临颖电业局不断完善工作机制 努力强化宣传教育 大力夯实安全生产基石 收到明显成效 完善安全制度落实机制 提高安全文化执行力 在全面贯 彻落实安全第一 预防为主指导方针的前提下 临颖电业局时 刻注意开展反习惯性违章 安全性评价安全生产目标责任书制度 安全生产大讨论等多项活动 做到安全工作有的放矢 为最大 限度发挥人在安全工作中的能动性奠定基础 在完善安全制度 的基础上 把落实安全制度的机制建设作为重要工作 通过健 全并严格执行系统的目标责任 监督考核和落实兑现保障体系 不断强化干部职工在安全生产业绩中的综合考评 并与奖金分 配挂钩 充分发挥经济杠杆作用 从而促进员工自觉遵守各种 安全制度和措施 完善安全教育培训机制 增强安全文化感染力 临颍电业 局根据员工整体素质的实际情况 在员工业务培训上 不断完 善 员工培训管理制度 特殊岗位工种 培训管理规定 新 工人业务培训考核管理办法 等一系列业务培训制度 采取知 识考试和现场操作相结合的考核方式 对达不到考核要求的予 以下岗处理 根据职工能力进行实用性学习 分批派出人员到 上级部门跟班作业 到生产厂家车间里跟班组装调试设备 以 此提高员工队伍的整体业务素质 在安全宣传教育方面 临颍电业局充分利用各种会议及网 络 电视 板报 宣传栏 安全文化长廊等进行宣传教育 取 得了明显效果 在安全教育活动中 他们坚持人性化教育 创 新并推广班前会 员工祝福 亲人嘱托 三违罚款单家属签字 三违 讲评等方法 还开展了党员身边无事故考核竞赛 安全流 动红旗 安全知识竞赛 有奖问答 技术比武 劳动竞赛 安 全座谈以及征集安全漫画 安全警句格言 举办安全签名等活 动 营造浓厚的安全氛围 促使员工积极学业务 练本领 掌 握安全技能 使我要安全变成了员工的共识和自觉行为 有效 提升企业整体安全文化水平 完善安全目标考核机制 强化安全文化渗透力 临颍电业 局从实际出发 在将各种安全理念 警句汇编成册的基础上 要求每天班前 班后进行学习讲解 自觉运用到安全生产中 同时定期开展安全理念专题研讨 讲座交流活动 提高员工对 各种安全理念的认识程度 强化监督检查和考核兑现 通过这 些制度约束和理论引导 使广大员工对安全的认识得到不断提 高 在此基础上 根据电力行业的规律 特点 制定了年度或 更长时期的安全考核目标 相关责任部门根据自身情况制定相 应的安全目标和考核措施 建立了可行的目标考核机制 让干 部员工始终保持一种丝毫不放松 不麻痹的思想状态 科学合 理的目标考核机制的确立 促进了企业安全文化的发展 促进 了企业向长治久安的目标迈进 安全文化的初步构建 使企业全体职工安全意识明显增强 抵御各种安全风险的能力明显增强 企业在和谐 稳定下得以 健康发展 截至 2005 年 10 月底 临颖电业局实现连续安全生 产 1500 天 完成供电量 3 8