论坛策划有哪些劣势

1/26论坛策划有哪些劣势一、项目介绍项目名称“e录有你-论坛让校友交流更方便”团队名称“e录有你”团队口号“让找工作变得“soeasy！”基本简介论坛全称为bulletinboardsystem或者bulletinboardservice，即bbs，它提供一块公共电子白板，每个用户都可以在上面书写，可发布信息或提出看法。它是一种交互性强，内容丰富而及时的internet电子信息服务系统。“e录有你”团队旨在通过这种热门且低成本的方式，在校园与企事业单位间构架起一座求职信息交互的桥梁，利用互联网的快速传播性能，将各类招聘信息，利用发帖或制作专题网页的形式提供给在校学生，为他们提供真实详尽的就业指导服务，提高应届毕业生的应聘成功率，降低毕业生的求职成本。我们的宗旨是“把需要工作的人，变成工作需要的人”。2/26二、背景及意义项目背景人力资源和社会保障部最新统计显示，XX年全国普通高校毕业生预计690万人，比XX年增加19万人，是新中国成立以来，大学毕业生最多的一年，工作岗位的供求关系严重失调。企事业单位面对巨大的人力资源，却一时难以找到满意的员工。以兰州市人才市场为例，据一家人才市场提供，去年他们全年共举办场大型招聘会，入场单位达家，拟招人才人，入场人数达人，签订意向性协议人。但至于成功率，人才市场主办方也不得而知。由于就业信息与就业指导平台的缺失，使得所谓的就业指导中心不能指导就业，人才在求职过程中，四处碰壁，难以找到一个合适的平台。由此可见，眼下在兰州市范围内构建一个通畅且实用的就业信息交互平台具有极为广阔的成长空间。无论你接不接受，我们的生活已被网络所囊括。飞速更新的各类社交网站和在线聊天工具，使我们的生活被形形色色的信息所引导。由此而催生的各类社交网站与在线聊天工具正在迅速的发展壮大，随着互联技术的升级换代，像人人网，新浪，网易等热门网站已影响到了日常生活的方方面面。然而以兰州各高校的毕业生为例，提及找工作，大家的第一反应还是，投简历、招聘会、就业指导中心等，因此网络就业服务平台，就兰州市来讲还是比较3/26空白的，我国西北地区其他的城市就更不用说了，所以利用社交网站建立一个针对求职信息的交互平台，对于西部地区来讲有着庞大的待吸收用户群体和巨大的空白市场。项目意义1、学生面对严峻的就业压力，很难找到一份合适的工作，企事业单位面对成千上万的求职者，却很难招聘到满意的员工。校园环境的相对封闭性和网络求职平台的缺失使得各类真实，具有针对性的求职信息无法及时的被在校学生所掌握，以至于很多人做出了错误的职业生涯规划，从而导致了求职者与招聘方的阴差阳错。为了打破这一信息传播的障碍，我们努力为双方搭建一条通道，让找工作变得“soeasy”。同时在项目的策划与实施过程中，培养我们自身的团队精神与实务操作能力。通过搭建论坛促使我们更好的融入信息时代，掌握最新最快的时代资讯。3、随着新一代网络web时代的到来，网络用户开始追求更加真实、实用的网络体验，渴望虚拟网络与现实社会有机结合，于是大量的社交平台应运而生。互联网的盈利模式主要有：游戏、广告、增值服务和电子商务，而社交平台都可以和这些联系起来。因此，“e录有你”论坛将力图积累庞大的用户基数，通过借鉴互联网的盈利模式，来创造自身的商业价值。4、社交网络的理论依据是六度分离理论，即“你和4/26任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个”。也就是说，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。按照六度分隔理论，通过sns，每个个体的社交圈都会不断放大，最后成为一个大型社会化网络。但在校学生所接触到的人际网毕竟是有限的。再加上时间和空间的限制，要一个社会人不借助任何媒介完全靠一个人的力量通过六层人际关系后再去认识一个朋友也是很困难的。通过互联网，我们将现实中的社会圈子搬到网络上，实现了社交关系的网络化。个人可以根据不同的条件建立属于自己的校友圈子，通过校友认识校友的形式，迅速建立起一个自己的基于信任的人脉圈子。5、网络承载的信息不同于传统的报纸、广播、电视新闻，它突破了时空限制，根据使用者的需要，可以随时点击浏览、比较总结，同时网络招聘范围广、信息量大，可以从网上浏览企事业单位的背景和详细资料及发展演变情况，比现场招聘了解到企事业单位的信息要全面且辩证，这就比高校的就业指导课教师搜集资料、整理资料、传递信息的模式更迅速、更全面、更有针对性。同时，网络招聘快捷方便的优势对于兼有经济压力、学业压力的大学生可以节约资金、时间精力，在较低成本下，提高了学生和用人单位的接触频率。三、市场分析市场需求分析5/26首先，随着网络的越来越普及，人们越来越关于这样一种交流平台论坛。很多商业网站都开设自己论坛来提供交流和服务，也有很多的个人网站和个人论坛的出现，论坛已经不光是一种交流平台，甚至是成为了实现自我价值的一个舞台。正因为论坛越来越重要，所以论坛的维护也变成了一种职业，而更好的维护则需要从设计这个层面来了解和进行。其次，目前在学校尤其是各个高校范围内，拥有校内论坛的学校少之又少；所以，搭建一个校内论坛意义不凡。还有，最近几年高校就业率逐年递减，搭建一个校内论坛，可以通过此平台提供一些真实有效的就业信息，同时通过此平台可以增强就业指导。最后，随着网络时代的到来，大多数商家选择在很多网站，网页等平台推销自己的产品，为自己的商品做宣传。在后期论坛具有一定影响力后，我们可以收取广告费来获得一些收入。swot分析：analysis以论坛为平台交流方式变的普遍；论坛也逐渐被人接受，大家可以在论坛上自由的发表自己的言论。在校学生就业信息需求的迫切性；毕业生需要大量的有效的就业信息，论坛的建立为其的实现提供了可能性。6/26学校的政策支持；学校也希望建立此类平台和大家有更多的交流，并且希望就业的学生为毕业生提供就业指导和就业信息。analysis论坛搭建过程的遇到的技术性问题；论坛的搭建需要对编程有一定的了解。由于本团队对编程的专业性不高，可能会遇到技术难题。校友资料收集较困难，尤其是毕业生信息的收集整理；由于以前毕业生的联系方式的改变所以信息的收集存在困难。analysis网络时代的快速发展。学校对此类平台的迫切需要性。大赛组委会提供如此优越的平台；该我们展示自己的机会。analysis校友资料的安全性，由于目前通过互联网窃取他人信息的事比较常见。互联网立法在某些领域仍存在空白，例如现有互联网立法的空白，互联网监管的体制，包括对于少年儿童互联网领域保护的问题等，均是缺失的。特别是电子商务和产业促进7/26方面，尽管有电子签名法，但这部法律出台时并未考虑到当前电商企业的商业模式，因此仅解决了部分电子商务问题。四、可行性分析：1.资金优势：本团队已经连续参加了三届的“e路通”全国电子商务创新应用大赛，并且取得了不错的成绩，得到了学校和学院及相关部门的大力支持。至今为止，团队所有参赛费用都有学校统一支付和报销。在后期通过平台适当的收取广告费用，自食其力。2.电子信息的服务：随着网络信息时代的到来，“论坛“也步入了我们的生活，这为我们的项目提供了平台，通过这个平台把校园和企事业单位很好的联系起来，不仅能够解决同学们的就业问题，而且可以为企事业单位推出优秀员工。3.企事业单位的支持：每年都有大批的毕业生找不到工作，在企事业单位而又存在着员工职位空缺的现象，这值得我们深思，主要原因是他们沟通太少，彼此之间不够了解。本项目正好给他们之间搭建了桥梁。为此，本项目得到企事业单位的大力支持。4.当前就业信息和就业指导平台的缺失：8/26虽说大学校园是个小型社会，但毕竟还是不会像社会那样信息灵通。同学们每天在校园根本了解不到外面的世界，不会知道社会目前到底需要怎样的工作者。只是老套的学习课本知识，除此之外只是个一无所知的盲学者。本项目正好可以为他们提供广阔的信息交流空间，让同学们及时了解到当前的就业信息，使自己朝一方面努力，争取在毕业之际顺利找到自己满意的工作。5优秀的指导老师：刘敏老师，甘肃农业大学人文学院副教授，文科实训中心主任，曾指导并带领暑期社会实践学生团，并获得省级优秀指导老师称号。刘老师曾先后指导我校06级、07级、08级大学生参加全国大学生创新型应用大赛，并取得了优异的成绩，多次获得“优秀指导老师”称号。此外，刘老师还是阿里巴巴电子商务培训师，同时他还是是淘宝大学的高级讲师。6.出色的团队：坚持不懈，衷心公益。从XX年至今，我门团队已经组织并参加了五届暑期社会实践活动，在第三届和第四届暑期社会实践活动中，“爱的痕迹”团队皆获得省级优秀实践团队称号。另外，“爱的痕迹”团队暑期“三大套餐”上山下乡项目获得XX9/26年第二届谷歌杯“益暖中华”公益创意大赛优胜项目，并获得2万余元的项目实施资金。踊跃积极，投身大赛。组织参加建行杯“e路通”海峡两岸电子商务创新应用大赛，并分别在大赛中荣获一等奖、二等奖、三等奖。在第四届大赛中，“洋芋开花赛牡丹”项目更是脱颖而出，备受各界人士关注。组织参加百事可乐驻校园经理人大赛，“百事舞动精灵”项目荣获西北赛区第二名的好成绩，并得到百事公司的资金、物资支持，该项目已在积极地实践中，在校园影响力不断扩大。五、组织与管理“e录有你”团队是一支富于实践精神、勇于开拓创新的团队，由6名在校本科生组成。团队依托曾多次参加并获奖的甘肃农业大学文科实训中心，在计算机领域有一定的特长，操作能力强，经验丰富。“e录有你”团队长期参加各类大赛，在项目策划方面积累了丰富的经验，为项目的执行提供了坚实的基础；且团队成员来自不同的专业、不同的年级，构成了一支跨年级、跨专业、多学科的能力复合型梯队。团队分工1、组织结构2、项目实施阶段的具体任务1、团队管理10/26“e录有你”团队实行队长负责制，全面负责项目的总规划和管理。下设策划组、技术组、财务组、外联组、宣传组五个部门，各部门实行组长负责制，分工明确，职责清晰，确保了人力资源的合理规划，项目的有效执行。为了增强团队的凝聚力，队员间的互相配合，保证项目的顺利开展，“e录有你”团队还建立一个公平、有效的人员管理制度。队员实行岗位负责制，具体责任到人，严格按照管理制度和分工完成分内工作。当然一个具有凝聚力的团队，一个和谐的氛围离不开每个队员的配合与支持。并不是把每个人只“各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”，而是从团队的整体利益出发，做到团队成员间互相信任、互相支持、互相协调、互相配合、同心协力、集思广益，将项目做到做好。2、论坛管理为建立正常的讨论机制，规范论坛管理，保护广大聊友的正当权益，真正体现公正、公平、公开的原则，为聊友创造一个良好的讨论娱乐环境，“e录有你”团队制定论坛管理制度，明确规定了总则、管理员的权利和义务、聊友的权利、规范要求、奖励、处罚细则、版主及管理监督处罚准则以及其他事项几个方面的具体内容。本团队的“校友录”论坛，设立管理团队如下：论坛坛主、总版主、版主。论坛是会员们的不同观点自由表11/26达的地方，也是收容会员的灵魂，并给予每位会员精神安慰的家园，要想使论坛发展需要管理团队付出辛勤的劳动，努力去营造、去构筑和谐论坛的氛围，并使其不断发展壮大论坛。坛主负责论坛的日常更新维护和管理，推广论坛，提升论坛人气，构建良好的舆论互动氛围，在论坛内容质量的提高方面起领头作用；同时，负责管理论坛的版主管理团队，指导论坛版主完成论坛的发展规划和目标。总版主的职责是团结带领各个版主努力提高论坛的人气，监督各版块版主对版块的管理，积极和各版主沟通，认真听取版主和会员的意见和建议。作为一个版主，首先要熟悉和掌握本版块内容和主要知识，为自己的版面定下一个主题；其次是引导各会员发贴的方向。推广策略1、线上推广甘肃农业大学校内网为了加大对校友录的的宣传力度，提高曝光率，增加会员的覆盖率，我们将校友录论坛放置甘肃农业大学校内网，当师生在校内网查看相关资源时，首先映入眼帘的便会是校友录的的微型弹出式页面，单击便可进入其中。人人网人人网是备受广大同学欢迎的网络社交平台，人际12/26覆盖面极广，消息传递可延伸至外校，由于其具有无可比拟的高度深入性，是目前阶段校友录宣传的最佳途径。目前，“e录有你”团队已在人人网注册了个人主页，访问量已达到100余人，得到了广大同学的关注。新浪微博新浪微博目前最新兴、最流行的网络形式，受众面以社会人士为主，且在大学生中有愈演愈烈的趋势。艾曼项目组已注册官方微博，并且及时更新团队信息，及发布新产品，吸引用户关注。“e录有你”团队微博目前关注已达到200余人，其中也有较多的社会人士，可以实现多层次的宣传效果。论坛推广通过论坛发帖推广，在已注册好的论坛里，找到合适且人气高的板块发帖，找到合适的素材，在自己的论坛发了以后，然后在其他论坛转帖带有自己论坛网址的链接。选择中国排名在前，流量大的论坛，注册id，选择好版区，编辑好吸引人的素材在这几个论坛发贴，并时常顶贴，与其互动并宣传。百度作为国内做大的搜索引擎网站，其用户的使用量来说无非是同行中最大的。其中百度贴吧的使用人数也13/26是相当之大，它最大的优势就是让那些对同一个话题感兴趣的人们聚集在一起，方便展开交流和互相帮助。我们充分利用这一特点，广泛宣传推广。2、线下推广条幅、海报、宣传单宣传我们将在我们人流量最大最醒目的地方悬挂大型横幅以此来宣传我们的校友录。初期我们将在全校人流量较大的位置张贴精美海报、发放传单，进行为期一段时间的大力宣传。口碑宣传。口碑推广具有低成本、高信用、快速度的特点，通过口口相传可以达到一传十十传百的效果，起到一定的宣传作用。尤其是选择身边同学、朋友、老乡。广播宣传。校园广播报道着学校的最新动态，备受关注，具有很强的穿透力，可以让全校师生在各个角落听到相关的报道。我们可以充分利用广播宣传我们的项目。六、财务分析利润预测及分析收入预测成本预测1、利润预测2、利润来源广告广告仍是校友录的主要模式，包括条幅广告、品牌广告、植入式广告等。14/26用户登入账户进入首页时，页面并不会出现广告。但当用户点击进入任何一个网页版块时，页面上方、右边及底部都会出现各种商品的动态条幅广告。其页面广告主要包括网络游戏广告以及服装、食品、电脑等各类品牌。中介费用初期并不收取学生和企业进入论坛的任何会员费，目的在于吸引大量的招聘企业和应聘学生。只有当形成对接，企业和学生之间达成雇佣关系之后，再收取一定的费用，顺理成章，起到“细水长流”之效。七、风险预测及防范可预见风险1.资料收集风险由于当前学校所拥有已毕业学生的资料是他们在大学时的资料，他们的部分资料可能会有所改变。所以资料的完整性不能保证。2.资料安全风险随着网络技术的快速发展，一些人通过先进的网络技术窃取他人信息的事件时有发生。3.会员少的风险在论坛建立初期，可能会面临注册会员人数少的现象，这也与前期收集资料少的原因有关系。4.后期收入少风险一、项目介绍15/26项目名称“e录有你-论坛让校友交流更方便”团队名称“e录有你”团队口号“让找工作变得“soeasy！”基本简介论坛全称为BulletinBoardSystem或者BulletinBoardService，即bbs，它提供一块公共电子白板，每个用户都可以在上面书写，可发布信息或提出看法。它是一种交互性强，内容丰富而及时的Internet电子信息服务系统。“e录有你”团队旨在通过这种热门且低成本的方式，在校园与企事业单位间构架起一座求职信息交互的桥梁，利用互联网的快速传播性能，将各类招聘信息，利用发帖或制作专题网页的形式提供给在校学生，为他们提供真实详尽的就业指导服务，提高应届毕业生的应聘成功率，降低毕业生的求职成本。我们的宗旨是“把需要工作的人，变成工作需要的人”。二、背景及意义项目背景人力资源和社会保障部最新统计显示，XX年全国普16/26通高校毕业生预计690万人，比XX年增加19万人，是新中国成立以来，大学毕业生最多的一年，工作岗位的供求关系严重失调。企事业单位面对巨大的人力资源，却一时难以找到满意的员工。以兰州市人才市场为例，据一家人才市场提供，去年他们全年共举办场大型招聘会，入场单位达家，拟招人才人，入场人数达人，签订意向性协议人。但至于成功率，人才市场主办方也不得而知。由于就业信息与就业指导平台的缺失，使得所谓的就业指导中心不能指导就业，人才在求职过程中，四处碰壁，难以找到一个合适的平台。由此可见，眼下在兰州市范围内构建一个通畅且实用的就业信息交互平台具有极为广阔的成长空间。无论你接不接受，我们的生活已被网络所囊括。飞速更新的各类社交网站和在线聊天工具，使我们的生活被形形色色的信息所引导。由此而催生的各类社交网站与在线聊天工具正在迅速的发展壮大，随着互联技术的升级换代，像人人网，新浪，网易等热门网站已影响到了日常生活的方方面面。然而以兰州各高校的毕业生为例，提及找工作，大家的第一反应还是，投简历、招聘会、就业指导中心等，因此网络就业服务平台，就兰州市来讲还是比较空白的，我国西北地区其他的城市就更不用说了，所以利用社交网站建立一个针对求职信息的交互平台，对于西部17/26地区来讲有着庞大的待吸收用户群体和巨大的空白市场。项目意义1、学生面对严峻的就业压力，很难找到一份合适的工作，企事业单位面对成千上万的求职者，却很难招聘到满意的员工。校园环境的相对封闭性和网络求职平台的缺失使得各类真实，具有针对性的求职信息无法及时的被在校学生所掌握，以至于很多人做出了错误的职业生涯规划，从而导致了求职者与招聘方的阴差阳错。为了打破这一信息传播的障碍，我们努力为双方搭建一条通道，让找工作变得“soeasy”。同时在项目的策划与实施过程中，培养我们自身的团队精神与实务操作能力。通过搭建论坛促使我们更好的融入信息时代，掌握最新最快的时代资讯。3、随着新一代网络web时代的到来，网络用户开始追求更加真实、实用的网络体验，渴望虚拟网络与现实社会有机结合，于是大量的社交平台应运而生。互联网的盈利模式主要有：游戏、广告、增值服务和电子商务，而社交平台都可以和这些联系起来。因此，“e录有你”论坛将力图积累庞大的用户基数，通过借鉴互联网的盈利模式，来创造自身的商业价值。4、社交网络的理论依据是六度分离理论，即“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个”。也就是说，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。按照18/26六度分隔理论，通过SNS，每个个体的社交圈都会不断放大，最后成为一个大型社会化网络。但在校学生所接触到的人际网毕竟是有限的。再加上时间和空间的限制，要一个社会人不借助任何媒介完全靠一个人的力量通过六层人际关系后再去认识一个朋友也是很困难的。通过互联网，我们将现实中的社会圈子搬到网络上，实现了社交关系的网络化。个人可以根据不同的条件建立属于自己的校友圈子，通过校友认识校友的形式，迅速建立起一个自己的基于信任的人脉圈子。5、网络承载的信息不同于传统的报纸、广播、电视新闻，它突破了时空限制，根据使用者的需要，可以随时点击浏览、比较总结，同时网络招聘范围广、信息量大，可以从网上浏览企事业单位的背景和详细资料及发展演变情况，比现场招聘了解到企事业单位的信息要全面且辩证，这就比高校的就业指导课教师搜集资料、整理资料、传递信息的模式更迅速、更全面、更有针对性。同时，网络招聘快捷方便的优势对于兼有经济压力、学业压力的大学生可以节约资金、时间精力，在较低成本下，提高了学生和用人单位的接触频率。三、市场分析市场需求分析首先，随着网络的越来越普及，人们越来越关于这19/26样一种交流平台论坛。很多商业网站都开设自己论坛来提供交流和服务，也有很多的个人网站和个人论坛的出现，论坛已经不光是一种交流平台，甚至是成为了实现自我价值的一个舞台。正因为论坛越来越重要，所以论坛的维护也变成了一种职业，而更好的维护则需要从设计这个层面来了解和进行。其次，目前在学校尤其是各个高校范围内，拥有校内论坛的学校少之又少；所以，搭建一个校内论坛意义不凡。还有，最近几年高校就业率逐年递减，搭建一个校内论坛，可以通过此平台提供一些真实有效的就业信息，同时通过此平台可以增强就业指导。最后，随着网络时代的到来，大多数商家选择在很多网站，网页等平台推销自己的产品，为自己的商品做宣传。在后期论坛具有一定影响力后，我们可以收取广告费来获得一些收入。SWOT分析：Analysis以论坛为平台交流方式变的普遍；论坛也逐渐被人接受，大家可以在论坛上自由的发表自己的言论。在校学生就业信息需求的迫切性；毕业生需要大量的有效的就业信息，论坛的建立为其的实现提供了可能性。20/26学校的政策支持；学校也希望建立此类平台和大家有更多的交流，并且希望就业的学生为毕业生提供就业指导和就业信息。Analysis论坛搭建过程的遇到的技术性问题；论坛的搭建需要对编程有一定的了解。由于本团队对编程的专业性不高，可能会遇到技术难题。校友资料收集较困难，尤其是毕业生信息的收集整理；由于以前毕业生的联系方式的改变所以信息的收集存在困难。Analysis网络时代的快速发展。“改变城市格局之三江对话”活动执行案龙江东部城市群经济发展暨三江国际商贸城项目发展论坛项目进展迅速，已然在哈尔滨、佳木斯及周边地区形成一定的知名度，提升项目形象力同时，坚定客户购买投资信心，同时利用“借势”提升项目整体公信力成为当前重要工作，遂建议在近期举办相对应的论坛活动。一目的1论坛活动是项目市场对外形象扩张的第一步，应就现有的一切资源优化整合，尽其造势之能量，在佳木21/26斯市内乃至黑龙江省形成话题；2通过政府参与、引发民众关注焦点，短时间内树立经营者、投资者、终端消费者对项目的信心；3通过当地媒体的传播，短时间内树立项目的品牌形象；4造事、借势、做市，短时间内扩大开发企业的知名度。二活动主题项目的论坛活动宣传意义拨高到“社会热点新闻”这一高度，需要站在城市运营、黑龙江东部城市群发展战略的角度举办具有较强轰动性的发展论坛，让政府动手、民众动心、城市动容；活动主题：“改变城市格局之三江对话”龙江东部城市群经济发展暨三江国际商贸城项目发展论坛三活动时间及地点活动时间：XX年11月18日活动地点：江天大酒店四策略确定及相关人员邀请1活动全称定为“改变城市格局之三江对话龙江东部城市群经济发展暨三江国际商贸城项目发展论坛”，22/26借“城市发展论坛”这一金牌造势；2通过公关手段，利用专家效应，邀请中央电视台对话栏目主持人陈伟鸿、房地产开发知名企业家任志强、知名经济学家博鳌亚洲论坛秘书长龙永图及黑龙江省、佳木斯地方政府、周边城市群地方政府相关人士共同参与对话栏目，对话主题即为改变城市格局之三江对话龙江东部城市群经济发展暨三江国际商贸城项目发展论坛。在发展论坛上，可请相关人士专门针对佳木斯市城市未来发展及商贸物流发展业等情况有针对性的进行介绍和前景的描述。邀请上述名人理由：陈伟鸿中央电视台对话栏目主持人，且对话栏目是为新闻人物、企业精英、政府官员、经济专家和投资者提供交流和对话的帄台，与本次活动城市区域发展论坛相符合；龙永图知名经济学家，是中国复关及入世谈判的首席谈判代表，原国家外经贸部副部长；原博鳌亚洲论坛理事、秘书长；现任复旦大学国际关系与公共事务学院院长