党支部党建工作述职报告（二）.docx

党支部党建工作述职报告掘进二党支部在矿党委、开掘党总支的正确领导下，紧紧围绕“五型”矿井建设，以“创新驱动、内涵发展”的工作思想为指导，发挥“两个”作用，真抓实干，锐意进取，取得了较好的成绩。20*年荣获“先进区队”、“好班子”、“党风廉政建设先进单位”等荣誉称号，并且连续3年荣获集团公司“先进区队”荣誉称号。根据矿党政20*年对基层党支部党建述职评议考核工作的要求，现将任职一年以来的党建工作开展情况汇报如下：一、以创建学习型区队为抓手，全面提升职工的素质一是根据现有条件，创建一个党员“学习工作室”，配备相关学习书籍、集团公司和矿有关文件学习资料，配齐党员学习用的笔和记录本等学习用品。二是扎实开展 “两带一创”（领导干部带头学习、带动学习，创建学习型区队）活动，积极发挥导师带徒的“传帮带”作用，提升了全队职工的综合素质。20*年在矿举办的掘进机实操技术比武活动中，职工李双乐获得掘进机司机实操技术比武第一名，在集团公司举办的掘进机实操技术比武活动中，名列前茅。曹红涛荣获了20*年集团公司 “明星班组长”。二、抓班子，带队伍，提升战斗力一是深入开展党的群众路线主题教育实践活动，努力抓好专项治理、近中期整改、远期整改工作任务，坚决抵制“四风”，构建党的群众路线教育实践活动的长效机制。二是开展好“好班子、好搭档、好助手”创建活动，以“转变作风，凝心聚力战危机”为主题，召开队领导班子民主生活会，查摆班子成员在思想上、工作上、作风上、生活上以及“四风”等方面存在的问题，通过反思和查摆，查出了队领导班子存在的各项问题20条，分类梳理出9条，制订整改落实方案，逐项整改落实到位，增强了班子成员的向心力和凝聚力，提高了战斗力。三是深化党员“双培”工作，不断优化党员队伍素质结构，提升党员工作能力和影响力。20*年以来转正一名预备党员，确立一名预备党员，发展一名入党积极分子，为党组织输送了新鲜的血液。四是加强对大中专生、技术人才和一线生产骨干的培养和选拔力度，为区队创新发展，提供强有力的支撑。20*年系统选拔后备技术人才考试过程中，我队有两名大专生入围前三名。五是加强党风廉正建设，深化民主管理，充分发挥“四大员”在区队建设中协调、监督、保障、服务的作用，使每月的工资分配做到“四公开”，杜绝了工资分配中违规现象的发生，维护了职工合法权益，促进了党风、政风的明显好转，营造了风清、气正、尚廉、创业的良好氛围。三、发挥“两个”作用，增强党建活力一是加强党组织党建品牌创建，把党建品牌创建工作融入到区队安全生产和发展稳定的工作中，创新实践，确立了丁5619052风巷和己1523010风巷党员安全生产范示范点，开展了尽本质安全职责、建安全生产示范岗党员立项攻关活动，全队党员能够深入现场，抓重点，抓落实，抓质量标准化建设，发挥先锋模范带头作用，为提升区队质量标准化建设水平，提供了强有力的组织保障。20*年2月份，掘进二队施工的丁5619052风巷在集团公司质量标准化建设评比中，荣获第二名。20*年5月份，掘进二队施工的己1523010风巷召开了集团公司级质量标准化现场会。二是以矿党委开展党的群众路线主题教育活动为载体，深入推进“用心工作”和“务实重干，党员在前”实践活动，把党的先进性带动和辐射到全队每一位职工。20*年3月17日八点班，王国领班在丁5619052风巷施工中，当班人员出勤少，共产党员、队长杨总厌既是指挥员，又是战斗员，创造了复杂条件下小班单进4米的好成绩。4月10日八点班，己1523010风巷掘进机割煤过程中瓦斯涌出异常，共产党员、主管技术员张会停，立即责令当班施工人员停止施工，补打超前瓦斯释放钻孔，个别职工认为瓦斯小，不碍事，打孔影响当班生产。张会停坚持原则，督促严格措施要求施工，补打超前瓦斯释放钻孔，并对该职工进行了批评教育，实现了本班瓦斯无超限，安全生产。通过支部开展“务实重干，党员在前”实践活动，全队党员干部能够发挥先锋模范作用，成为了引领掘进二队安全发展、和谐发展的“助推器”，有效调动了全队干部职工的积极性和工作热情。20*年矿下计划2620米，实进2860米，超尺*%，20*年上半年矿下计划1360米，实进1510米，超进*%；20*年3月份，己1523010风巷取得了过断层、应力集中区、顶板破碎区条件下月单进270米的好成绩，增强了党建工作活力。四、以人为本，抓好信访稳定工作，推进服务型党组织建设一是加强职工日常性思想政治教育和形势任务教育，严格落实书记、队长信访接待制度，逐级解决问题。二是排查本队存在的不安定因素和上访人员，了解和反映职工思想诉求，消除职工家属思想上的误区，控制上访苗头。三是以创建服务型党组织为着力点，扎实开展好职工帮扶慰问和党员志愿者服务活动，为职工办实事、解难事。20*年1月，我队职工刘晓峰刚出生不久的孩子，被医院诊断为脑缺氧伴有积水，党支部及时派人员前往医院看望，并组织全队职工为其捐款9*元。20*年7月29日，本队职工盛金海下班途中死亡，党支部得知情况后，第一时间赶到现场处理善后事宜，并到职工家中看望安抚家属之后，组织职工捐款5*元送到职工家属手中，缓解了职工家庭经济危机，送去了党组织的关怀和温暖。20*年以来看望慰问职工40余人次，开展志愿者服务10余次，送去了党组织的关怀和温暖。五、存在不足1、由于采掘接替紧张，保重点工程接替，支部开展活动较少，组织党员学习的次数相对较少。2、在创建党员安全生产示范岗过程中，个别党员先锋模范作用发挥的还不够好。3、服务型党组织建设和帮扶慰问工作做的还不够到位，距职工的要求还有一定的差距。4、党员选树培育宣传报道力度欠缺，没有及时挖掘和宣传报道模范党员的先进事迹。六、整改措施1、以创建“服务型”党组织为抓手，建立健全党员工作业绩考评体系和考核台帐，考评结果作为党员评先的重要依据，通过严格考评，激发全队党员干部积极性，进一步增强党建工作活力。2、深化党员“双培”工作，把思想上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、职工群众信得过的班组长或青年技术人才作为优先培养党员；把党员培养成工作能手，不断优化提升党员队伍素质结构，提