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改正习惯性意识改正习惯性意识 创建无违章班组创建无违章班组 安规天天学 制度天天讲 为什么违章现象还是屡禁不止 主要还是思想意识有问题 一个事故总是汇聚了几百乃至上千 的习惯性违章行为 事故的产生首先是违反劳动纪律 其次是 违章指挥 然后是违章作业 所以要想创建无违章班组就要从 本质上改变一些习惯性意识 做到以下几点 有利于实现无违章班组的目标 一是班组员工要具有充足的自我防范意识 一是班组员工要具有充足的自我防范意识 很多班组成员特别是新参加工作的员工 工作时被动意识 很强 总是认为工作时只要听班组长的安排就行了 工作前很 少动脑 心中也没有工作步骤 工作中自我防范意识不强 很 容易受到伤害 这个问题必须克服改正 只有工作中做到心中 有数 熟知现场设备与运行情况 了解工作地点的一切危险因 素 才能避免违章行为的发生 也就能更好的保护自己 二是班组员工之间要具有兄弟情怀 二是班组员工之间要具有兄弟情怀 工作中相互关心 监管是保障安全 杜绝违章的一个重要 手段 这个问题看视简单可实际操作起来却很难 实践证明只 有把同志情上升到亲情的角度 在工作中才能够真正达到相互 关心 相互监护到位 从而避免违章现象的发生 三是班组员工要始终将生命放在第一位 三是班组员工要始终将生命放在第一位 违章指挥一直是违章现象中最大的绊脚石 平心而论在生 产一线特别是在班组中 大多数人是无法拒绝违章指挥行为的 因为很多人者觉得接受一次违章指挥未必出现事故 而拒绝一 次违章指挥就会失去领导的信任 很多时候员工都是硬挺着头 在干 危险程度可想而知 所以班组员工一定做到工作要安全 不怕得罪人特别是上级领导 牢牢记住生命只属于一次 每一 次违章都可能失去生命 今天的拒绝就是明天的幸福 四是班组员工要坚持每次作业后的个人总结 四是班组员工要坚持每次作业后的个人总结 实是求是的讲员工参加每一次作业特别是大型作业 都会 出现违章行为 虽然有时并没有发生事故 但如果不及时找出 违章行为就为下一次作业留下了隐患 总结找违章不是为了惩 罚 而是要将隐患消除 所以每一次作业后的个人总结尤为重 要 最好养成写日记的习惯 这样就可以在总结中及时发现自 己的违章之处 避免了同一错误的再次发生 创建无违章班组任重道远 只有班组每一名员工都积极行 动起来 努力改正
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