习惯性违章根源及应对措施

习惯性违章根源及应对措施习惯性违章根源及应对措施 习惯性违章 是指生产工作中习以为常的 违反 电业安 全工作规程 和规章制度的行为 这些违反安全规章的行为 由师传徒 由甲及乙 侥幸变 经验 其特有的隐蔽性往往不 被人们所认识 据资料显示 电力企业所发生的事故 有 95 的事故是由于违章违制而发生 其中 78 的事故又是由于习 惯性违章造成 鲜血和生命换来的教训再次表明 习惯性违章 已经成为电力企业事故的罪魁祸首 重庆电力科学试验研究院 以下简称电科研院 自 1998 年 成立以来 致力于公司系统所辖的 500kv 变电站预防性试验 量值传递 关口表校验 携带型仪表校验 大型特性试验及系 统调试等工作 由于该院工作贴近生产 贴近现场 安全生产 风险相应增加 那么 找出习惯性违章的根源 制定防范习惯 性违章的对策 势必成为防范电力生产事故的首要任务 一 习惯性违章的根源一 习惯性违章的根源 习惯性违章主要表现为违章操作 违章指挥 如无票作业 无监护作业 不执行规定的安全技术措施等 它的发生是多方 面因素引起的 但归根到底是思想意识 监督管理方面的原因 一 安全意识淡薄是习惯性违章的思想根源 意识对物 质有能动的反作用 这是马克思哲学的基本原理 在电力施工 现场 员工作为生产活动的主体 他 她 的思想意识 心理 因素无时不刻影响着工作的方式 方法 即 思想违章通过行 为违章表现出来 为调查基层一线员工的客观真实情况 我们 对电科研院下属的高压室 计量室 化学室 现场校验室 户 内检定室共随机抽取 50 名员工 占一线职工总人数 42 7 作 为样本 客观制作调查问卷进行调查 心存侥幸的思想 违章操作容易酿成事故 然而有些人却 认识不到这一点 事事存在侥幸心理 认为不是每次违章作业 就一定要出事故 该投机时就投机 该取巧时就取巧 即使有 事也不会落在自己身上 数据表明 有 17 被调查者认为此类 思想在习惯性违章中最为突出 公司系统某基层单位的江津 1 7 事故就是高试班人员图省事方便 将二次线缆头应采用缠 绕白纱带的反措抛之脑后 认为依靠自己头脑记忆能够记住二 次线缆头位置 最终导致 2 主变间隙过压保护动作 2 主变三 侧开关跳闸 同样 04 年长寿 5 18 事故的原因与 1 7 事故如 出一辙 急功近利的思想 一些职工进入工作场地后 工作雷厉风 行 简单粗暴 认为自己有一定技术能力 就把遵章守制放在 一边 凭经验工作 很少听别人的劝告 这种思想上的违章不 出事故则已 一出事故就是大事故 调查样本中 认为此类思 想占思想违章总数的 26 今年 公司系统发生的 1 26 事故 就是因工作负责人为赶时间 严重违反 电业安全规程 和变 电运行规程对运行设备的相关规定 违规擅自主动帮值班人员 操作 引起 500kv 的 5032 5043 开关跳闸 最终酿成恶性误操 作事故 明知故犯的思想 调查样本中 认为此类思想占思想违章 总数的 46 这一类员工曲解了一不怕苦 二不怕死的精神 信奉 胆小不得将军做 只要敢闯没有过不去的火焰山 等理念 把违章行为当成个人英雄主义 他们的从业时间较长 现场 违 章 工作经验丰富 且在各类安全学习中 安全规程讲得头头是 道 只是在行动上却对不上号 明知自己行为违章 为了图省 事 怕麻烦 依然我行我素 因此 一些从业时间较长的老员 工是这类思想泛滥的 重灾区 盲目无知的思想 调查样本中 认为盲目无知是导致思想 违章的样本占总数的 11 这种思想主要反映在 三种人 身上 即临时工 青年工人 刚参加工作的毕业生 这些人做事急躁 风风火火 且安全规章制度掌握得不够全面 缺乏经验 安全 意识差 对工作中的不安全因素和各种违章行为的危险性认识 不足 在生产过程中 被发现违章后 往往都不知道自己违章 在什么地方 在这种心理影响下造成的违章 以作业性违章较 多 总的来说 上述四种不良思想极易导致习惯性违章 所以 生产现场无违章不仅仅是行为上不违章 而且要杜绝思想违章 一旦思想上出现违章苗头 就会通过行为上表现出来 二 管理 盲点 导致习惯性违章现象屡禁不止 近年来 随着电力体制改革的深入 一些企业的组织机构 人员配置发 生巨大的变化 在一定程度上 系统设备的安全管理得到加强 员工个人的安全管理却存在 盲点 对企业的管理者来说 杜绝违章的最大困难就是习惯性违 章具有反复性 为什么习惯性违章现象总是死灰复燃 屡禁不 止 原因就是管理制度和考核制度没有切中习惯性违章的要害 有些安全管理人员管理素质不高 严重忽视安全管理的重要性 认为长期良好的安全形势不会出问题 松懈了安全教育 以致 安全管理层层衰减 层层粗化 有些安全管理人员在安全检查 过程中 存在着不规范 不细致的现象 有时迫于人情 对应 严格考核的违章行为 一放了之 甚至导致对习惯性违章视而 不见 埋下事故隐患 综合分析 2004 年 1 月至 2005 年 6 月期间 公司系统发生 的各类习惯性违章导致的事故 我们无一例外地发现 如果事 前加强对系统重要性和复杂性的认识 管理到位 监督到位 事故发生的机率就会大大减小 据调查样本显示 有 95 6 的 被调查者认为 严格 逗硬 安全管理制度 有助于纠正职工有 意和无意的违章行为 保护人身和设备的安全 并建议长期坚 持 加大考核力度 此举证明 加强工作现场的安全考核 了 解现场安全动态 根据工作实际制定安全管理举措 对习惯性 违章起着威慑和震撼作用 二 习惯性违章的特性二 习惯性违章的特性 习惯性违章能够长期在施工作业现场蔓延滋生 原因就是 它具有顽固性 潜在性 感染性 排他性等特性 这些特性的 存在决定了这一危害安全的恶习难以根除 习惯性违章具有顽固性 习惯性违章是由一定的心理支配 的 是一种习惯的动作方式 因而它具有一定的顽固性 多发 性特点 支配习惯性违章行为的心理不改变 习惯性违章动作 不纠正 习惯性违章行为就会反复发作 直到行为人受到伤害 或者受到处罚时 才会引起足够的重视 习惯性违章具有潜在性 一些习惯性违章行为往往是习惯 成自然的结果 例如 工作现场围栏上的 禁止跨越 正在作 业 等标识视而不见 不以为然 长期违章作业 一旦出了事故 才追悔莫及 习惯性违章具有感染性 一些员工的不良习惯行为 不仅 对本人的安全生产有影响 同时对其周边的员工也有影响 如 现场习惯性违章搭接试验电源 在很多工作现场屡见不鲜 如 果遇见这种现象不及时制止 其他员工很容易效仿 甚至一些 新进人员误认为该操作方式正确 也盲目跟着学 根本不知道 自己正处于危险的边缘 习惯性违章具有排他性 有些习惯性违章严重的员工 对 安全规程根本学不进去也不遵守 总认为自己的习惯方式 管用 而安全规程是可有可无的东西 其结果必然是严重妨碍安全 规程 安全制度的贯彻执行 严重危急安全生产 三 习惯性违章的对策三 习惯性违章的对策 习惯性违章是企业安全生产最险恶的敌人 我们应该针对 它的特性制定防范措施 对此 电科研院主要是从营造企业安 全文化 加强现场安全监管以及提升员工技能等三个方面杜绝 违章 营造良好的安全氛围 据调查显示 习惯性违章的引起 其实在很大程度是源于人的思想认识和重视与否上 只有在平 常的工作 生活中都树立一种安全理念 增强防范事故能力 才能真正做到事故与你无缘 与此同时 该院管理层适时提出 了 关爱生命 远离违章 的企业安全文化建设主题 力求通过 形式多样的安全文化建设 在企业内部形成一种的良好企业安 全文化氛围 实现安全管理与文化的有效融合 使安全管理在 文化中创新 以减少事故的发生 同时 该院力图营造遵章比 违章更容易的环境 从人性化的角度为员工营造主动遵章的环 境 让习惯性遵章变得更为容易的问题 例如将安全帽放在生 产现场入口 使员工配戴既方便 又不会忘记 在现场设备上 标明相应的操作步骤 以减少操作错误等措施 取得了较好的 效果 加强现场安全的监管 强化生产一线的安全监督工作 是 阻止习惯性违章事故发生的一道重要的外界防线 今年 3 月 经该院安全生产委员会培训 考核 15 名安全值日监察师正式 受聘上岗 根据文件规定 监察师可随时对各生产场所进行监 督检查 并按 电科研院安全监督检查细则 对生产场所违章违 纪者予以考核 截至今年 10 月 在安全值日监察师制度运行的 7 个月时间内 除查处两次违章事件 重庆鸡冠石污水处理厂 工作现场无监护人和 220kv 水碾变电站未着现场工作服 均已 按规定严格考核 外 工作现场的操作程序 试验方式都全部 达到规范化 标准化 该院还利用高科技手段 使制度或要求 自动形成闭环流程 建立了安全管理计算机系统 各级管理人 员深入基层 敢抓敢管 落实领导到位制度 推行安全员走动式 管理和工作日记公示制度 安全生产抽查制度和安全生产分析 会制度 通过突击抽查真实了解安全生产实况 及时分析总结 安全生产规律 重点解决共性问题 提升一线员工的业务技能 安全生产首先要保证人身安全 而员工的技术素质又是做好安全工作的保证 只有人的业务技 能在控 安全工作才能可控 以人为本才能落到实处 该院历 来在员工中树立培训是最大福利的观念 注重对员工职业素养 的培养 通过突击抽考 演习 竞赛等方式让有关人员真正掌 握国家 安全生产法 电监会 电力事故调查规程 公司 安全工作规定 等 与此同时 该院领导者亲自讲课 举办 系列培训班 不遗余力地为员工讲授业务技能 如 高压知识 继电保护知识